tính kỷ luật, trách nhiệm và nghiêm túc, khi đi làm cơng ty phải đúng giờ ăn mặc chỉnh tề, đồng phục của cơng ty, tắt các thiết bị điện cần thiết nếu khơng sử dụng đến.
Mỗi người phải vệ sinh máy mình làm việc, khi hết giờ làm việc phải tắt các thiết bị điện, cơng tắc ổ điện bảo đảm an tồn lao động đề phịng cháy nổ.
- Qua tác phong cơng nghiệp, văn hĩa cơng nghiệp giúp em hồn thiện mình hơn. Nếu thiếu các kiến thức này thì rất khĩ làm việc vì một Cơng ty phải đi vào nề nếp thì mới cĩ thể làm việc tốt được, lấy ví dụ như khi cơng nhân làm việc ăn mặc đúng đồng phục thì thao tác cơng việc sẽ nhanh hơn, khi cĩ khách hàng tham quan sẽ tạo được ấn tượng đẹp trong mắt khách hàng.
3.3.2 Học tập qua quy định PCCC, vệ sinh và mơi trường:
- Qua những quy định về PCCC, vệ sinh và mơi trường tại đơn vị em thực tập giúp em hiểu nhiều hơn về những quy định mà một cơng ty cần phải cĩ. Trước hết PCCC là trách nhiệm của mỗi người, cơng tác tập huấn PCCC giúp cho em biết cách phải xử lý sự cố khi cĩ hỏa hoạn xảy ra, khi tham gia lao động phải thận trọng trong việc sử dụng các loại hĩa chất các nguồn nhiệt và các chất dễ gây cháy nỗ, trên các lối đi nhất là lối thốt hiểm khơng để các chướng ngại vật v.v… Về vệ sinh và mơi trường như rác thải cơng nghiệp tất cả phải được qua sử lý, rác thải sinh hoạt phải được tập trung vào nơi quy định, cơng ty cĩ một hệ thống đơn đốc các bộ phận thực hiện 5S: sàn lọc, sắp xếp,sạch sẽ, săn sĩc, sẵn sàng v.v… qua đĩ cho thấy vệ sinh và mơi trường rất quan trọng trong mỗi đơn vị
- Theo em nếu thiếu các kiến thức vừa nêu trên thì mỗi đơn vị khơng hồn thiện được vì nếu thiếu hiểu biết về PCCC, vệ sinh mơi trường sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến cơng tác quản lý của cơng ty, nếu một người chỉ biết làm việc mà khơng được học hỏi hiểu biết những kiến thức như đã nêu trên thì khi cĩ sự cố khơng biết phải xử lý như thế nào .v.v… khi cĩ sự cố cháy nổ hay mơi trường làm việc khơng được sắp xêp gọn gàng sạch sẽ cũng ảnh hưởng đến chất lượng hàng hĩa và cả con người cũng ảnh hưởng. Như vậy nếu thiếu những kiến thức về PCCC và vệ sinh mơi trường là khơng được.
3.4 Đánh giá mối liên hệ giữa lý thuyết và thực tiễn 3.4.1 Mối liên hệ giữa lý thuyết và thực tiễn 3.4.1 Mối liên hệ giữa lý thuyết và thực tiễn
- Các mơn học phù hợp với chúng em, tuy nhiên cũng cĩ một ít kiến thức được học ở trường nhưng thực tế thì khơng được áp dụng. Trong thời gian thực tập em nắm bắt được quy trình tính lương và các khoản trích theo lương của DN. Ngồi ra cơng việc kế tốn cĩ rất nhiều bộ phận như tiền lương, hàng hĩa, cơng cụ dụng cụ, tài sản
cố định, cơng nợ…nhưng vì thời gian thực tập cĩ hạn nên em chỉ tìm hiểu về tiền tương và các khoản trích theo lương để làm báo cáo cịn các cơng việc ở phịng kế tốn em chưa đi sâu hơn, mong rằng trong thời gian sắp tới em được tiếp xúc và làm việc cụ thể và nắm rõ hơn.
- Về phần mềm kế tốn: ở trường đào tạo sử dụng phần mềm Misa.net 2010. Nhung trong Cơng ty thì sử dụng phần mềm Smart dễ sử dụng và nhập dữ liệu cực nhanh do áp dụng cơng nghệ một màn hình nhập dữ liệu mà khơng chia theo phân hệ như phần mềm Misa.
- Ở trường khi được đào tạo về chuyên nghành kế tốn,trong đĩ giới thiệu về và giảng dạy về hình thức sổ kế tốn em chỉ được học về hình thức sổ kế tốn là nhật ký chung,nhưng ở cơng ty em thực tập thì áp dụng hình thức nhật ký chứng từ.
3.4.2 Những điều đã làm được:
Phải cĩ tinh thần trách nhiệm cao đối với cơng việc Tự lập và sáng tạo trong cơng việc.
Nắm bắt được các thơng tin một cách nhanh chĩng và chính xác. Bố trí thời gian biểu sao cho thật phù hợp và tiết kiệm được thời gian. Phải hồn thành cơng việc trong khoảng thời gian được giao.
Tạo được tinh thần đồn kết giữa đồng nghiêp và phịng ban với nhau.
Học hỏi, tiếp thu những kinh nghiệm giữa những người xung quanh cả những kinh nghiệm trong cuộc sống và trong cơng việc.
