− Qua bảng 2.16, ta có thể thấy, trong gia đoạn vừa qua, từ năm 2009 đến năm 2011, tỷ số lợi nhuận trên doanh thu (ROS) có xu hướng giảm xuống. Cụ thể, trong năm 2009, ROS của công ty là 1,9% có nghĩa là trong năm 2009, cứ 100 đồng doanh thu thuần thì tạo ra 1,9 đồng lợi nhuận sau thuế. Nhưng sang năm 2010, thì ROS giảm xuống cịn 1,69% và con số này được giữ vững trong năm tiếp theo, năm 2011. Có sự tụt giảm vào năm 2010 là do trong năm này tổng chi phí của cơng ty tăng mạnh, như giá vốn hàng bán tăng 139,2%, chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp tăng 97,06%, chi phí hoạt động tài chính tăng 126,9% so với năm 2009,… trong khi đó tuy doanh thu thuần có tăng nhưng mức tăng khơng theo kịp mức gia tăng của tổng chi phí (trong năm 2010, doanh thu thuần chỉ tăng 133,9% so với năm 2009) đây chính là nguyên nh6an làm cho ROS trong năm 2010 giảm nhẹ ( giảm 11% so với năm 2009). Sang năm 2011, cơng ty đã có những cố gắng trong việc kiểm sốt chi phí, giá cả và đồng thời đẩy mạnh hoạt động bán hàng nên trong năm này ROS của cơng ty đã được giữ vững.
− Nhìn chung thỉ trong giai đoạn 2009-2011, thì ROS của cơng ty khơng bị âm, công ty không bị lỗ, nhưng chỉ số này là quá nhỏ. Điều này rõ ràng hơn khi ta so sánh ROS của cơng ty với ROS bình qn ngành dược phẩm, trong giai đoạn vừa qua, thì ROS của cơng ty ln thấp hơn nhiều lần so với mặt bằng chung
tồn ngành, như trong năm 2009, ROS của cơng ty là 1,9% trong khi ROS của ngành dược là 10% tức là đã nhỏ hơn 5 lần, tương tự trong năm 2010, (cặp số này là 1,69% và 9% ) nhỏ hơn 5 lần và vào năm 2011, trong khi ROS của cơng ty khơng đổi thì ROS bình qn ngành lại tăng, đạt 13%, dẫn đến ROS bình quân ngành đã gấp ROS cơng ty 7,6 lần. Từ những phân tích trên, ta có thể khẳng định rằng, chi phí của doanh nghiệp đã chiếm tỷ trọng quá lớn trong cơ cấu doanh thu, làm cho lợi nhuận kiếm được thấp hơn nhiều lần so với trung bình ngành. Vì vậy, trong thời gian tới cơng ty cần tập trung hạ thấp chi phí và tiết kiệm chi phí cũng như tăng doanh thu là điều rất quan trọng nhằm tăng ROS hay tăng hiệu quả hoạt động.