Hệ thống tiêu chí cấp nhãn sinh thái

Một phần của tài liệu Nghiên cứu tính khả thi việc dán nhãn sinh thái cho nganh may mặc, áp dụng thí điểm tại công ty may việt tiến (Trang 66 - 79)

4. CÁCH THỨC CHO ĐIỂM TRỌNG SỐ

5. QUI TRÌNH VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ CẤP NHÃN SINH THÁI 6. QUI ĐỊNH TRONG CƠNG TÁC DÁN NHÃN SINH THÁI 6. QUI ĐỊNH TRONG CƠNG TÁC DÁN NHÃN SINH THÁI

7. QUI ĐỊNH TRONG CƠNG TÁC KIỂM TRA

8. XÂY DỰNG HỆ THỐNG TỔ CHỨC VÀ CHÍNH SÁCH ÁP DỤNG NHÃN SINH THÁI NHÃN SINH THÁI

9. TỔ CHỨC CẤP NHÃN SINH THÁI

Đồ án tốt nghiệp Đại học ngành Mơi trường - SVTH :Huỳnh Châu Quí Trang 58

1. MỤC ĐÍCH

Nhãn sinh thái được cơng bố bởi tổ chức cấp nhãn sinh thái và được thực hiện bởi các trung tâm cấp nhãn sinh thái trên thế giới. Những trung tâm này cĩ thể là một tổ chức phi chính phủ hoặc là trung tâm của chính phủ nhằm thay mặc những người tiêu dùng và những nhà chức trách thực hiện cơng tác kiểm tra và giám sát chất lượng của những sản phẩm may sẵn của một khách hàng cĩ khả năng cĩ lợi cho mơi trường hơn các sản phẩm cùng loại.

Một số những điều kiện cơ bản và đặt biệt cho những khách hàng sử dụng nhãn sinh thái cùng với tiêu chuẩn cấp nhãn sinh thái được thể hiện trong (Phụ lục1) đối với những sản phẩm được sử dụng làm nguyên liệu cho ngành cơng nghiệp may mặc sẵn đã được thực hiện dán nhãn sinh thái trong (phụ lục1) thì được cơng nhận là hợp chuẩn.

2. PHẠM VI ÁP DỤNG

Tiêu chuẩn này áp dụng cho những sản phẩm may mặc sẵn và những mức độ của tất cả tiến trình sản xuất, bao gồm cả những tiến trình may mặc sẵn và những sản phẩm phụ trợ của sản phẩm may mặc sẵn

3. HỆ THỐNG TIÊU CHÍ CẤP NHÃN SINH THÁI

3.1. Sơ Đồ Hệ Thống Tiêu Chí Cấp Nhãn Sinh Thái

Hệ Thống Tiêu Chí Nguyên Liệu Hệ Thống Tiêu Chí Sản Xuất

Tiêu Chí Quản Lý Tài Nguyên sản xuất

Hệ Thống Tiêu Chí Sử Dụng Hệ Thống Tiêu Chí Thải Bỏ

3.2. Tiêu Chí Nguyên Liệu Cung Cấp Sản Xuất

Tiêu chí cho nguyên liệu cung cấp cho ngành may mặc được xây dựng dựa trên điều kiện sản xuất hiện tại của các doanh nghiệp sản xuất nguyên liệu vải. Một trong những điều kiện để tiêu chí về ngun liệu được thơng qua chính là ngun liệu đã được một tổ chức chứng nhận thân thiện với mơi trường dựa trên nguyên tắc của nhãn mơi trường như: nhãn xanh, nhãn sinh thái. Nếu khơng cĩ được chứng chỉ này, nguyên liệu phải thỏa mãn những tiêu chí của chương trình cấp Nhãn Sinh Thái đối với nguyên liệu với các tiêu chí chính sau:

Hố chất sử dụng trong nguyên liệu khơng gây hại Đặc tính nguyên liệu

Đạt tiêu chuẩn mơi trường tại nơi sản xuất nguyên liệu và khi sử dụng cũng như thải bỏ

Trường hợp doanh nghiệp khơng muốn tiếu lộ một số yếu tố để bảo vệ cho sản xuất hoặc bí mật thương mại, đề nghị doanh nghiệp cĩ nhu cầu cấp nhãn gửi tuyên bố của cơ quan khoa học cuả nhà nước rằng các nguyên liệu và quy trình sản xuất mà bạn đang sử dụng là an tồn và bền vững về sinh thái.

