III. Phương pháp cải thiện điều kiện lao động, văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh
1. Phương pháp cải thiện điều kiện lao động
Nâng cao nhận thức của NSDLĐ và NLĐ là việc làm cần thiết, với những hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về ATVSLĐ. Nội dung cần tập trung vào tuyên truyền các nội dung của pháp luật về ATVSLĐ trong xây dựng; những kinh nghiệm, việc làm tốt trong hoạt động xây dựng và an toàn lao động để các cơ sở khác có điều kiện học tập, áp dụng; Các vụ tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng trong xây dựng cần được thông báo công khai về diễn biến, nguyên nhân để rút kinh nghiệm.
Từng bước xây dựng văn hóa An tồn lao động tại nơi làm việc, cần xây dựng tác phong cơng nghiệp, tính tự giác chấp hành các quy định về
ATVSLĐ, biết tự bảo vệ mình và bảo vệ mọi người cũng như cộng đồng khỏi các rủi ro do TNLĐ và sự cố sản xuất gây ra. Cần xây dựng tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau trong lao động và đảm bảo an toàn lao động, xác định phòng ngừa đi trước một bước!
Triển khai các biện pháp phòng ngừa cụ thể tại các công trường xây dựng: WISE, WISCON, POSITIVE .... đây là những giải pháp đơn giản, hiệu
quả và phù hợp với khả năng của doanh nghiệp, cơ sở, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Qua các biện pháp này, chúng ta có thể
từng bước nâng cao cơng tác an tồn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp, tạo ra một môi trường làm việc đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động.
Từng đơn vị, tổ sản xuất trước mỗi ca làm việc bỏ ra 10 phút để thực hiện tự
kiểm tra, đánh giá cơng tác ATVSLĐ, từ đó có giải pháp phịng ngừa phù hợp.
Cử người làm cơng tác ATVSLĐ; Tổ chức hoạt động hiệu quả mạng lưới an
toàn vệ sinh viên. Người sử dụng lao động phải động viên và tạo điều kiện cho những cán bộ, nhân viên này hoạt động hiệu quả.
Xử lý nghiêm những hành vi cố tình vi phạm pháp luật lao động trong hoạt
động xây dựng. Khen thưởng, động viên những gương làm tốt công tác ATVSLĐ trong lĩnh vực xây dựng./.