Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (điều 14 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015)

Một phần của tài liệu AN TOAN LAO DNG v SINH LAO DNG DANH c (Trang 121 - 123)

II. Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phịng ngừa

4. Biện pháp phịng ngừa yếu tố nguy hiểm, có hạ

4.2. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (điều 14 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015)

lao động 2015)

 Người quản lý phụ trách an tồn, vệ sinh lao động, người làm cơng tác an

tồn, vệ sinh lao động, người làm cơng tác y tế, an toàn, vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an tồn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.

 Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện cho người lao động làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và cấp thẻ an

tồn trước khi bố trí làm cơng việc này.

 Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động phải được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động khi làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt về an tồn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an toàn.

 Người sử dụng lao động tự tổ chức huấn luyện và chịu trách nhiệm về chất

lượng huấn luyện về an tồn, vệ sinh lao động cho người lao động khơng thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này, người học nghề, tập nghề, người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại nhằm trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết về bảo đảm an tồn, vệ sinh lao động trong q trình lao động, phù hợp với vị trí cơng việc được giao

 Việc huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động quy định tại Điều này phải phù

hợp với đặc điểm, tính chất của từng ngành nghề, vị trí cơng việc, quy mơ lao động và khơng gây khó khăn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Căn cứ vào điều kiện cụ thể của cơ sở sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động chủ động tổ chức huấn luyện riêng về an toàn, vệ sinh lao động hoặc kết hợp huấn luyện các nội dung về an toàn, vệ sinh lao động với huấn luyện về phòng cháy, chữa cháy hoặc nội dung huấn luyện khác được pháp luật chuyên ngành quy định

4.3. Ban hành nội quy, quy trình và tổ chức thực hiện nội quy, quy trình dựa theo quy định của pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia.

Một phần của tài liệu AN TOAN LAO DNG v SINH LAO DNG DANH c (Trang 121 - 123)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(136 trang)