- k i: Hàm số tỷ lệ của các năm.
3.3.6. Dự báo chất lượng đào tạo giáo viên THCS thị xã Phúc Yên.
Giáo viên THCS thị xã Phúc Yên được đào tạo từ nhiều cơ sở giáo dục, nhưng đa số được đào tạo tại trường CĐSP Vĩnh Phúc và ĐHSP Hà Nội 2. Do vậy chúng tôi chỉ đánh giá khái quát chất lượng đào tạo GV THCS thị xã Phúc Yên từ trường CĐSP Vĩnh Phúc, đơn vị có trách nhiệm đảm bảo nguồn GV THCS cho tỉnh.
Về chương trình: Hồn chỉnh, đồng bộ, thống nhất và khoa học.
Về đội ngũ giáo viên: Mặc dù trường mới được thành lập năm 1997, sau khi tỉnh Vĩnh Phúc tái lập, song đội ngũ ngày càng đủ về số lượng, chất lượng tăng nhanh đáng kể. Hiện nay trường có 137 cán bộ, giảng viên, nhân viên (chưa tính giảng viên thỉnh giảng); trong đó có 50 thạc sỹ, 5 nghiên cứu sinh và 12 học viên cao học. Nhà trường đã có 89 lượt giảng viên dạy giỏi các cấp.
Về CSVC: Trường được tỉnh quan tâm đầu tư nên có hiện nay đã khá khang trang, hiện đại. Nhà trường có giảng đường đáp ứng cho 1.500 sinh viên học tập. Ngồi ra trường có đầy đủ hệ thống Thư viện, phịng thí nghiệm, khu vui chơi, văn hố văn nghệ, thể dục thể thao…
Về tuyển sinh: Hằng năm nhà trường tuyển sinh khoảng 400 sinh viên chính quy hệ CĐSP, ngồi ra trường cịn liên kết đào tạo hàng năm khoảng trên 100 sinh viên có trình độ ĐHSP và các lớp bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ, giáo viên trong tỉnh.
Kết quả: Chỉ tính 5 năm học gần đây, nhà trường đã đào tạo được trên 1.500 sinh viên; tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp bình quân đạt 98,7%; trong đó 42% sinh viên đạt loại Khá, Giỏi. Nhiều sinh viên của nhà trường đã hoàn thành
xuất sắc công tác để trở thành CB QLGD, giáo viên giỏi các cấp.
Tuy nhiên, chất lượng đào tạo của nhà trường trong những năm qua còn một số tồn tại: Giảng viên tập trung nhiều về truyền thụ nội dung kiến thức, thực hành sư phạm đã được chú trọng nhưng chưa đáp ứng yêu cầu đổi mới phương pháp dạy học của tồn ngành, có những nội dung chưa sát sự thay đổi của GDPT, chưa làm tốt công tác dự báo và thông tin của sinh viên đã tốt nghiệp nên chưa gắn chặt được đào tạo với tuyển dụng.
Với thực trạng như trên, được sự quan tâm của UBND tỉnh, sở GD-ĐT đầu tư cho trường CĐSP Vĩnh Phúc cả về đội ngũ, CSVC… nhà trường đã có một số giải pháp đồng bộ như: Quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về GD-ĐT; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên; nâng cấp CSVC. Với những giải pháp này, dự báo trong những năm tới chất lượng đào tạo GV THCS sẽ đạt kết quả: Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp là 99%, trong đó loại Khá, Giỏi đạt 45%, rèn luyện nghiệp vụ sư phạm tốt, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về đổi mới chương trình GDPT