Qua bảng số liệu 2.9 cho thấy, lao động bình quân cho một DN hình thức hợp tác xã tăng dần qua các năm, năm 2012 là 14,6 lao động/1DN đến năm 2016 là 28,7 lao động/1DN tương ứng tăng 95,8%, bình quân mỗi năm tăng 18,3%. Ba hình thức cịn lại có xu hướng giảm vì tốc độ tăng về lao động thấp hơn tốc độ tăng về DN. Công ty cổ phần vẫn là hình thức có bình qn lao động trên một DN cao nhất trong các hình thức, năm 2012 là 73,9 lao động/1DN đến năm 2016 là 41,9 lao động/1DN, giảm 43,3%, bình quân mỗi năm giảm 13,2%.
Lao động làm việc trong lĩnh vực CN-XD bình quân hàng năm thời kỳ 2012- 2016 thu hút khoảng 1.412 lao động, chiếm tỷ trọng khá cao, trong khi đó lao động bình qn trên một DN lại giảm từ 27,7 lao động đến năm 2016 chỉ cịn 25,3 lao động, bình qn mỗi năm giảm 2,2%. Tiếp đến là lĩnh vực TMDV bình quân hàng năm thu hút khoảng 567 lao động, nhưng lao động bình quân cho một DN có sự tăng giảm khơng đồng đều qua các năm, cụ thể, giảm dần từ 9,4 lao động năm 2012 xuống còn 7,7 lao động năm 2013, năm 2014 lại tăng lên 8,4 lao động và giảm xuống còn 7,8 lao động năm 2016. Qua đó cho thấy lĩnh vực TMDV có sự biến động về lao động nhiều nhất.
Xét trên tốc độ tăng, giảm bình quân thời kỳ 2012 - 2016 thì tổng lao động trong các DNNVV tăng lên qua các năm, với tốc độ tăng bình quân đạt 3,8%/năm, tương ứng với mức tăng 71 người/năm. Tuy nhiên tốc độ tăng bình quân số lượng DNNVV là 9,2% năm, do đó làm cho lao động bình quân trong các DNNVV giảm.
Bảng 2.9: Lao động bình quân 1 DNNVV phân theo hình thức sở hữu và lĩnh vực SXKD
Đơn vị tính: Người/doanh nghiệp
Chỉ tiêu
Lao động bình qn cho 1 DNNVV Tốc độ phát triển (%) Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 2016/2012 BQ năm Tổng số 17,9 16,3 16,6 16,1 14,6 81,7 95,1 1. Theo hình thức sở hữu + Hợp tác xã 14,6 18,0 18,9 23,1 28,7 195,8 118,3 + DN tư nhân 6,2 5,6 5,8 5,9 5,9 95,8 98,9 + Công ty TNHH 16,3 15,8 15,7 14,8 13,3 81,4 95,0 + Công ty cổ phần 73,9 56,3 57,5 48,2 41,9 56,7 86,8 2. Theo lĩnh vực SXKD + NLTS 5,3 6,0 5,8 8,0 10,0 187,5 117,0 + CN-XD 27,7 27,8 28,3 26,8 25,3 91,4 97,8 + TMDV 9,4 7,7 8,4 8,8 7,8 82,8 95,4
Theo kết quả Tổng điều tra cơ sở kinh tế năm 2016 trên địa bàn huyện Quảng Trạch, trình độ lao động trong các DNNVV cịn thấp:
+ Lao động chưa qua đào tạo: 446 người, chiếm 21,53%;
+ Lao động qua đào tạo, nhưng chưa có chứng chỉ 164 người, chiếm 7,9%; + Sơ cấp nghề: 228 người, chiếm 11,02%;
+ Trung cấp, trung cấp nghề: 598 người, chiếm 28,89%; + Cao đẳng, cao đẳng nghề: 193 người, chiếm 9,31%;
+ Đại học: 379 người, chiếm 18,29%; Trên đại học: 13 người, chiếm 0,61%; + Trình độ khác: 50 người, chiếm 2,45%.
Qua phân tích trên ta thấy, quy mơ lao động cho một DN cịn rất nhỏ, trình độ lao động trong các DN cịn thấp, trình độ chưa qua đào tạo và trung cấp, trung cấp nghề chiếm tỷ trọng lớn trong tổng số lao động DNNVV trên địa bàn huyện. Quá trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày một sâu rộng địi hỏi các DN là phải tăng trình độ nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.
2.2.2.3. Sự phát triển quy mô doanh thu