3.2.1. Hố chất sử dụng trong nguyên liệu

Doanh nghiệp cung cấp thơng tin và đảm bảo rằng hĩa chất sử dụng trong nguyên liệu an tồn đối với mơi trường, sức khoẻ của người sản xuất và người sử dụng sản phẩm. Những hĩa chất khơng được sử dụng trong nguyên liệu được thể hiện tại (phụ lục 1).

3.2.2. Thành phần và chất lượng nguyên liệu 3.2.2.1. Thành phần và cấu trúc nguyên liệu

Đồ án tốt nghiệp Đại học ngành Mơi trường - SVTH :Huỳnh Châu Quí Trang 60 70% cotton, 30% poly 60% cotton, 40% poly 50% cotton, 50% poly 65% poly, 35% cotton 65% poly, 35% visco 65% poly, 35% wool 3.2.2.2. Đặc tính nguyên liệu

Khơng cĩ các tác nhân sinh học trong sản phẩm (Phụ lục 1) Khơng cĩ chất chống cháy trong sản phẩm (Phụ lục 1) Khơng ra màu, phai màu

Mềm, mướt, khơng kích ứng da Chống tia cực tím

Chống nhăn, khơng bị nhàu, xù lơng Rút mồ hơi

3.2.3. Đạt tiêu chuẩn mơi trường tại nơi sản xuất nguyên liệu

Thơng tin chứng nhận đạt tiêu chuẩn mơi trường tại nơi sản xuất nguyên liệu

3.2.4. Lưu giữ hồ sơ (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Doanh nghiêp dệt may phải lưu giữ hồ sơ để truy xuất nguồn gốc các nguyên liệu sản xuất và vật liệu bao gĩi sản phẩm. Trong quá trình lưu trữ phải đảm bảo các thơng tin:

Xuất sứ

Số lượng, chất lượng Thời gian tiếp nhận Người sản xuất

3.3. Tiêu Chí Sản Xuất

Tiêu chí cho sản xuất được xây dựng dựa trên những thơng tin về quy trình sản xuất của doanh nghiệp dệt may và những hệ thống quản lý cĩ liên quan đến quy trình sản xuất ra sản phẩm. Tiêu chí này được chia làm 2 phần gồm:

Tiêu chí cho hệ thống quản lý được gọi là tiêu chí sản xuất 1

Tiêu chí tài nguyên sản xuất sản phẩm được gọi là tiêu chí sản xuất 2

Cả hai tiêu chí trên cĩ mối quan hệ cơ hữu với nhau, q trình đánh giá các tiêu chí này được thực hiện song song với các yêu cầu được đưa ra cụ thể

3.3.1. Tiêu chí sản xuất 1

Tiêu chí sản xuất 1 được đề cập đến hệ thống quản lý dựa trên điều kiện sản xuất của các doanh nghiệp dệt may, chương trình Nhãn Sinh Thái đưa ra tiêu chí gồm:

Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 Hệ thống quản lý mơi trường ISO 14001 Hệ thống trách nhiệm xã hội SA 8000

Nếu một doanh nghiệp may mặc sẵn đã thực hiện đầy đủ 3 tiêu chí trên thì chương trình Nhãn Sinh Thái thơng qua phần tiêu chí sản xuất 1 và tiến hành xét tiêu chí sản xuất 2. Nếu doanh nghiệp may mặt sẵn chưa thực hiện bất cứ một tiêu chí này trong 3 tiêu chí trên, chương trình Nhãn Sinh Thái sẽ thực hiện sốt xét lại những chỉ tiêu tương ứng phù hợp với những chỉ tiêu của 3 tiêu chí trên.

