1 .Tính cấp thiết và ý nghĩa của đề tài
5. Kết cấu của đề tài:
3.3 Điều kiện thực hiện
Nâng cao doanh thu bán hàng, hạ thấp chi phí kinh doanh là cơ sở để công ty gia tăng được lợi nhuận, đạt được mục tiêu cuối cùng. Tuy nhiên, việc thực hiện có đạt được kết quả như mong muốn hay không lại phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm cả những yếu tố chủ quan thuộc về doanh nghiệp và các yếu tố khách quan từ bên ngồi. Vì vậy để có thể hồn thiện kế tốn kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Cửa Châu Âu thì cịn phụ thuộc vào cả phía Nhà nước và phía doanh nghiệp.
3.3.1 Về phía Nhà nước
- Thực tế cho thấy, doanh nghiệp kinh doanh nói chung và Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Cửa Châu Âu nói riêng, thì vẫn tồn tại tình trạng vừa hạch tốn theo theo quy định của chế độ hiện hành, cũng như vừa tiến hành hạch toán theo cách mà doanh nghiệp cho là nhanh gọn, hiệu quả. Để khắc phục tình trạng này Bộ Tài chính và cơ quan có thẩm quyền cần phải ban hành các văn bản, chế độ kế tốn và các thơng tư hướng dẫn thực hiện một cách chi tiết và hiệu quả,có như vậy mới đảm bảo được là cơng tác kế tốn tại doanh nghiệp ln tuân thủ đúng chuẩn mực, luật kế toán mà bản thân các doanh nghiệp vẫn áp dụng thuận tiện, phù hợp với điều kiện của mình, tránh
ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KẾ TOÁN KIỂM TOÁN
phức tạp. Việc đưa ra các chế độ, chính sách hợp lý cịn khiến doanh nghiệp có thể đưa ra các báo cáo kế toán phản ánh đúng thực trạng kinh doanh hơn.
Ngồi ra, Bộ Tài chính cũng cần phải hồn thiện hơn nữa hệ thống chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán cho phù hợp với tình hình phát triển chung của nền kinh tế toàn cầu, đặc biệt trong giai đoạn xu thế hội nhập, giao lưu thương mại như hiện nay. Đồng thời Nhà nước nên kết hợp với doanh nghiệp thường xuyên có những buổi tập huấn giúp các cán bộ kế tốn tại đơn vị hiểu đúng, chính xác hoặc nắm bắt kịp thời những thay đổi trong chuẩn mực, chế độ kế tốn.
3.3.2 Về phía Cơng ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Cửa Châu Âu
Rõ ràng cơng tác kế tốn nói chung và kế tốn kết quả kinh doanh có thực sự đạt được hiệu quả hay không chủ yếu là do sự cố gắng và nỗ lực của bản thân công ty để hồn thiện tổ chức bộ máy kế tốn cũng như cơng tác kế tốn. Muốn đạt được điều này, trước hết công ty cần phải đảm bảo sự chỉ đạo, giám sát chặt chẽ hơn nữa nữa của giám đốc tới các phòng, ban đặc biệt là bộ phận kế tốn trong việc ghi nhận doanh thu, chi phí vẫn đảm bảo nguyên tắc thận trọng của kế tốn mà khơng làm sai lệch kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Công ty cần quan tâm hơn nữa tới việc phát triển đội ngũ nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo đến các chế độ đãi ngộ.Cụ thể, công tác tuyển dụng cần đáp ứng yêu cầu đúng người, đúng nhu cầu;công tác đào tạo cần được tăng cường hơn nữa,thường xuyên có những buổi tập huấn nhằm nâng cao trình độ cán bộ cơng nhân viên.Cơng ty cần xây dựng chính sách lương thưởng, xử phạt hợp lý, công bằng, chế độ đãi ngộ phù hợp, tạo động lực cho CBCNV yên tâm làm việc. Tiếp tục củng cố, xây dựng mơi trường văn hóa cơng ty ngày càng lành mạnh.Có như vậy cơng ty sẽ xây dựng được một đội ngũ nhân viên đặc biệt là cán bộ kế tốn có trình độ,tay nghề cao, có tinh thần trách nhiệm và có lịng nhiệt huyết với cơng việc.
ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KẾ TOÁN KIỂM TOÁN
KẾT LUẬN
Trong điều kiện hội nhập kinh tế và sự ảnh hưởng sau cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới như hiện nay thì việc duy trì và khẳng định vị trí của các doanh nghiệp trên thị trường là việc không hề đơn giản. Một doanh nghiệp muốn tồn tại được và đứng vững trên thị trường thì trước hết phải kinh doanh có hiệu quả, lấy thu bù chi đảm bảo có lãi, tiếp tục khẳng định vị thế của doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả kinh doanh. Muốn vậy doanh nghiệp phải có chính sách bán hàng hợp lý cùng với đó là việc khơng ngừng nâng cao chất lượng hàng hóa, dịch vụ cung cấp. Điều đó địi hỏi bộ máy quản lý phải có kiến thức đầy đủ, tổng hợp và chuyên sâu về kinh tế để có chiến lược kinh doanh dài hạn. Trong chiến lược đó cơng tác kế tốn giữ một vai trị hết sức quan trọng và là cơng cụ đắc lực phục vụ cho công tác quản lý, cung cấp những thông tin cần thiết cho việc ra quyết định của ban lãnh đạo. Vì vậy việc tổ chức hạch tốn khoa học, hợp lý cơng tác kế toán đặc biệt là kế tốn kết quả kinh doanh có ý nghĩa quyết định đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Hồn thiện q trình hạch tốn kết quả kinh doanh trong doanh nghiệp sẽ góp phần hồn thiện bộ máy kế tốn của đơn vị giúp đơn vị có thể tiết kiệm những chi phí khơng cần thiết mà vẫn đảm bảo tính chính xác, kịp thời của báo cáo kế tốn.
Với mong muốn được góp một phần nhỏ bé của mình vào việc hồn thiện cơng tác kế tốn kết quả kinh doanh cùng với sự tìm tịi nghiên cứu các hoạt động thực tế tại đơn vị và sự giúp đỡ chỉ bảo nhiệt tình của các anh chị trong phịng kế tốn, đặc biệt là sự hướng dẫn tận tình của thầy Đỗ Minh Thành s em đã hoàn thành chuyên đề cuối khóa của mình. Tuy nhiên do thời gian thực tập chưa nhiều cùng với sự hạn chế về kiến thức thực tế nên các vấn đề đưa ra trong chun đề chưa có tính khái qt cao, việc giải quyết chưa hẳn đã thấu đáo và chắc chắn không thể tránh khỏi những thiếu xót. Em rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến, đánh giá của các thầy cơ giáo,cũng như các cán bộ trong công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Cửa Châu Âu để khóa luận em được hồn thiện hơn.
ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KẾ TOÁN KIỂM TỐN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình kế tốn tài chính trường Đại Học Thương Mại - Chủ biên TS Nguyễn Tuấn Duy,TS Đặng Thị Hòa . Nhà xuất bản thống kê năm 2010
2. Lý thuyết về thực hành kế tốn tài chính- PGS.TS. Nguyễn Văn Cơng (2008) Nhà xuất bản Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà nội.
3. Báo cáo tài chính chứng từ và sổ kế tốn sơ đồ kế tốn - Bộ tài chính (2009), Nhà xuất bản Thống kê, Hà nội
4. Giáo trình kế tốn tài chính - GS.TS. Đặng Thị Loan (2009), Nhà xuất bản Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội.