Đánh giá chung và kết luận
IV.1, Đánh gía chung về tình hình Cơng ty.
1. Về cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán.
Phịng kế tốn của cơng ty Gang thép với biên chế 11 ngời đợc sắp xếp trong cơng việc phù hợp với nội dung kế tốn đã đợc đặt ra và khối cơng tác kế tốn phát sinh trong q trình hoạt động.
Có thể nói rằng sự phân cơng nhiệm vụ cho từng đối tợng lao động trong phịng kế tốn là hết sức khoa học hợp lí và vừa đủ thể hiện ở chỗ đã có sự phân cơng cơng việc từng phần hành cho từng nhân viên kế tốn đảm nhiệm do đó khơng xảy ra tình trạng khơng có việc làm hay d lao động.
Mặt khác cùng với sự hiểu biết và kinh nghiệm thu đợc sau nhiều năm làm kế toán, kế tốn trởng đã cùng với các nhân viên trong phịng kế tốn phí giảm bớt hoạt động nhân viên kế tốn.
2. Về cơng tác tổ chức kế tốn.
Cơng ty dùng hình thức Nhật ký chứng từ cơng tác kế tốn nhìn chung là đợc thực hiện tốt phản ánh và cung cấp kịp thời tình hình tài sản nguồn vốn, tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh tế tài chính từ đó giúp lãnh đạo cơng ty quyết định đúng đắn kịp thời các phơng án kinh doanh.
Việc áp dụng khoa học kỹ thuật vào cơng tác kế tốn, và đa máy vi tính vào sử dụng, có phần mềm kế tốn phù hợp với điều kiện của Cơng ty. Máy tính giúp giảm nhẹ khối lợng cơng việc ghi chép tính tốn của nhân viên mà vẫn cung cấp thơng tin chính xác kịp thời đáp ứng yêu cầu của quản lí.
3. Về cách thức và phơng pháp hoạch tốn.
Trong q trình thực tập tại Cơng ty Gang thép đã giúp em hiểu ra nhiều điều và em thấy rằng cơng tác hoạch tốn kế tốn nói chung có những u điểm nhất định. Công ty đã năng động trong việc tạo ra các công việc thực hiện. Sản phẩm
của cơng ty ngày càng có uy tín với công ty Gang thép và đợc thị trờng chấp nhận qua đó thấy đợc sự linh hoạt nhạy bén trong cơng tác quản lí và sự đóng góp nhiệt tình của bộ máy kế tốn Cơng ty.
Cơng ty có đội ngũ kế tốn đợc đào tạo cơ bản có nghiệp vụ và có kinh nghiệm trong lao động nhiệt tình và có trách nhiệm, bộ máy đợc sắp xếp phù hợp với yêu cầu trình độ của từng ngời, hệ thống sổ sách của công ty khá dành mạch và tỉ mỉ ghi chép, đợc thực hiện đúng quy định. Do vậy cơng tác kế tốn đợc thực hiện t- ơng đối tốt, khoa học tiến hành đều đặn hàng tháng với cách tập hợp bám sát thực tế quá trình hoạt động của Công ty.
Trong thời gian thực tập tại Công ty Gang thép em nhận thấy rằng công tác tổ chức hoạch tốn tiền lơng ở Cơng ty là tơng đối phức tạp.Vấn đề tiền lơng và bảo hiểm xã hội cho ngời lao động là yếu tố chi phí là một trong những khoản mục giá thành cho nên việc tính tốn và phân bổ chính xác tiền lơng, tính đúng tính đủ và kịp thời thanh tốn cho ngời lao động sẽ phát huy đợc sáng tạo của ngời lao động góp phần vào q trình hồn thành kế hoạch hạ giá thành sản phẩm, cải thiện đời sống cho cán bộ công nhân viên...
Kết luận
Sau thời gian tìm hiểu thực tế tại Chi nhánh sắt thép Thái Nguyên tại Hà Nội đã giúp em hiểu sâu hơn nữa những kiến thức đã đợc học ở trờng và ở đây em đã đợc thực hành các phần hành kế toán kế toán tổng hợp. Đây là một cơ hội cho em áp dụng những kiến thức đã đợc học ở trờng vào thực tế.