3.3.1.1. Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001

Hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm

o Hệ thống tổ chức và nhân sự xét trên khía cạnh phân cơng phân cấp

Đồ án tốt nghiệp Đại học ngành Mơi trường - SVTH :Huỳnh Châu Quí Trang 62 Kiểm sốt quy trình sản xuất

o Quy trình thiết kế mẫu

o Quy trình thử nghiệm mẫu

o Quy trình sản xuất sản phẩm

Kiểm sốt số lượng sản phẩm lỗi và khuyết tật

o Thơng tin và lưu trữ thơng tin về các sản phẩm lỗi và khuyết tật

o Xem xét nguyên nhân và phương án khắc phục sửa chữa sản phẩm lỗi và khuyết tật

Kế hoạch, phương án cải tiến liên tục và hồn thiện sản phẩm

o Kế hoạch cải tiến liên tục và hồn thiện sản phẩm

o Phương án cải tiến liên tục và hồn thiện sản phẩm

Nhà cung ứng: cung cấp thơng tin chính xác về những nguyên liệu cung cấp cho quá trình sản xuất và các nguyên liệu này phải đáp ứng được tiêu chuẩn của Việt Nam

3.3.1.2. Hệ thống quản lý mơi trường ISO 14001

Sự phát thải vào khơng khí

Kiểm sốt sự phát thải vào khơng khí dựa trên khối lượng nhiên liệu sử dụng được quy về lượng dầu DO sử dụng và nồng độ bụi sinh ra trong quá trình sản xuất

o Lượng nhiên liệu dầu DO trên một đơn vị sản phẩm được sản xuất (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

o Lượng bụi trên một đơn vị sản phẩm được sản xuất đạt tiêu chuẩn Việt Nam

Sử dụng tài nguyên nước và quá trình thải bỏ

Kiểm sốt q trình sử dụng tài ngun nước dựa trên các yếu tố:

o Chất lượng xả thải đạt tiêu chuẩn xả thải Việt Nam (Tiêu chuẩn chất lượng nước thải theo TCVN 5945 -1995)

Quản lý chất thải

Kiểm sốt hệ thống quản lý chất rắn tại doanh nghiệp. Hệ thống quản lý chất thải được đánh giá dựa trên các yếu tố chính

o Hệ thống phân loại chất thải: chất thải rắn sản xuất, chất thải rắn nguy hại, chất thải rắn sinh hoạt

o Thu gom và lưu trữ chất thải: chất thải rắn sản xuất, chất thải rắn nguy hại, chất thải rắn sinh hoạt

o Biện pháp tái chế và thải bỏ hợp lý

Bao bì sản phẩm: thơng tin về vật liệu bao gĩi sản phẩm

Nhà cung ứng: thơng tin chính xác về khía cạnh mơi trường của sản phẩm đáp ứng được tiêu chuẩn Việt Nam

Vệ sinh an tồn lao động

o Vệ sinh và phúc lợi

o Tiêu chuẩn vi khí hậu

o Chiếu sáng

o Tiếng ồn

o Độ rung

Tổ chức tiến hành tiếp nhận và xử lý những ý kiến phản ánh của người dân và địa phương

3.3.1.3. Hệ thống trách nhiệm xã hội SA 8000

Lao động trẻ em

Đồ án tốt nghiệp Đại học ngành Mơi trường - SVTH :Huỳnh Châu Q Trang 64

o Khơng được phép sử dụng lao động vị thành niên trong những điều kiện nguy hiểm, khơng an tồn hoặc cĩ hại tới sức khỏe dù là bên trong hay bên ngồi nơi làm việc.

