WEBSITE VIETMOIAUDIO .COM
2.2 ĐÁNH GIÁ TỔNG QUAN TÌNH HÌNH VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA MƠI TRƯỜNG ĐẾN
2.2.3 Ảnh hưởng từ các yếu tố bên trong
- Tên tiếng Anh: NEW VIET ETIT.,JSC - Tên gọi tắt: Việt Mới Audio
- Loại hình cơng ty: Cơng ty Cổ Phần - Thành lập: 11/03/2012
- Trụ sở chính: Số 146 Lê Đức Thọ Kéo Dài (Trần Vỹ ) – Mai Dịch – Cầu Giấy – Hà Nội. - Vốn điều lệ: 10.000.000.000 VNĐ - Mã số thuế: 0105817303 - Điện thoại : 04.66.73.36.36 – 04.63.291.333 - Hotline : 0965.935.355 - Email: vietmoiinfo@gmail.com - Facebook: https://www.facebook.com/vietmoiaudio - Website: vietmoiaudio.com
- Giám đốc: Nguyễn Văn Sơn - Số lượng nhân viên: 20 người.
2.2.3.1 Hạ tầng cơ sở CNTT (ảnh hưởng từ cơng nghệ)
- Hệ thống phần cứng: Do tính chất của cơng việc nên mỗi nhân viên trong cơng ty đều có laptop riêng (10 cái) và cơng ty cịn trang bị thêm 3 máy tính cây để làm việc. Đồng thời mạng wifi Viettel cũng được lắp đặt phủ sóng tồn Cơng ty đảm bảo cho việc truy cập mạng được diễn ra xuyên suốt nhất. Không chỉ vậy Công ty đầu tư các trang thiết bị phục vụ cho việc in ấn như máy in, máy photocopy.
Hàng ngày Công ty luôn tiếp nhận rất nhiều các cuộc gọi từ khách hàng, do đó mà Cơng ty cũng trang bị thêm 2 chiếc điện thoại để bàn cho nhân viên tư vấn để tiện cho việc hỗ trợ, tiếp nhận đơn đặt hàng từ khách hàng.
- Hệ thống phần mềm: Cơng ty sử dụng các phần mềm kế tốn, phần mềm quản lý đơn hàng, các phầm mềm văn phịng như Microsoft Office, phần mềm lập trình, các phần mềm do Google cung cấp như Google Docs, Google Sheets,… phần mềm thiết kế đồ họa Adobe Photoshop, Sony Vegas 12 và các ứng dụng khác như Skype, Viber, Zalo,…để liên lạc, trao đổi và tư vấn cho khách hàng. Ngồi ra hệ thống máy tính được sử dụng nền tảng Windows Visa/ XP/ 8 / 10, ngơn ngữ lập trình HTML, C#,...
2.2.3.2 Nhân lực ( ảnh hưởng từ đội ngũ nhân sự )
a. Cơ cầu tổ chức cơng ty
Hình 1.1: Cơ cấu tổ chức cơng ty CP âm thanh ánh sáng Việt Mới
( nguồn: Bộ phận nhân sự )
Nhiệm vụ của các phòng ban:
- Giám đốc có nhiệm vụ: Quản lý tất cả các hoạt động của Công ty, tồn quyền nhân danh cơng ty quyết định các vấn đề chiến lược, các kế hoạch kinh doanh, các chính sách phát triển của Cơng ty.
- Bộ phận kế tốn có nhiệm vụ: Thực hiện cơng tác kế tốn tài chính với các hoạt động kinh doanh và kế toán văn phịng Cơng ty, giúp giám đốc phân phối và tổ chức
- Bộ phận kinh doanh: Xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh, giao dịch với các khách hàng và tư vấn hỗ trợ những yêu cầu khách hàng và thơng báo cho các phịng ban liên quan.
- Bộ phận kỹ thuật: Giải đáp thắc mắc, giá cả, kỹ thuật, công nghệ, mọi vấn đề về sửa chữa, bảo hành sản phẩm.
- Bộ phận nhân sự: Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, bố trí và sắp xếp nhân sự của Công ty, nhiệm vụ tham mưu, hỗ trợ cho giám đốc về cơng tác tổ chức nhân sự, hành chính, truyền thơng và quan hệ cơng chúng, tổ chức tuyển dụng, đào tạo, bố trí và sắp xếp nhân sự của Công ty.
