Cơng Đồn Việt Nam
Địa chỉ: 167 Sơn Tây – Đống Đa – Hà Nội
Công ty Cổ phần In Cơng Đồn Việt Nam tiền thân là Xưởng in Báo Lao
Động được thành lập ngày 22/8/1945 tại 51 Hàng Bồ - Hà Nội trực thuộc Tổng
Liên đoàn Lao Động Việt Nam. Từ ngày 01/09/2008 Công ty In Công Đồn
Việt Nam được chuyển thành Cơng ty Cổ phần In Cơng Đồn Việt Nam
Kinh nghiệm TD: Chính sách Nhân sự của Cơng ty Cổ phần In Cơng
Đồn Việt Nam được xây dựng với mục đích đưa NNL trở thành một ưu thế
cạnh tranh của Công ty, được thể hiện đồng bộ từ chính sách TD, đào tạo -
phát triển, lương - thưởng - phúc lợi, các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và phát triển văn hóa DN để giữ người giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho tất cả cán bộ nhân viên được làm việc tốt nhất, được phát triển nghề nghiệp và
gắn bó lâu dài với Công ty. Việc TD được thơng báo cơng khai trong tồn hệ thống, trên website của Công ty, đến các nguồn cung ứng lao động bên ngoài và trên các phương tiện thơng tin đại chúng. Bên cạnh đó, cách thu hút nhân
sựtốiưu tại Công ty làCơng ty tìm kiếm NNL tại các trường đại học. Cơng ty thường xuyên đến các trường Đại học tổ chức các buổi hội thảo về TD, định hướng cho sinh viên cơ hội nghề nghiệp và lựa chọn đơn vị TD.
Bài học kinh nghiệm:Thu hútứng viên tiềmnăng từ các trường Đại học khá
hiệu quả, không mất quá nhiều chi phí, ngược lại cịn xây dựng được hình ảnh đẹp cho Công ty trong mắt các bạn sinh viên và các thầy cô trong trường Đại
học. Đồng thời, công ty cũng đã kết hợp các phương pháp khác để tăng hiệu quả tuyển dụng, giúp mang lại nguồn ứng viên phong phú và hiệu quả hơn.