Lao động cưỡng bức

o Tổ chức khơng được cĩ liên quan hay hổ trợ việc sử dụng động cưỡng bức

o Khơng được phép yêu cầu người lao động đặt cọc tiền hay giấy tờ tùy thân khi tuyển vào cơng ty

Sức khỏe và an tồn

o Ngăn ngừa tai nạn và thương tật về sức khỏe phát sinh liên quan đến quá trình làm việc

o Một thành viên trong ban lãnh đạo chịu trách nhiệm

o Hồ sơ đào tạo thường xuyên về vấn đề sức khỏe và an tồn lao động, thực hiện cho lao động mới và lao động cũ

o Hệ thống để phát hiện, phịng tránh hoặc đối phĩ với các nguy cơ tìm ẩn ảnh hưởng tới sức khỏe và an tồn của các thành viên (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Tự do hiệp hội và quyền tự do tập thể

o Phải tơn trong quyền của các cá nhân thành lập và tham gia vào các nghiệp đồn và thương lượng vấn đề này một cách tập thể

o Trong những trường hợp quyền tự do liên kết và quyền thương lượng tập thể bị luật pháp ngăn cấm, cơng ty phải tạo các phương tiện thay thế để đảm bảo sự độc lập và tự do liên kết và quyền tự do thương lượng tập thể của cơng nhân

o cơng ty phải đảm bảo rằng người đại diện cho nhân viên khơng bị phân biệt đối xử và được liên hệ, tiếp xúc với các nhân viên tại nơi làm việc

Sự phân biệt đối xử

o Cơng ty khơng liên quan đến hoặc hổ trợ sự phân biệt đối xử trong việc thuê mướn, trả thù lao, tiếp cận với đào tạo, thăng tiến, kết thúc hợp đồng hoặc nghỉ hưu dựa theo chủng tộc, đẳng cấp dân tộc, tơn giáo, tình trạng tàn tật, giới tính, định hướng về giới, thành viên cơng đồn, tổ chức chính trị hay tuổi

o Cơng ty tơn trọng quyền tự do tín ngưỡng, đáp ứng các nhu cầu liên quan đến chủng tộc, đẳng cấp, dân tộc, tơn giáo, tình trạng tàn tật, giới tính, định hướng về giới, thành viên cơng đồn hay tổ chức chính trị

o Cơng ty khơng được cho phép những thái độ đối xử bao gồm các tiếp xúc về mặt cử chỉ, ngơn ngữ hay vật lý mang tính cưỡng bức, đe dọa, lạm dụng hay bĩc lột về mặt tình dục

Áp dụng kỷ luật

o Cơng ty khơng được liên quan đến hay ủng hộ việc áp dụng hình phạt thể xác, tinh thần hoặc cưỡng bức thân thể và lăng mạ

Giờ làm việc

o Cơng ty phải tuân thủ pháp luật hiện hành và tiêu chuẩn ngành về số giờ làm việc.

o Làm việc thêm giờ phải là tự nguyện trừ trường hợp sau

o Trong trường hợp cơng ty là một bên trong cuộc thương lượng tập thể đàm phán một cách tự do với các tổ chức của người lao động, đại diện cho một số lớn người lao động, doanh nghiệp cĩ thể yêu cầu làm thêm giờ theo thoả thuận đĩ để đáp ứng yêu cầu kinh doanh ngắn hạn. Tiền lương

o Cơng ty phải đảm bảo rằng mức lương được trả theo tuần làm việc qui chuẩn

Đồ án tốt nghiệp Đại học ngành Mơi trường - SVTH :Huỳnh Châu Quí Trang 66

o Cơng ty phải đảm bảo rằng các khoản khấu trừ vào tiền lương khơng được sử dụng với mục đích kỷ luật và phải đảm bảo rằng mức lương và phúc lợi khác được kê rõ ràng và thường xuyên cho nhân viên

o Cơng ty cũng phải đảm bảo các mức lương và phúc lợi được trả hồn tồn phù hợp với pháp luật hiện hành, tiền lương được trả theo hình thức tiền mặt hoặc các hình thức khác sao cho thuận tiện với người lao động.

o Cơng ty cũng đảm bảo khơng sử dụng các hợp đồng mang tính lao động thuần tuý và chương trình đào tạo nghề trá hình nhằm tránh bổn phận của cơng ty đối với nhân viên theo luật hiện hành liên quan đến lao động và các chế định, luật định về an tồn xã hội

