- Phía Đơng: giáp biển Đơng với chiều dài đường bờ biển 102 km Phía Tây: giáp tỉnh Hủa Phăn của nước CHDCND Lào với đường
2.3. Một số kinh nghiệm trong quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh Thanh Hóa
làm cho lao động nơng thơn ở tỉnh Thanh Hóa
Từ thực trạng giải quyết việc làm, quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho lao động nơng thơn và đặc điểm của tỉnh Thanh Hóa, có thể rút ra nhiều bài học về quản lý nhà nước ở địa phương đối với vấn đề này.
Trong quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho cho lao động nơng thơn, chính quyền tỉnh cùng các cấp, các ngành trong tỉnh phải luôn xác định đây là một nhiệm vụ quan trọng. Phải coi đó là yếu tố quan trọng góp phần quyết định vào sự nghiệp CNH, HĐH của tỉnh.
Cùng với cơ quan nhà nước ở Trung ương, chính quyền tỉnh Thanh Hóa cần xây dựng được những văn bản pháp quy, cụ thể hóa các nội dung trong văn bản pháp luật của cơ quan nhà nước cấp trên. Tạo điều kiện cho việc thực
hiện các quan hệ lao động trong cơ chế thị trường, thuê mướn lao động, sử dụng lao động dễ dàng hơn.
Trong quá trình thực hiện quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn cần phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội. Một mặt để tạo ra tính đồng bộ trong hoạt động giải quyết việc làm cho lao động nơng thơn. Mặt khác, để có thể tiến hành hoạt động quản lý hiệu quả, khách quan.
Để thực hiện hiệu quả quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cần xây dựng và tổ chức bộ máy quản lý hợp lý khoa học, hoạt động hiệu lực hiệu quả. Xây dựng cơ chế hoạt động khoa học, bảo đảm tính khả thi, tạo cơ sở, định hướng trong hoạt động quản lý của cán bộ quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn.
Để hoạt động quản lý nhà nước đạt hiệu quả cao cần coi trọng hoạt động triểm tra, giám sát và xử lý vi phạm. Xử phạt nghiêm túc, triệt để những vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động, việc làm và quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn.
Chương 3