- Trong quá trình thực tập giúp em nâng cao được tính cẩn thận trong khi làm việc đĩ là một tính tốt cho nghề nghiệp của em sau này.
3.4.3 Những điều chưa làm được:
Khi tiếp cận cơng việc thực tế tơi thấy mình cịn nhiều điều hạn chế cần phải học hỏi thêm,chẳng hạn như:
Chưa sử dụng thành thạo phần mềm Smart. Cách tính bảo hiểm cịn nhiều sai sĩt.
3.4.4 Sự hỗ trợ từ cán bộ hướng dẫn tại nơi thực tập:
- Trong suốt thời gian thực tập tại cơng ty em đã được các cơ chú, anh chị trong Cơng ty giúp đỡ tận tình, tạo mọi điều kiện thuận lợi để giúp em hồn thành chuyên đề thực tập của mình, thời gian thực tập đã giúp em cĩ thêm được nhiều
kiến thức bổ ích để hỗ trợ cho cơng việc sau này của em và em đã học hỏi được rất nhiều điều
- Nhờ cĩ sự hỗ trợ của các Cơ chú, anh chị tại bộ phận kế tốn đã giúp em biết nhiều hơn về cách tính lương cho nhân viên, qua đĩ em thấy mình cĩ thể làm dễ hơn khi chỉ học lý thuyết ở ghế nhà trường.
- Những Cơ chú,anh chị trong phịng kế tốn là những người thầy thứ hai chỉ dạy cho em đưa lý thuyết áp dụng vào cơng việc thực tế.Em nhận được sự hướng dẫn của chị Đỗ Thị Thu Cúc trong phịng kế tốn,chị đã hướng dẫn tận tình và cung cấp những tài liệu,số liệu em cần.
3.4.5 Sự hỗ trợ hướng dẫn từ giáo viên hướng dẫn:
- Trong suốt thời gian em hồn thành bài báo cáo,người luơn hướng dẫn chỉ bảo tận tình để em hồn thành bài báo cáo này chính là cơ Thạc Sĩ Nguyễn Thị Thu Hằng,giáo viên hướng dẫn em trong kỳ thực tập này.Những phần nào chưa đạt yêu cầu,cơ luơn chỉnh sữa từng chi tiết,cách trình bày và trang trí cho bài báo cáo.
- Em xin cảm ơn sự giúp đỡ của cơ Nguyễn Thị Thu Hằng đã giúp đỡ tận tình, giải đáp những thắc mắc để em hồn thành tốt bài báo cáo này./.
KẾT LUẬN
Qua thời gian làm việc tại Cơng ty TNHH một thành viên Cấp nước Đồng Nai thơng qua các phương pháp quản lý, các phương án hoạt động được cơng ty thực hiện và việc hạch tốn lương và trả lương cho cơng nhân viên, em thấy tiền lương là vấn đề hết sức quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh của cơng ty. Đĩ là cơng cụ quan trọng giúp cơng ty thực hiện đúng, chính xác cơng tác chi phí trong sản xuất kinh doanh, tạo điều kiện thúc đẩy việc sản xuất của cơng ty phát triển mạnh. Đồng thời tiền lương cũng là cơng cụ để kích thích người lao động đạt hiệu quả cao nhất trong quá trình sản xuất kinh doanh. Do đĩ xây dựng một chính sách tiền lương thích hợp để sản xuất kinh doanh cĩ hiệu quả, năng suất cao mà chi phí sản xuất khơng tăng và vẫn đảm bảo thu nhập cho cơng nhân viên tồn cơng ty là một việc rất thiết thực.
Tuy nhiên với vốn kiến thức và thời gian cịn hạn chế nên chuyên đề tốt nghiệp sẽ khơng tránh khỏi những thiếu sĩt. Em rất mong được sự thơng cảm và gĩp ý kiến của các Thầy Cơ giáo cũng như các anh chị phịng kế tốn để em rút kinh nghiệm đồng thời bổ sung cho kiến thức cho cơng tác sau này.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn các cơ chú, anh chị trong phịng kế tốn cơng ty TNHH một thành viên Cấp nước Đồng Nai đã giúp đỡ em tận tình trong cơng việc, đặc biệt em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của cơ Nguyễn Thị Thu Hằng đã giúp em hồn thiện chuyên đề này.
Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Cơng ty, các cơ chú, anh chị đã hướng dẫn giúp đỡ cho em rất nhiều trong suốt thời gian thực tập
Em cũng chân thành cảm ơn Quý Thầy cơ Trường ĐH Lạc Hồng đã truyền đạt cho em kiến thức trong suốt thời gian học tạị trường. Xin được gửi tới Quý thầy cơ trong trường, các cơ chú và các anh chị Cơng ty lời chào trân trọng và lịng biết ơn chân thành.
−Tài liệu do phịng kế tốn cung cấp
−Tài liệu trên mạng :http:// www.webketoan.vn
− Giáo trình kế tốn tài chính _ TS. Phan Đức Dũng
− Nguyên lý kế tốn _ TS. Phan Đức Dũng
− Bài giảng Tài chính doanh nghiệp _ Ths. Phan Thị Hằng Nga
− Lý thuyết và thực hành Kế tốn tài chính (PTS. Phạm Văn Cơng-NXB tài chính Hà Nội 2000)