CHƯƠNG 3 : TỰ ĐÁNH GIÁ VÀ NHẬN XÉT THỰC TẬP
3.2 Mối quan hệ giữa các đồng nghiệp trong phịng kế tốn của Cơng ty TNHH
Mera Việt Nam.
Mọi người trong phịng kế tốn nói riêng và cơng ty nói chung rất thân thiện và dễ gần gũi. Công ty là ngôi nhà chung của mọi ngýời mà ở đó cần có sự đóng góp nỗ lực của các nhân viên trong công ty. Chắnh sự thân thiện cởi mở của mỗi ngýời đã là một ưu điểm tạo nên sự khác biệt của công ty.
Những kỹ năng để tạo lập các mối quan hệ
- Biết lắng nghe và tôn trọng quan điểm của mọi người khi góp ý từ đó rút ra được những kinh nghiệm trong công việc và cách ứng xử trong môi trường công sở.
- Khen ngợi và giúp đỡ một cách chân thành, biết cách làm nổi bật điểm mạnh của bản thân lẫn người khác làm cho người đối diện cảm thấy bạn là người đặc biệt và mong muốn kết bạn với bạn
- Đừng lặp lại những sai lầm. Hãy rút kinh nghiệm cho bản thân mỗi khi mắc lỗi. Bởi vì khơng có nhiều thời gian cho bản thân nắm bắt được những cơ hội.
Ưu điểm:
- Làm cho bản thân dễ gần với mọi người trong công việc cũng như trong các mối quan hệ bên ngoài, tạo được thiện cảm cho lần gặp đầu tiên.
- Mối quan hệ tốt trong công sở sẽ cho cảm giác tinh thần thoải mái khi làm việc để kết thúc cơng việc được giao một cách nhanh chóng và xuất sắc.
- Sau mỗi lần mắc lỗi trong công việc sẽ được những đồng nghiệp chia sẻ những kinh nghiệm trước đây đã từng mắc phải và từ đó rút ra cho bản thân mình để khơng vi phạm.
Nhược điểm:
- Dễ gây hiểu lầm cho người đối diện khi mình tỏ ra quan tâm tới người đó. - Mối quan hệ với cấp trên quá thân sẽ làm cho những người trong công ty bàn tán và gây lên những hiểu lầm khơng đáng có, làm ảnh hưởng đến bản thân mình và cho cấp trên.