Kiến nghị đối với Chính phủ, các Bộ ngành liên quan và Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận.

Một phần của tài liệu phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh ninh thuận giai đoạn 2008 – 2015 (Trang 71)

- Học chuyên mơn nghiệp

11 Số giáo viên đạt chuNn 78 90 97 100 80 100 100 100 12 Số giáo viên đạt trên chuNn 5 20 30 50 25 72 10

3.3 Kiến nghị đối với Chính phủ, các Bộ ngành liên quan và Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận.

nhân dân tỉnh Ninh Thuận.

Đất nước ta đã giành được nhiều thành tựu to lớn sau hơn 20 năm đổi

mới, ngày nay đang bước vào một thời kỳ phát triển mới sau khi đã hội nhập

tồn diện vào nền kinh tế thế giới, với những cơ hội và thách thức chưa từng cĩ, địi hỏi cần phải cĩ nguồn nhân lực thích ứng với cơ hội này.

Thực trạng nguồn nhân lực hiện nay khĩ cho phép tận dụng tốt nhất cơ hội đang đến với đất nước; thậm chí nếu khơng mau chĩng khắc phục được

yếu kém này, cĩ nguy cơ khĩ vượt qua những thách thức mới, sẽ kéo dài sự tụt hậu của đất nước.

Đảng Cộng sản Việt Nam đã xác định Con người là vốn quý nhất, chăm

lo hạnh phúc con người là mục tiêu phấn đấu cao nhất của chế độ ta, coi việc nâng cao dân trí, bồi dưỡng và phát huy nguồn lực to lớn của con người Việt Nam là nhân tố quyết định thắng lợi cơng cuộc cơng nghiệp hĩa hiện đại hĩa; khẳng định con người Việt Nam phát triển tồn diện cả về thể lực, trí lực, cả về khả năng lao động, năng lực sáng tạo và tính tích cực chính trị - xã hội, cả về đạo đức, tâm hồn và tình cảm đĩ chính là mục tiêu, là động lực của sự

nghiệp cơng nghiệp hĩa, hiện đại hĩa. Mọi chủ trương đường lối chính sách

của Đảng và Nhà nước đều nhằm quán triệt tư tưởng chăm lo bồi dưỡng và

phát huy nhân tố con người, hướng tới mục tiêu phát triển tồn diện con người Việt Nam.

Tuy nhiên, để chủ động được nguồn lao động cĩ tay nghề, tạo việc làm

cho người lao động, giảm thất nghiệp, cải thiện đời sống cho người lao động, gĩp phần bảo đảm an ninh, chính trị trật tự an tồn xã hội; với những nhận định và phân tích trên, tơi xin đề xuất với các cấp, các ngành, các cơ quan từ

Trung ương đến tỉnh và doanh nghiệp xem xét giải quyết những vấn đề cần đặt ra như sau:

Một phần của tài liệu phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh ninh thuận giai đoạn 2008 – 2015 (Trang 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(94 trang)