5. Kết cấu của luận văn
3.3. Điều kiện thực hiện
3.3.1. Về phía Nhà nước
và chế độ kế tốn hiện hành. Vì vậy, Bộ tài chính cần phải ngày càng hồn thiện hệ thống chuẩn mực và chế độ kế toán. Đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa thì nhân lực kế tốn cịn hạn chế, trình độ chưa cao nên càng cần có một hệ thống thơng tư hướng dẫn chế độ cụ thể, dễ hiểu, phù hợp với thực tế của doanh nghiệp.
- Bộ tài chính cần tiếp tục rà sốt, hồn thiện nội dung của các chuẩn mực kế toán đã ban hành, đồng thời nhanh chóng triển khai các chuẩn mực, thơng tư hướng dẫn chuẩn mực đã ban hành, các văn bản, luật kế toán. Đối với những chuẩn mực ban hành sau, hoặc giữa các chuẩn mực kế toán với văn bản pháp luật có liên quan cần có sự thống nhất nhau, tiến gần hơn với chuẩn mực kế toán quốc tế tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp áp dụng cũng như các cơ quan quản lý trong quá trình kiểm tra. Đối với việc thay đổi, bổ sung chế độ và chuẩn mực kế tốn, Bộ tài chính cần triển khai đến các doanh nghiệp sớm, kiểm tra đánh giá thường xun kết quả cơng tác triển khai ở các loại hình doanh nghiệp. Soạn thảo các tài liệu hướng dẫn, sách tham khảo, các buổi hội thảo làm các văn bản trên đến với người thực hiện được dễ dàng hơn.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ những người làm kế tốn được trang bị đầy đủ cả về chun mơn và đạo đức nghề nghiệp, nhằm đưa hệ thống chuẩn mực kế tốn vào thực tiễn một cách nhanh chóng. Do đó, cơng tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức lý luận và thức tiễn về kế toán cần được quan tâm, tiến hành sớm, được thực hiện ở các trường đại học, các tổ chức nghề chuyên nghiệp, các doanh nghiệp…