- Bộ phận SEO – Marketing: Tổ chức các kế hoạch xúc tiến quảng cáo, SEO, Marketing online,... GIÁM ĐỐC Bộ phận kỹ thuật Bộ phậnnhân sự Bộ phận SEO - Marketing Bộ phận kế toán Bộ phận kinh doanh
b. Nhân sự của Công ty CP Âm thanh ánh sáng Việt Mới Bảng 1.1. Bảng nhân sự công ty 2015 2016 Bộ phận kế toán 2 2 Bộ phận kinh doanh 4 5 Bộ phận kỹ thuật 6 7 Bộ phận nhân sự 1 1 Bộ phận SEO- Marketing 5 5
(Nguồn: Bộ Phận Nhân Sự công ty Việt Mới)
Bảng 1.2. Bảng tỉ lệ trình độ học vấn của nhân viên trong cơng ty
2015 2016
Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng
Đại học trở lên 33,33% 6 70% 14
Cao đẳng, trung cấp 55,55% 10 20% 4
Dưới trung cấp 11,11% 2 10% 2
(Nguồn: Bộ Phận Nhân Sự công ty Việt Mới)
Cho đến nay Công ty CP Việt Mới dưới sự dẫn dắt của Giám Đốc Nguyễn Văn Sơn (đồng thời là người sáng lập) số nhân sự đã tăng lên đến 20 người. Trong đó trình độ đại học và sau đại học chiếm tỉ trọng lớn nhất, lên đến 70%. Sau đó là cao đẳng, trung cấp chiếm 20%, cịn lại là dưới trung cấp chỉ chiếm 10%. Cụ thể nhân lực tại các phòng ban như sau:
- Bộ phận kế toán: 2 - Bộ phận kinh doanh: 5 - Bộ phận kỹ thuật: 7 - Bộ phận nhân sự: 1
- Bộ phận SEO- Marketing: 5
Công ty Việt Mới luôn coi trọng vấn đề đào tạo huấn luyện nhân viên cả về chuyên môn và đạo đức đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, do đó hầu hết mọi nhân viên đều trải qua các lớp đào tạo, huấn luyện trong và ngoài nước.
2.2.3.3 Hoạt động tài chính ( ảnh hưởng từ nguồn lực tài chính)
Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ Phần Âm Thanh Ánh Sáng Việt Mới trong hai năm 2015 – 2016
(Đơn vị: triệu VNĐ)
Chỉ tiêu Năm Chênh lệch 2016-2015
2015 2016 Tuyệt đối Tương đối (%)
Doanh thu 9982 13435 3453 34,6
Chi phí 6032 7803 1051 17,4
Lợi nhuận trước thuế 2958 4742 1784 60,3
Thuế phải nộp 733 1083 350 47,7
Lợi nhuận sau thuế 2213 3548 1335 60,3
(Nguồn : Bộ phận Kế Toán)
Bảng 1.3 Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Âm Thanh Ánh Sáng Việt Mới năm 2015 và 2016
2015 2016 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 Doanh thu Chi phí LNST
Biểu đồ 1.1: Biểu đồ tổng hợp doanh thu, chi phí và lợi nhuận của cơng ty CP Âm Thanh Ánh Sáng Việt Mới 2015 – 2016
Nhận xét:
Tỷ lệ doanh thu của 2016 so với 2015 tăng 34,6%
Doanh thu tuyệt đối của 2016 so với 2015 là: 3453 triệu đồng
Như vậy, tốc độ tăng trưởng của Công ty Việt Mới trung bình năm 2016 tăng lên khoảng 34,6 % so với năm 2015. Doanh thu từ năm 2015 là 9982 triệu VNĐ tăng lên đến năm 2016 là 13435 triệu VNĐ. Lợi nhuận sau thuế năm 2016 tăng lên 60,3% so với năm 2015 tương ứng với 1335 triệu VNĐ.
Qua bảng ta dễ dàng nhận thấy Việt Mới đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Kết quả này nhờ vào sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tồn thể nhân viên trong cơng ty và sự uy tín, ln đặt khách hàng lên hàng đầu. Việt Mới sẽ còn phát triển và tiến xa hơn nữa trong tương lai