SỔ NHẬT KÝ CHUNG
2.8.1Hình thức trả lương tại Công ty
Lớp: NCKT4ATH
Mẫu số S03b – DN
(Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC Ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC)
Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Hồng Hà Hiện nay Công ty áp dụng 2 hình thức trả lương:
* Lương thời gian: áp dụng đối với cán bộ quản lý, nhân viên hành chính gián tiếp, bộ máy quản lý...
Lương khoán thời gian
= Mức khoán x Công thực tế đi làm 26 (ngày)
Lương cho những ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, hiếu hỉ....
Lương nghỉ lễ, tết... = Hệ số lương x Lương tối thiểu x Số ngày nghỉ 26 (ngày)
Trong đó:
Lương tối thiểu theo quy định của Nhà nước là 830.000 Hệ số lương do Nhà nước quy định. VD: Đại học là: 2,34 Bảng hệ số để tính các khoản trích theo lương:
Chức vụ Hệ số
Giám đốc 3,5
Phó giám đốc 2,7
Kế toán trưởng 2,45
Nhân viên hành chính, kế toán viên 1,95
Công nhân 1,8
VD: Tính lương cho chị Dung – kế toán tại Công ty
Trong hợp đồng lao động của chị Công ty với chị Dung đã ghi: Công ty trả lương 2.500.000 đồng/ 26 ngày công (1 tháng). Các khoản trừ vào lương (BHXH, BHYT, BHTN) được trích trên mức lương tối thiểu theo quy định hiện hành của Nhà nước
Trong tháng 12: Căn cứ vào bảng chấm công tháng 12 - Ngày công: 26 ngày và 1 ngày nghỉ phép
- Hệ số lương công việc 1,95
Lương khoán thời gian = 2.500.000 x 26 = 2.500.000(đồng) 26 Lương chế độ = 2.34 x 830.000 x 1 = 74.700(đồng) 26 Tổng lương chị Dung thực lĩnh là: 2.500.000 + 74.700 = 2.574.700(đồng) Các khoản giảm trừ: Lớp: NCKT4ATH-52-
Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Hồng Hà
- BHXH 6%: 1,95 X 830.000 X 6% = 97.110(đồng) - BHYT 1,5%: 1,95 X 830.000 X 1,5% = 24.277(đồng) - BHTN 1%: 1,95 X 830.000 X 1% = 16.185(đồng) Trừ tiền ăn trưa: 25.000 (đồng)
Tổng số tiền giảm trừ là: 97.110 + 24.277 + 16.185 + 25.000 = 162.572 (đồng) Vậy số tiền tháng 12/2012 chị Dung thực lĩnh trong tháng là:
2.567.700 - 162.572 = 2.405.128 (đồng)
* Lương theo sản phẩm: đối với công nhân trực tiếp sản xuất như: công nhân khai thác, công nhân chế biến, công nhân cắt cạnh, công nhân xếp dỡ trên cơ sở Biên bản nghiệm thu khối lượng công việc hoàn thành.
Lương sản phẩm = Số sản phẩm hoàn thành x đơn giá tiền lương