1542: “Chi phí nhân cơng trực tiếp” Chi phí nhân cơng trực tiếp là những khoản
2.5.3.3 Giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn tại cơng ty cổ phầnViệt Vinh:
+ Sử dụng phần mềm kế toán máy để giảm khối lượng công việc của nhân viên kế tốn và nâng cao hiệu quả cơng việc.
+ Có bộ phận kế tốn chi phí sản xuất riêng cho từng sẩn phẩm giúp cho việc tính tốn giá thành sản phẩm được thuận tiện, dễ dàng.
+ Hiện nay khoa học công nghệ rất phát triển, các phần mềm kế tốn có giá trị mua vào khơng q lớn mà cơng ty có thể lựa chọn như: MISA, Fast, SASINOVA 6.8, ANTI-Account….
+ Trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất:
Công ty nên thực hiện trích trước tiền lương nghỉ phép của cơng nhân trực tiếp sản xuất để tạo nên sự ổn định, tránh những biến động thất thường của khoản mục “Chi phí nhân cơng trực tiếp” ảnh hưởng đến sự tăng đột biến của giá thành sản phẩm.
Việc công ty áp dụng một phương pháp tính khấu hao cho tất cả các loại tài sản là chưa hợp lí. Cần lựa chọn phương pháp tính khấu hao thích hợp theo quyết định của Bộ tài chính. Một doanh nghiệp có thể áp dụng 3 phương pháp tính khấu hao cho TSCĐ, cơng ty nên áp dụng các phương pháp tính khấu hao khác nhau đối với các loại tài sản khác nhau.
Trong thời gian thực tập tại Công ty cổ phần Việt Vinh, được sự giúp đỡ và hướng dẫn tận tình của các anh chị ở phịng Kế tốn, em đã có điều kiện tìm hiểu thực tế cơng tác hạch tốn kế tốn nói chung và kế tốn chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm nói riêng. Thơng qua q trình quan sát và tìm hiểu, em nhận thấy công ty đã xây dựng được công tác hạch tốn chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của mình, đáp ứng được các yêu cầu phục vụ cho công tác quản lý và tuân thủ theo những quy định của Chế độ kế tốn. Tuy nhiên vẫn cịn nhiều mặt hạn chế cần phải điều chỉnh và sửa đổi để việc tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ngày càng chính xác, kịp thời hơn, phục vụ ngày càng đắc lực hơn trong công tác quản lý.
Trong báo cáo này, em đã mạnh dạn trình bày một số ý kiến nhỏ với nguyện vọng hồn thiện hơn nữa cơng tác kế tốn nói chung cũng như kế tốn chi phí sản xuất và tính giá thành nói riêng ở cơng ty. Song do trình độ có hạn, thời gian thực tập ngắn, thêm vào đó, từ kiến thức học ở trường cho đến thực tiễn còn rất nhiều khoảng cách, nên bài báo cáo của em chỉ đề cập đến những vấn đề có tính chất cơ bản nhất và chắc chắn khơng tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong được sự quan tâm góp ý và chỉ bảo của các thầy cô giáo cùng các anh chị cán bộ phịng Kế tốn của cơng ty để bài báo cáo của em hoàn thiện hơn.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo công ty cổ phầnViệt Vinh, các cán bộ cơng nhân viên trong phịng Tài chính - Kế tốn của cơng ty đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho em trong suốt thời gian thực tập. Đặc biệt, em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ, chỉ bảo tận tình của giáo viên hướng dẫn Thạc sỹ Nguyễn
Thị Diệu Thúy để em có thể hồn thành tốt bài báo cáo thực tập tốt nghiệp này.
Vinh, tháng 4 năm 2014 Sinh viên thực hiện Lê Phạm Thị Duyên
Phụ lục 01: Giấy phép đăng ký kinh doanh
Phụ lục 02: Báo cáo Tài chính năm 2013 của cơng ty Cổ phần Việt Vinh Phụ lục 03: Các chứng từ gốc.
1. Bộ Tài Chính (2006), Quyết định số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/09/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính về ban hành chế độ kế tốn doanh nghiệp.
2. Bộ Tài Chính (2011), Thơng tư số 138/2011/TT-BTC ngày 04/10/20011 của Bộ Tài Chính về hướng dẫn sữa đổi, bổ sung một số quy định tại chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa ban hành kèm theo quyết định số 48/2006/QĐ- BTC ngày 14/09/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính.
3. GS.TS Ngơ Thế Chi - ThS Trương Thị Thủy (2010), Giáo trình Kế tốn tài
chính, Trường Học viện tài chính, NXB Tài Chính.
4. ThS. Hồ Mỹ Hạnh (2011), Giáo trình Tổ chức hạch tốn kế tốn doanh
nghiệp, Trường Đại Học Vinh, NXB Thống kê.
5. Các trang Website: www.webketoan.com www.danketoan.com. www.tapchiketoan.info