2.2 Thực trạng kế toán chi phí xây dựng cơng trình cải tạo đường An Vũ tại DN th
2.2.3.2 Kế tốn chi phí nhân cơng trực tiếp:
a, Chứng từ sử dụng - Bảng chấm cơng - Bảng tính lương
- Bảng tổng hợp lương - Hợp đồng lao động
- Hợp đồng giao khốn nhân cơng
- Biên bản xác nhận khối lượng công việc - Biên bản thanh lý hợp đồng giao khốn b, Tài khoản sử dụng
TK 1542- chi phí nhân cơng trực tiếp, TK này được mở chi tiết cho cơng trình, Hạng mục cơng trình đã mã hóa trên phần mềm kế tốn. Đối với cơng trình cải tạo nâng cấp đường An Vũ là TK 1542- AV
TK 334- Phải trả người lao động C, Quy trình kế tốn
Doanh nghiệp trả lương theo hình thức trả lương theo thời gian, theo đó: (1)Tiền lương phải trả cho = Số ngày làm việc thực tế x Đơn giá tiền lương ngày người lao động trong tháng trong tháng
(2)Phụ cấp ăn trưa = 220,000đồng x số ngày làm việc thực tế trong tháng Tổng lương thanh toán cho người lao động = (1) + (2) Hiện nay trong DN thi công cơ giới Thành Lợi có khoảng 100 cơng nhân có hợp đồng dài hạn, được chia thành nhiều tổ, đội thi công khác nhau, do 1 tổ trưởng quản lý. Tổ trưởng sẽ gửi danh sách cơng nhân của đội mình lên cho phịng kế tốn để tính tốn tiền lương. Hàng ngày tổ trưởng sẽ tiến hành chấm cơng cho từng cơng nhân, sau đó chuyển lại cho phịng kế tốn để nhập dữ liệu vào phần mềm.
Cơng trình cải tạo, nâng cấp đường An Vũ được giao cho đội của ông Hải ( phường Hiến Nam, thành phố Hưng Yên) làm đội trưởng. Hàng tháng kế tốn sẽ tiến hành tính tốn và tập hợp tiền lương phải thanh tốn cho từng nhân cơng, tiền lương được trả cho từng đội trưởng để thanh tốn cho cơng nhân.
Trong tháng 12, căn cứ vào Bảng chấm công (phụ lục 07) và Bảng thanh toán tiền lương (phụ lục 08) kế toán hạch toán nghiệp vụ này theo định khoản:
Nợ TK 1542 AV: 42,104,000 Có TK 334: 42,104,000