- “Người cán bộ hậu cần trong giai đoạn cách mạng mới” của Nguyễn
2.2.1.2. Chất lượng đội ngũ cán bộ hậu cần trung đoàn
- Khái niệm chất lượng đội ngũ CBHC trung đoàn
Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3, Ban Chấp hành Trung ương Khóa VIII khẳng định: “Chất lượng người cán bộ là sự thống nhất giữa phẩm chất chính trị và năng lực cơng tác, thể hiện ở kết quả hồn thành nhiệm vụ, khơng thể tách rời và đối lập yêu cầu về phẩm chất với u cầu về năng lực cơng tác, vì thiếu một mặt nào cũng không đủ tiêu chuẩn người cán bộ của Đảng và Nhà nước” [48, tr.196-197]. Như vậy, theo quan điểm của Đảng, chất lượng người cán bộ là sự thống nhất giữa phẩm chất và năng lực cơng tác, trong đó phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực chun môn nghiệp vụ là vấn đề cơ bản, then chốt tạo thành chất lượng người cán bộ. Chất lượng người cán bộ được biểu hiện ra ở kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao và uy tín của người cán bộ đó.
Chất lượng đội ngũ CBHC trung đồn được hình thành trên cơ sở chất lượng của mỗi cá nhân cán bộ hậu cần. Tuy nhiên, chất lượng đội ngũ CBHC không phải phép cộng giản đơn giữa chất lượng của mỗi CBHC, mà nó là tổng hịa chất lượng của mỗi CBHC đặt trong mối quan hệ về cơ cấu, tổ chức biên chế, số lượng và vị trí, vai trị, chức năng, nhiệm vụ của đội ngũ CBHC.
Chất lượng đội ngũ CBHC trung đoàn là chất lượng tổng hợp được kết tinh bởi ba yếu tố cơ bản là: cơ cấu, số lượng, chất lượng từng CBHC và mối quan hệ giữa các yếu tố đó. Chất lượng đội ngũ CBHC trung đoàn được xem xét trong mối tương quan với vị trí, vai trị, chức năng, nhiệm vụ, chức trách và kết quả hoàn thành nhiệm vụ. Để xây dựng đội ngũ CBHC trung đoàn vững mạnh, cần đặc biệt coi trọng chất lượng, nhất là phẩm chất chính trị, đạo đức của người CBHC, coi đó là yếu tố quan trọng để bảo đảm cho sự tồn tại và phát triển của đội ngũ CBHC trung đồn.
Từ hướng tiếp cận trên, có thể đưa ra khái niệm: Chất lượng đội ngũ
CBHC trung đồn là tổng hịa giá trị của các yếu tố số lượng, cơ cấu đội ngũ CBHC và phẩm chất, năng lực, phương pháp, tác phong công tác của mỗi CBHC, được phản ánh ở kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ của đội ngũ CBHC ở trung đoàn.
Khái niệm chất lượng đội ngũ CBHC trung đoàn nêu trên đã chỉ rõ những vấn đề cơ bản sau đây:
Thứ nhất, chất lượng đội ngũ CBHC trung đoàn là tổng hợp thống nhất
biện chứng giữa cơ cấu đội ngũ, số lượng CBHC với phẩm chất, năng lực, phương pháp, tác phong công tác của mỗi CBHC.
Thứ hai, chất lượng đội ngũ CBHC trung đoànđược thể hiện tập trung ở
kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ của đội ngũ CBHC và kết quả hoàn thành mọi nhiệm vụ của trung đoàn.
Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI đã xác định: “Chất lượng của cán bộ là sự thống nhất giữa phẩm chất chính trị và năng lực công tác, thể hiện ở kết quả hoàn thành nhiệm vụ” [44,tr. 132].