Nghiêncứu sơ bộ

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến dự định làm việc cho doanh nghiệp nhật bản tại việt nam (Trang 32 - 34)

Nghiên cứu sơ bộ nhằm điều chỉnh và bổ sung các thang đo ảnh hưởng đến dự định lựa chọn công việc dựa trên các thang đo tham khảo từ các nghiên cứu trước.Nghiên cứu sơ bộ bao gồm hai bước nghiên cứu sơ bộ định tính và nghiên cứu sơ bộ định lượng.

Cơ sở lý thuyết & Mơ hình NC

Vấn đề & Mục tiêu NC

Thang đo sơ bộ

Nghiên cứu định tính (Sơ bộ)

Thang đo chính thức & Bảng câu hỏi

Nghiên cứu định lượng (Chính thức) Nghiên cứu định lượng

sơ bộ (n=80) NC sơ bộ

NC chính thức

Báo cáo kết quả Kiểm định độ tin cậy

Phân tích nhân tố EFA

Kiểm định mơ hình (Hồi quy đa biến )

3.2.1 Nghiên cứu sơ bộ định tính

Nghiên cứu định tính là một dạng nghiên cứu khám phá, trong đó thơng tin được thu thập ở dạng định tính thơng qua kỹ thuật thảo luận và diễn dịch (Nguyễn Đình Thọ, 2011). Kết quả của nghiên cứu định tính là cơ sở để xây dựng bảng câu hỏi cho nghiên cứu định lượng. Thông tin trong quá trình thảo luận với đối tượng nghiên cứu sẽ được tổng hợp và là cơ sở cho việc hiệu chỉnh, bổ sung các biến trong thang đo. Các thang đo được thừa kế từ các nghiên cứu trước, tuy nhiên, các sản phẩm, dịch vụ khác nhau cũng như thị trường ở các quốc gia khác nhau sẽ có những đặc điểm khác nhau. Vì vậy thơng tin trong quá trình thảo luận với đối tượng nghiên cứu sẽ được tổng hợp và là cơ sở cho việc hiệu chỉnh, bổ sung các biến trong thang đo.

Trong nghiên cứu này, nghiên cứu định tính được thực hiện bằng phương pháp thảo luận tay đôi. Đối tượng được phỏng vấn chủ yếu là bạn bè đang làm việc cho các doanh nghiệp trong và ngồi nước, khơng bao gồm doanh nghiệp Nhật Bản.

Các thông tin cần thu thập:

 Xác định sự hợp lý của các yếu tố ảnh hưởng đến dự định làm việc cho doanh nghiệp Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam trong tổng hợp lý thuyết.

 Khảo sát thêm các yếu tố có tác động tới dự định lựa chọn cơng việc này.

 Xác định những thuật ngữ và câu hỏi trong bảng câu hỏi được thực hiện dựa trên các thang đo có sẵn mang tính tường minh, từ ngữ rõ ràng và được đối tượng phỏng vấn hiểu rõ chưa.

Kỹ thuật phỏng vấn: Thảo luận tay đôi nhằm tập trung tìm hiểu tính hợp lý và

tường minh của các khái niệm được sử dụng trong mơ hình nghiên cứu, hiệu chỉnh thang đo, các khái niệm và thuật ngữ liên quan.

Đối tượng phỏng vấn:Trong nghiên cứu này, nghiên cứu định tính được thực hiện

bằng kỹ thuật thảo luận tay đôi, đối tượng là nhân viên của các doanh nghiệp trong nước và nước ngồi,khơng bao gồm doanh nghiệp Nhật Bảnnhằm điều chỉnh, bổ sung các thang đo và hiệu chỉnh thuật ngữ của thang đo sơ bộ.

3.2.2 Nghiên cứu sơ bộ định lượng

Nghiên cứu sơ bộ định lượng được thực hiện để đánh giá sơ bộ về độ tin cậycác thang đo và điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế. Nghiêncứu này được thực hiện bằng phương pháp phỏng vấn trực tiếp thông qua bảng câu hỏi chi tiết với thang đo Liker 5 mức độ để đo lường mức độ quan trọng của các yếu tố đã rút ra từ nghiên cứu định tính. Mẫu nghiên cứu sơ bộ định lượng có kích thước 80 mẫu và được chọn theo phương pháp lấy mẫu thuận tiện. Dữ liệu thu thập từ nghiên cứu này sẽ được kiểm tra bằng phương pháp phân tích độ tin cậy Cronbach Alpha nhằm loại bỏ các biến có hệ số tương quan biến tổng hiệu chỉnh nhỏ hơn 0,3 và điều chỉnh các biến trong bảng câu hỏi cho phù hợp hơn trong lần nghiên cứu tiếp theo.

Thời gian thực hiện khảo sát: 08/2013

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến dự định làm việc cho doanh nghiệp nhật bản tại việt nam (Trang 32 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(100 trang)