2.3 Các chỉ tiêu tài chính để đánh giá năng lực tài chính của Cơng ty TNHH TM
2.3.4 Nhóm hệ số tỷ suất sinh lời của Công ty
Bảng 2.7 Bảng phân tích khả năng sinh lời vốn của Cơng ty TNHH TM & Vận Tải Việt Hà Phú Thọ Năm Chỉ Tiêu Đvt 2014 2015 2016 So sánh 2015/2014 So sánh 2016/2015 Số tiền Số tiền Số tiền +/- % +/- %
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1.Tổng tài sản BQ Trđ 577,9 645,33 703,01 67,43 11,7 57,68 8,9
2.Vốn chủ sở hữu BQ Trđ 167,32 181,4 189,9 14,08 8,4 8,5 4,7 3.Vốn kinh doanh BQ Trđ 577,9 645,33 703,01 67,43 11,7 57,68 8,9
4.Doanh thu thuần Trđ 213,19 233,69 307,27 20,5 9,6 73,58 31,5
5.Lợi nhuận trước thuế Trđ 8,87 9,65 13,85 0,28 3,21 4,2 43,5 6.Lợi nhuận sau thuế Trđ 7,096 9,092 10,393 1,996 28,1 1,301 14,3
7.T.s sinh lời VKD (ROI)(7=5x100/3) % 1,53 1,55 2,0 0,02 0,01 0,45 0,29 8.T.s sinh lời DT (ROS)(8=6x100/4) % 3,3 3,89 3,4 0,59 0,18 -0,49 -0,13 9.T.s sinh lời VCSH (ROE)(9=6x100/2) % 4,24 5,0 5,47 0,76 0,17 0,47 0,09 10. T.s sinh lời TS (ROA)(10=6x100/1) % 1,23 1,41 1,5 0,18 0,15 0,09 0,06
(Nguồn: Bảng CĐKT và KQ HĐSX-KD của Công ty TNHH TM & Vận Tải Việt Hà Phú Thọ)
Qua bảng 2.7 Phân tích một số chỉ tiêu đánh giá khả năng sinh lời của Công ty, ta thấy:
Tỷ suất sinh lời VKD (ROI) của cơng ty qua các năm có xu hướng tăng.
Năm 2014 là 1,53%, năm 2015 là 1,55% tăng 0,02 %, năm 2016 là 2,0% tăng 0,45%. Cho thấy, hiệu quả sinh lời từ việc sử dụng VKD của Công ty đã được cải thiện tốt hơn, sức sinh lời của VKD cao tương ứng với số VKD bỏ ra. Đây là nhân tố tốt dể Công ty đầu tư vào HĐKD.
Tỷ suất sinh lời của DT (ROS) của Công ty cũng ở mức khá thấp và có nhiều biến động . Năm 2014 là 3,3%, năm 2015 3,89% tăng 0,59% tương ứng 0,18% so với năm 2014, năm 2016 ROS là 3,4% giảm 0,49% tương ứng 0,13% so với năm 2015. Điều này chứng tỏ các chi phí trong Cơng ty đang được sử dụng lãng phí, cơng ty cần tăng cường kiểm sốt chi phí tại các chi nhánh.
Tỷ suất sinh lời VCSH (ROE) của cơng ty giai đoạn 2014-2016 có xu
hương tăng nhưng vẫn ở mức tương đối thấp. Năm 9,4 %. Điều này cho thấy cứ 100 đồng VCSH thì thu được từ 4-5 đồng. Đây là mức sinh lời cho thấy hiệu quả sinh lời của VCSH thấp nhưng với mức độ tăng qua các năm thì đó có thể là cơ sở để BLĐ công ty đầu tư thêm vốn trong các năm tiếp theo.
Tỷ suất sinh lời của TS (ROA) của Công ty tương đối thấp. Năm 2014 là 1,23%, năm 2015 là 1,41% tăng 0,18 % tương ứng 0,15 % so với năm 2014, năm 2016 là 1,5 % tăng 0.09% tương ứng tăng 0,06% so với năm 2015. Mặc dù hiệu quả sinh lời từ việc sử dụng TS vào HĐSXKD khơng cao nhưng có dấu hiệu được cải thiện. Là động lực để cơng ty có thể đầu tư thêm vào máy móc, nhà xưởng, mở rộng SXKD trong các kỳ tới.
Qua đây ta có thể thấy rằng. Hiệu quả sinh lời từ việc sử dụng VKD, TS, VCSH là tương đối thấp. Phù hợp với đặc điểm của công ty xây dựng. Mặc dù vậy, ROS, ROE, ROA có dấu hiệu tăng (đặc biệt năm 2016). Cho thấy, doanh nghiệp đang dần cải thiện được hiệu quả sinh lời từ các nguồn lực của cơng ty. Nó là tín hiệu tốt giúp cơng ty có những chiến lược kinh doanh mang lại hiệu quả cao nhất và các biện pháp nhằm hạn chế chi phí SXKD.