Chương 1 : TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
3.3 Thực trạng nâng cao hiệu quả hoạt động xuất khẩu vải dệt thoi của công ty
3.3.4 Thực trạng hiệu quả về sử dụng lao động trong hoạt động kinh doanh xuất
giảm mạnh.
Nhìn chung chi phí bỏ ra để kinh doanh hoạt động xuất khẩu vải dệt thoi ra thị trường Trung Quốc thông thường thấp hơn so với các thị trường khác. Do nhiều yếu tố như: Chi phí vận chuyển hàng hóa từ Việt Nam sang Trung Quốc bởi đây là 2 quốc gia láng giếng thuận lợi giao thoa kinh tế, chi phí về thuế xuất, nhập giữa Việt Nam - Trung Quốc về mặt hàng vải dệt thoi được giảm xuống thấp cịn 5% trong những năm vừa qua. Do đó, cơng ty cần đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu sang thị trường này để thu về lợi nhuận cao hơn nữa.
3.3.4 Thực trạng hiệu quả về sử dụng lao động trong hoạt động kinh doanhxuất khẩu xuất khẩu
Trong hoạt động kinh doanh, nguồn nhân lực có vai trị rất quan trọng quyết định đến thành cơng của doanh nghiệp. Chính vì nhận thức được điều đó nên cơng ty SLT rất chú trọng trong việc đánh giá hiệu quả sử dụng lao động của công ty để không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giúp công ty ngày càng đạt kết quả cao hơn.
Bảng 3.10 Hiệu quả sử dụng lao động trong hoạt động xuất khẩu mặt hàng vải dệt thoi sang thị trường Trung Quốc của công ty giai đoạn 2015 - 2017
Các chỉ tiêu Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Đơn vị
Tổng doanh thu 135.005 177.268 239.989 Triệu VNĐ
Lợi nhuận sau thuế 62.948 82.968 123.710 Triệu VNĐ
Tổng số lao động 1864 1979 2106 Người
Doanh thu bình quân 1 lao động 72,4 89,6 113,9 Triệu VNĐ
Mức sinh lời của 1 lao động 33,8 42 58,8 Triệu VNĐ
(Nguồn: Phịng xuất nhập khẩu của cơng ty SLT)
Qua bảng số liệu cho thấy hiệu quả sử dụng lao động trong hoạt động kinh doanh xuất khẩu của công ty năm 2016 đã tăng so với năm 2015. Tuy nhiên đến năm 2017 chỉ tiêu này lại tăng chậm hơn. Kết quả này là do năm 2016 số lao động phục vụ kinh doanh xuất khẩu vải dệt thoi tăng mạnh bởi yêu cầu tăng cao khả năng sản xuất xuất khẩu. Năm 2015, doanh thu bình quân của một lao động đạt 72,4 triệu VNĐ, năm 2016 tăng lên 89,6 triệu VNĐ và năm 2017 thì con số này gia tăng đáng kể là 113,9 triệu VNĐ.
Dựa vào doanh thu bình quân của một lao động và lợi nhuận bình qn của một lao động có thể thấy cơng ty đã biết cách khai thác lao động đạt được hiệu quả xuất khẩu. Lợi nhuận bình quân trên một lao động cũng tăng theo từng năm chứng tỏ việc sử dụng lao động của cơng ty rất có hiệu quả và năng suất chất lượng cũng được tăng. Tuy nhiên hiệu quả này chưa thực sự cao so với mặt bằng chung. Lý do đó là giá thành mặt hàng này khi xuất sang Trung Quốc còn ở mức thấp, nguồn hàng tại thị trường này cũng phong phú và đa dạng.
Nhìn chung, mức sinh lời của một lao động của công ty SLT tăng qua các năm. Bởi lẽ, người lao động Việt Nam có kinh nghiệm trong ngành may mặc vì đây là ngành lâu đời của nước ta. Tuy nhiên tay nghề của họ cịn mang tính truyền
thống, người Việt Nam chưa thích ứng với các công nghệ mới về ngành may mặc. Do đó doanh thu bình qn 1 lao động vẫn ở mức thấp so với thị trường chung.
Nguồn lao động là nhân tố quyết định sự thành công của công ty nên việc sử dụng lao động hợp lý và đạt hiệu quả cao là việc rất quan trọng nhưng không phải công ty nào cũng làm tốt điều này. Qua đó chứng tỏ ban lãnh đạo của công ty cần phải chú trọng hơn trong việc bố trí nhân sự tại các phịng ban đặc biệt là phịng xuất nhập khẩu vì đây là bộ mặt chính của cơng ty có hoạt động thương mại quốc tế.