II. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN, ĐỔI MỚI HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ THU CHI BHXH.
3. Một số kiến nghị khác
2.4.3. Quản lý kinh phí chi trả BHXH
Trong hoàn cảnh chi trả BHXH đều được thực hiện bằng tiền mặt, khối lượng tiền mặt chi trả BHXH là tương đối lớn, đối tượng chi trả và địa bàn chi trả khá phức tạp và thường là rất phân tán; do đó vấn đề quan trọng khơng kém trong cơng tác chi trả BHXH là phải quản lý nguồn kinh phí chi trả BHXH sao cho chặt chẽ, thực hiện tốt cơng tác chi trả để tránh sự thất thốt gây tổn thất cho quỹ BHXH và uy tín của ngành BHXH.
Để đạt được mục tiêu chi trả kịp thời, đầy đủ cho các đối tượng hưởng chế độ BHXH; một yêu cầu đề ra là phải đảm bảo đủ nguồn kinh phí và nguồn kinh phí này phải được phân bổ và điều hành một cách khoa học, do đó cơng tác lập kế hoạch chi trả phải được đặt lên hàng đầu, kế hoạch chi trả phải phù hợp với nhu cầu chi tiêu của từng đối tượng hưởng trợ cấp ở các địa phương, vừa đảm bảo nhu cầu của người được hưởng trợ cấp ở các địa phương, vừa đảm bảo nhu cầu của người được hưởng BHXH và tránh những thất thốt khơng đáng có của nguồn kinh phí chi trả BHXH. Để thực hiện cơng tác quản lý kinh phí chi trả BHXH thì các đơn vị tiến hành cơng tác chi trả đưọc mở tài một tài khoản chuyên chi BHXH ở hệ thống Ngân hàng và Kho bạc Nhà nước, các đơn vị này chỉ được rút tiền từ các tài khoản trên để chi trả cho các chế độ BHXH, ngồi ra thì khơng được phép rút tiền để chi trả cho bất cứ cơng tác chi nào khác, nhờ đó mà các đơn vị cấp trên có thể quản lý và kiểm tra được số kinh phí đã sử dụng và số kinh phí cịn dư trên tài khoản của các đơn vị cấp dưới được dễ dàng và thuận lợi.