3.3.2. Tiêu chí sản xuất 2

Sau khi tiên hành kiểm tra và sốt xét tiêu chí sản xuất 1, chương trình Nhãn Sinh Thái tiến hành kiểm tra và sốt xét tiêu chí sản xuất 2 thực hiện các nội dung sau: Doanh nghiệp cung cấp thơng tin về q trình sản xuất gồm các thơng tin sản xuất với số liệu được cung cấp từ 6 tháng đến 1 năm liên tục sản xuất

o Nguyên liệu sản xuất: vải vá các phụ liệu

o Nhiên liệu sản xuất: điện, xăng, dầu (than đá)

o Tài nguyên sử dụng: nước

o Số lượng cơng nhân và thời gian lao động

Chương trình Nhãn Sinh Thái yêu cầu doanh nghiệp hợp tác chặt chẽ và tạo điều kiện thuận lợi chương trình thực hiện điều tra khảo sát những thơng tin cần thiết gồm:

o Mơi trường tự nhiên

Bao bì bao gĩi sản phẩm

o Cơ sở phải chứng minh được các sản phẩm bao gĩi đạt tiêu chuẩn về chất lượng và mơi trường; Cung cấp đầy đủ các thơng tin về nhà sản xuất sản phẩm bao gĩi

o Sử dụng các bao bì được làm từ nguyên liệu là nhựa PE, tiến đền sử các loại bao gĩi thân thiện với mơi trường. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

o Cơ sở phải chứng minh được chất lượng bao gĩi đạt tiêu chuẩn việt nam, đáp ứng được qui định kim loại năng tối đa sử dụng trong bao bì (phụ lục 2)

o Bao bì phải được thiết kế, sản xuất, bn bán theo cách thức cho phép tái sử dụng hay thu hồi bao gồm tái chế và hạn chế mức tối thiểu tác động đến mơi trường khi bao gĩi bị thải bỏ

o Bao bì phải được sản xuất theo cách cĩ thể hạn chế tối đa sự cĩ mặt của nguyên liệu và chất độc hại do sự phát xạ, tàn tro khi đối cháy hay chơn bao bì.

o Tuỳ theo đối tượng tiêu dùng mà cĩ cách đĩng gĩi khác nhau. Đĩng gĩi cho người mua lẻ phải cho biết các thơng số về nguyên liêu sản xuất, đối vời người mua sỉ, đĩng nhiều gĩi nhỏ đựng trong một thùng carton lớn nhưng vẫn đảm bao cho việt vận chuyển và hàng hố khơng bị ảnh hưởng.

3.4. TIÊU CHÍ SỬ DỤNG SẢN PHẨM

3.4.1. Chất Lượng Sản Phẩm

Hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm

o Xây dựng mạng lưới phân phối sản phẩm Nhãn Sinh Thái

o Cam kết bảo hành sản phẩm

Đồ án tốt nghiệp Đại học ngành Mơi trường - SVTH :Huỳnh Châu Q Trang 68

o Sản phẩm đổi được khi cĩ yêu cầu của khách hàng khi lỗi thuộc về nhà sản xuất

Quy trình thử sản phẩm

o Thời gian thử

o Số lượng sản phẩm được thử 0,5 - 1% tổng sản phẩm dán nhãn

o Thơng tin lưu trữ về kết quả thử nghiệm cung cấp cho tổ chức đánh giá sau khi hồn tất thủ tục đánh giá

Những tác động của sản phẩm lên người tiêu dùng

o Khơng gây dị ứng da

o Chống tia tử ngoại, tia cực tím

o Chống nấm mốc, mùi hơi

o Rút mồ hơi

o Khơng ra màu, phai màu

o Mềm, mướt, khơng kích ứng da

o Khơng xù lơng

o Tạo ra mùi thơm

3.4.2. Thời Gian Sử Dụng

Sản phẩm được yêu cầu cấp Nhãn Sinh Thái cần cĩ thời gian sử dụng hợp lý. Tùy

Một phần của tài liệu Nghiên cứu tính khả thi việc dán nhãn sinh thái cho nganh may mặc, áp dụng thí điểm tại công ty may việt tiến (Trang 66 - 79)