- Trong quá trình giải quyết vụ án, đương sự, người đại diện của đương sự có quyền u cầu Tồ án
49. Chứng cứ là gì? Chứng cứ được tìm thấy ở đâu? Ngày 12/9 sau khi nhận được thông tin từ ông C (hành khách) bị ông D (lái xe) của cơng ty vận tải X có hành vi quát mắng, đe doạ hành khách, Ông Giám
(hành khách) bị ông D (lái xe) của cơng ty vận tải X có hành vi quát mắng, đe doạ hành khách, Ơng Giám đốc xí nhiệp cơng ty vận tải X đã ra quyết định buộc thôi việc ông D. Ơng D khơng đồng ý với quyết định của Giám đốc xí nghiệp đã làm đơn khiếu kiện gửi Tồ án. Vậy trong trường hợp này để làm sáng tỏ vụ việc thì cần tìm kiếm chứng từ đâu?
Điều 74 Luật Tố tụng hành chính năm 2010 quy định về chứng cứ như sau:
Chứng cứ trong vụ án hành chính là những gì có thật được đương sự, cá nhân, cơ quan, tổ chức khác giao nộp cho Toà án hoặc do Tồ án thu thập được theo trình tự, thủ tục do Luật này quy định mà Toà án dùng làm căn cứ để xác định yêu cầu hay sự phản đối của đương sự là có căn cứ và hợp pháp hay khơng cũng như những tình tiết khác cần thiết cho việc giải quyết đúng đắn vụ án hành chính.
Điều 75 Luật Tố tụng hành chính năm 2010 quy định về nguồn chứng cứ. Theo đó, chứng cứ được thu thập từ các nguồn sau đây:
- Các tài liệu đọc được, nghe được, nhìn được; - Vật chứng;
- Lời khai của đương sự;
- Lời khai của người làm chứng; - Kết luận giám định;
- Biên bản ghi kết quả thẩm định tại chỗ; - Kết quả định giá, thẩm định giá tài sản; - Các nguồn khác mà pháp luật có quy định.
Đối chiếu với các quy định pháp luật nêu trên, để xác định sự phản đối của ơng D là có căn cứ và hợp pháp hay khơng cũng như những tình tiết khác cần thiết cho việc giải quyết đúng đắn vụ án hành chính thì Tồ án tiến hành thu thập các chứng cứ như bản sao Quyết định buộc thơi việc; trình tự, thủ tục kỷ luật; lấy lời khai của đương sự, người làm chứng xác định ơng D có hành vi qt mắng, đe doạ hành khách là có thật hay khơng để làm căn cứ giải quyết vụ án.