Trong quá trình thực tập tại Chi nhánh sắt thép Thái Nguyên em đã nhận đợc sự giúp đỡ nhiệt tình của các thầy cơ giáo và sự chỉ bảo nhiệt tình của các cô chú trong phịng kế tốn của Chi nhánh sắt thép Thái Ngun em đã hoàn thành báo cáothực tập này.
Do thời gian và kiến thức có hạn nên trong báo cáo này khơng thể tránh khỏi sai xót, em rất mong nhận đợc sự chỉ bảo của các thầy cô giáo và các cô chú trong cơng ty cùng sự đóng góp ý kiến giúp cho báo cáo thực tập của em đợc hoàn thiện hơn.
Mục lục
Tra ng
Lời nói đầu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Phần I. Giới thiệu một số vấn đề chung về công ty CKGT . . . . . . 7
I.1. Sơ lợc một số nét về quá trình hình thành và phát triển của NM . . . . 7
I.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
I.3. Đặc điểm, tổ chức bộ máy quản lý của công ty . . . . . . . . . . . .12
I.4. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty. . . . . . . . 16
I.4.1. Cụ thể từng khâu sản xuất. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
I.4.2. Hình thức tổ chức sản xuất của cơng ty. . . . . . . . . . . . . . .18
I.4.3. Kết cấu sản xuất của công ty. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Phần II. Tình hình chung về cơng tác kế tốn của NM CKGT . . . . .20
II.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế tốn thống kê của cơng ty . . . . . . . . 20
II.2. Hình thức tổ chức cơng tác kế tốn và cơng tác hạch tốn của NM . . .22
II.3. Mối quan hệ giữa bộ phận kế tốn với các phịng ban. . . . . . . . . . 23
II.4. Công tác thống kê tại công ty. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
II.4.1. Chức năng nhiệm vụ của bộ máy thống kê tại công ty. . . . . . .25
II.4.2. Nội dung công tác thống kê. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
Phần III. Một số phần hành kế tốn ở Cơng ty. . . . . . . . . . . 28
III.1. Kế tốn ngun vật liệu, cơng cụ dụng cụ . . . . . . . . . . . . . 28
III.1.1. Kế toán nguyên vật liệu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
III.1.2. Kế tốn cơng cụ dụng cụ. . . . . . . . . . . . . . . . .. .31
III.2. Kế toán Tài sản cố định . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
III.2.1. Kế toán tăng giảm TSCĐ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
III.2.2. Kế tốn hao mịn TSCĐ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
III.3. Kế toán lao động – tiền lơng và các khoản trích theo lơng . . . 34
III.3.2. Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. . . . . . . . . . 36
III.4. Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm . . . . . . . 39
III.4.1. Tập hợp chi phí. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
III.4.2. Tính giá thành sản phẩm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
III.5. Kế toán thành phẩm và tiêu thụ . . . . . . . . . . . . . . . 47
III.5.1. Công tác quản lý thành phẩm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
III.5.2. Cơngtác hạch tốn thành phẩm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
III.6. Kế toán tiền mặt tại quỹ và các khoản tạm ứng. . . . . . . . . . 51
III.6.1. Kế tốn vốn bằng tiền tại cơng ty CKGT. . . . . . . . . . . . . . 51
III.6.2. Kế toán Tiền gửi ngân hàng. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
III.7. Kế toán các khoản phải thu - phả trả . . . . . . . . . . . . . . 55
III.7.1. Kế toán các khoản phải thu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
III. 7.1. Kế toán các khoản phải trả. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
III.8. Kế toán các nguồn vốn. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
III.9. Kế toán kết quả kinh doanh và phân phối kết quả kinh doanh . . . .57
III.10. Hệ thống báo cáo kế tốn của cơng ty. . . . . . . . . . . . . . . . .60
III.11. Cơng tác tài chính tại cơng ty. . . . . . . . . . . . . . .61
III.11.1. Đánh giá khái quát sự biến động về Tài sản và Nguồn vốn. . . .64
III.11.2. Phân tích tình hình tài sản. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
III.11.3. Phân tích tình hình nguồn vốn. . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
III.11.4. Phân tích báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. . . . 69
Phần IV. Đánh giá chung và kết luận . . . . . . . 72
IV.1. Đánh giá chung về tình hình của cơng ty . . . . . . . . . 72