CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
3.3 Thực trạng nâng cao hiệu quả kinh doanh nhập khẩu thang máy từ thị
3.3.3 Thực trạng hiệu quả các chỉ tiêu kinh tế xã hội
Các chỉ tiêu kinh tế xã hội
- Tăng thu ngân sách
Cơng ty ln hồn thành trách nhiệm và nghĩa vụ nộp thuế. Mỗi năm, Công ty cổ phần Việt Chào nộp vào ngân sách Nhà Nước hàng tỷ đồng bao gồm các loại thuế:
+ Thuế nhập khẩu
+ Thuế giá trị gia tăng (VAT) + Thuế thu nhập doanh nghiệp
Đối với mặt hàng là thang máy nhập khẩu từ thị trường Trung Quốc, doanh nghiệp được hưởng ưu đãi theo Hiệp định khung về Hợp tác Kinh tế toàn diện giữa Hiệp hội các quốc gia Đơng Nam Á và Cộng hịa Nhân dân Trung Hoa (sau đây gọi tắt là “Hiệp định khung ACFTA”) được ký tại Phnompenh – Campuchia ngày 4/11/2002. Với hiệp định này, mức thuế nhập khẩu đối với thang máy nhập khẩu từ Trung Quốc mà công ty cổ phần Việt Chào phải nộp là 0%.
Đây là hàng hóa chịu mức thuế giá trị gia tăng là 10%, giá trị các lô hàng nhập về thường rất lớn có thể lên tới hàng trăm nghìn USD. Vì vậy, thuế VAT mà doanh nghiệp phải nộp vào ngân sách nhà nước cũng tương đối nhiều.
Với việc nhập khẩu hàng hóa thường xuyên, liên tục và cung cấp các dịch vụ kinh doanh, công ty cổ phần Việt Chào đã góp phần làm tăng ngân sách Nhà Nước.
-Tạo cơ hội việc làm
Trong những năm gần đây, công ty cổ phần Việt Chào liên tục mở rộng hoạt động kinh doanh. Vì vậy nhu cầu về ng̀n nhân lực cũng tăng lên, đặc biệt là đối với các bộ phận kinh doanh, xuất nhập khẩu và bộ phận kỹ thuật. Bên cạnh những lao động lành nghề nhiều kinh nghiệm, công ty cũng chấp nhận tuyển dụng những lao động chưa có kinh nghiệm và những sinh viên mới ra trường để đào tạo. Số lượng lao động trẻ cũng theo đó mà gia tăng.
- Nâng cao chất lượng đời sống lao động
Cơng ty cổ phần Việt Chào ln có chính sách đãi ngộ khuyến khích nhân viên làm việc cống hiến cho cơng ty. Mức lương trung bình của nhân viên trong cơng ty từ 6 triệu VNĐ trở lên, 100% nhân viên được tham gia đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Chế độ lương thưởng, nghỉ lễ, tết phù hợp. Bên cạnh đó, cơng ty cịn tổ chức cho nhân viên các buổi liên hoan, gặp mặt hay du lịch nhằm gắn kết nhân viên với lãnh đạo và giữa nhân viên với nhau.