Đánh giá thang đo

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức (Trang 42 - 43)

Thang đo được đánh giá độ tin cậy thông qua hai công cụ là hệ số Cronbach Alpha và phân tích nhân tố. Hệ số Cronbach Alpha được sử dụng để loại các biến “rác”, các biến có hệ số tương quan tổng biến (Corrected item total correlation) nhỏ hơn 0.3 sẽ bị loại và thang đo sẽ được chọn khi hệ số Cronbach Alpha lớn hơn 0.6 (Nunnally & Bernstein, 1994).

Độ tin cậy được dùng để mơ tả độ lỗi của phép đo, bởi vì ta khơng thể biết

chính xác mức độ biến thiên của biến đúng và biến lỗi, khơng thể tính được trực tiếp mức độ tin cậy của thang đo. Tuy nhiên, chúng ta có thể thiết lập độ tin cậy dựa vào hệ số Cronbach Alpha. Hệ số này cho biết mức độ tương quan giữa các biến trong bảng câu hỏi, được dùng để tính sự thay đổi của từng biến và mối tương quan giữa các biến (Bob E.Hays, 1983).

4.3.1 Thang đo các biến độc lập

Thành phần Thu nhập/lương cao có hệ số Cronbach Alpha = 0.76 và hệ số

tương quan tổng biến (Corrected Item – Total Correlation) đều lớn hơn 0.3 nên đạt yêu cầu đưa vào phân tích nhân tố tiếp theo.

Thành phần Điều kiện làm việc thuận lợi có hệ số Cronbach Alpha = 0.84 và hệ số tương quan tổng biến (Corrected Item – Total Correlation) đều lớn hơn 0.3 nên đạt yêu cầu đưa vào phân tích nhân tố tiếp theo.

Thành phần Sự phù hợp mục tiêu có hệ số Cronbach Alpha = 0.79 và hệ số tương quan tổng biến (Corrected Item – Total Correlation) đều lớn hơn 0.3 nên đạt yêu cầu đưa vào phân tích nhân tố tiếp theo.

Thành phần Hỗ trợ từ cấp trên có hệ số Cronbach Alpha = 0.80 và hệ số

tương quan tổng biến (Corrected Item – Total Correlation) đều lớn hơn 0.3 nên đạt yêu cầu đưa vào phân tích nhân tố tiếp theo.

Thành phần Đồng nghiệp ủng hộ có hệ số Cronbach Alpha = 0.84 và hệ số

tương quan tổng biến (Corrected Item – Total Correlation) đều lớn hơn 0.3 nên đạt yêu cầu đưa vào phân tích nhân tố tiếp theo.

Thành phần Khen thưởng cơng bằng có hệ số Cronbach Alpha = 0.92 và hệ số tương quan tổng biến (Corrected Item – Total Correlation) đều lớn hơn 0.3 nên

đạt yêu cầu đưa vào phân tích nhân tố tiếp theo.

Thành phần Trao quyền có hệ số Cronbach Alpha = 0.87 và hệ số tương quan tổng biến (Corrected Item – Total Correlation) đều lớn hơn 0.3 nên đạt yêu cầu

đưa vào phân tích nhân tố tiếp theo.

4.3.2 Thang đo sự trung thành

Thành phần Sự trung thành có hệ số Cronbach Alpha = 0.84 và hệ số tương quan tổng biến (Corrected Item – Total Correlation) đều lớn hơn 0.3 nên đạt yêu cầu đưa vào phân tích nhân tố tiếp theo.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức (Trang 42 - 43)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(94 trang)