Các đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty cổ

Một phần của tài liệu (Luận văn Đại học Thương mại) NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA HÀ NỘI (Trang 39 - 40)

5. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp

3.2. Các đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty cổ

cổ phần sữa Hà Nội

Trong quá trình tìm hiểu và phân tích về hiệu quả kinh doanh của công ty cổ phần sữa Hà Nội, công ty cũng đang phát triển tốt. Tuy nhiên, vẫn cịn những hạn chế, vì vậy để nâng cao hiệu quả kinh doanh, công ty cần đưa ra những giải pháp phù hợp với tình hình hiện tại của công ty. Dưới đây là một số giải pháp em đưa ra:

3.2.1. Giải pháp tăng doanh thu

Hiệu quả kinh doanh được so sánh giữa kết quả đầu ra và các yếu tố, nguồn lực đầu vào. Vì vậy để tối đa kết quả đầu ra để nâng cao hiệu quả kinh doanh thì cơng ty cần tăng doanh thu hàng bán ra. Các giải pháp để tăng doanh thu gồm:

- Áp dung chính sách đối với khách hàng nhằm tăng doanh thu:

+ hằm tăng cường hiệu quả bán hàng, tăng cường khả năng tìm kiếm khách hàng, đặc biệt là xây dựng mối quan hệ thân thiết với các khách hàng lớn, tiềm năng, ban kinh doanh cần xây dựng riêng một kế hoạch marketing hiệu quả đẻ quảng bá sản phẩm của công ty.

+ Xây dựng chương trình quản lý các nhóm khashc hàng: khahcs hàng tiềm năng; nhóm khahcs hàng truyển thống; nhóm khách hàng dài hạn; nhóm khashc hàng lẻ; …

+ Cơng ty cũng có chế độ đãi ngộ đặc biệt đối với khách hàng mới làm ăn với công ty

- Thực hiện nâng cấp các cửa hàng theo lộ trình hợp lý: quy hoạch mạng lưới cửa hàng sữa trong địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh thành trên cả nước đẻ phục vụ tốt nhu cầu của người tiêu dùng

3.2.2. Giải pháp vè nguồn nhân sự

nghiệp. việc phân công lao động không được làm việc đúng chuyên môn sẽ gây ra tâm lý chán nản, tinh thần uể oải, kém hiệu quả. Vì vậy, cơng ty phải sử dụng nguồn nhân lực hợp lý, đúng người đúng việc, đúng khả năng.

- Thực hiện các buổi đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn của nhân sự. để thu hút nguồn lao động có trình độ và năng lực cao, cơng ty có thể khuyến khích việc tự học nâng cao trình độ bằng các hình thức tạo điều kiện về mặt thời gian, hỗ trợ một phần kinh phí đào tạo. điều này giúp cho cơng ty có được lực lượng lao động có chất

Một phần của tài liệu (Luận văn Đại học Thương mại) NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA HÀ NỘI (Trang 39 - 40)