7. Nội dung chi tiết
2.1. Giới thiệu chung về Công ty
2.1.3. Thực trạng Nguồn nhân lực của Công ty
2.1.3.1. Về số lượng lao động:
Xuất phát là một doanh nghiệp Nhà nước hoạt động trong cơ chế bao cấp cũ, bộ máy hoạt động cồng kềnh, trước năm 1995, số lượng CBCN trong cơng ty trên 500 người, trong q trình hoạt động kém hiệu quả, cơng ty đã lâm vào tình trạng chậm trả lương và phải cắt giảm nhân sự. Được sự giúp đỡ của Tổng công ty Giấy cũng như Ngân hàng nhà nước, trải qua bao khó khăn, đến nay, số lượng lao động là 476 người trong đó số lao động trực tiếp sản xuất là 301 người chiếm 63,2%, lao động quản lý là 35 người chiếm 7 %. Hiện tại, công ty đã từng bước vươn lên, đời sống cán bộ cơng nhân cơng ty đã có nhiều cải thiện, thu nhập ngày càng tăng. Thể hiện ở các chỉ tiêu sau: Bảng 2.2:Tình hình thu nhập bình quân lao động ở công ty trong các năm 2011-2015
2011 2012 2013 2014 2015
Chỉ số Đơn vi (dự kiến)
TH KH TH KH TH KH TH KH
Lao động Người 578 550 547 559 507 498 458 476
Thu nhập BQ 1000đ 4998 5298 5139 5259 5243 5510 5653 6320
(Nguồn: Báo cáo tài chính thường niên qua các năm 2011 đến 2015 do Công ty công bố)
2.1.3.2. Về chất lượng lao động:
Hiện nay, trong số có 35 cán bộ quản lý có 5 người có bằng trên đại học, cịn lại là có trình độ đại học, Những NLĐ này đều có thâm niên cơng tác do đó với kinh nghiệm tích luỹ được có thể đủ khả năng đảm nhiệm những u cầu cơng việc.
nhân có bậc thợ từ bậc 4 trở lên chiếm tỷ lệ là 34,2% trên tổng số lao động sản xuất ở công ty. Đây được đánh giá là những cơng nhân có tay nghề, ham học hỏi, cần cù và nhiệt tình trong cơng việc. Hàng năm, cơng ty có tổ chức đào tạo hoặc cử đi đào tạo, thi nâng bậc cho công nhân sản xuất. Phân bố số lượng lao động và chất lượng lao động trong tồn cơng ty được thể hiện trong bảng sau:
Bảng 2.3: Cơ cấu lao động tồn cơng ty theo trình độ chun mơn
Chỉ số 2011 2012 2013 2014 2015 (dự kiến) Tổng số lao động 578 547 507 458 476 1.Công nhân SX 364 347 342 291 301 *Bậc 1 *Bậc 2 108 104 100 88 88 *Bậc 3 60 55 52 46 50 *Bậc 4 45 39 42 33 37 *Bậc 5 35 34 36 28 30 *Bậc 6 56 55 55 46 46 *Bậc 7 60 60 57 50 50 2. Lao động quản lý 41 40 36 34 35 *Trung cấp, sơ cấp *Cao đẳng, Đại học 35 35 31 29 30 *Trên đại học 6 5 5 5 5
(Nguồn: P. Hành chính nhân sự cung cấp 2015)