Thực hiện chính sách cho học sinh khuyết tật theo Thông tư liên tịch số

Một phần của tài liệu KL-SGDĐT Vĩnh Long, ngày tháng 10 năm 2020 (Trang 25 - 30)

42/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH ngày 31/12/2013 quy định chính sách về giáo dục đối với người khuyết tật (năm học 2018-2019 với 02 HS số tiền 11.007.999 đồng; năm học 2019-2020 với 02 HS số tiền 9.784.888 đồng). Tuy nhiên, đến thời điểm thanh tra, nhà trường vẫn chưa được cấp kinh phí hỗ trợ cho học sinh, nên chưa thực hiện các chế độ chính sách cho học sinh.

3.4. Trường Tiểu học Thạch Thia

3.4.1. Việc thực hiện các quy định về xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

- Lãnh đạo triển khai Thông tư số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, ngày 16/9/2015 Thông tư Liên tịch Quy định mã số, tiêu chuẩn Chức danh nghề nghiệp giáo viên Tiểu học cơng lập cho đến tồn thể CBGV-NV trong Hội đồng sư phạm để quán triệt và thực hiện. Năm 2020 có 04GV có nhu cầu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng III lên hạng II.

26

- Khuyến khích CBQL, giáo viên tiếp tục học tập nâng cao trình độ chun mơn và nâng cao các văn bằng chứng chỉ đáp ứng yêu cầu mã chức danh nghề nghiệp hạng II đối với GV Tiểu học (học chứng chỉ bồi dưỡng thăng hạng, chứng chỉ tiếng Anh, tin học).

3.4.2. Thực hiện chế độ chính sách đối với nhà giáo, CBQL giáo dục và người học 3.4.2.1. Chế độ chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục

- Chế độ phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm thực hiện chi trả phụ cấp chức vụ đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đúng theo quy định.

- Lương và bảo hiểm tính theo lương thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách tiền lương, chế độ nâng lương, thâm niên vượt khung, thâm niên.

- Chi trả chế độ cho giáo viên thể dục về trang phục, bồi dưỡng thực hiện theo Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 của Thủ tướng Chính Phủ quy định về chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục đối với giáo viên chuyên trách thể dục và giảng viên thể dục thể thao (Mức chi 1.760.000 đ/năm).

- Việc phân công nhiệm vụ của CB, GV, NV phân cơng giảng dạy theo vị trí việc làm và tính giảm giờ cho CBQL và GV được Nhà trường thực hiện tốt ngay từ đầu năm học. Việc giảm định mức tiết dạy cho CBQL và GV kiêm nhiệm thực hiện theo quy định. - Chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC về Hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập (năm học 2018-2019 tổng số giờ chi trả là 865 giờ với số tiền tương ứng là 70.646.776 đồng).

3.4.2.2. Chế độ chính sách đối với người học tại đơn vị

Đơn vị thực hiện theo Nghị định số 86/2015/NĐ-CP, ngày 02/10/2015, về việc quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập từ năm học 2015 - 2016 đến 2020 – 2021 (Năm học 2018 – 2019 hỗ trợ chi phí học tập số tiền là 62.600.000 đồng; năm học 2019 – 2020 hỗ trợ chi phí học tập tổng số tiền là 33.400.000 đồng).

4. Trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, của kế toán, thủ quỹ và các cá nhân có liên quan trong việc thực hiện các khoản thu trong nhà thủ quỹ và các cá nhân có liên quan trong việc thực hiện các khoản thu trong nhà trường (thu theo hướng dẫn và thu hộ), quản lý tài chính, tài sản; công tác mua sắm, sử dụng, bảo quản tài sản, đồ dùng và thiết bị dạy học.

4.1. Trường Tiểu học Long Mỹ

4.1.1. Các khoản thu theo quy định

Thu theo thỏa thuận với phụ huynh về thu tiền buổi 2 là 18.000đ/ngày/HS với số tiền 31.536.000đ. Các khoản thu khác không phát sinh tại đơn vị. Tuy nhiên, việc tổ chức thu bán trú nhà trường không thực hiện báo cáo vào sổ qua hệ thống kế toán.

4.1.2 Các khoản thu hộ

- Nhà trường thu BHYT HS thực hiện theo Hướng dẫn liên ngành số 945/HDLN- BHXH-GDĐT ngày 22/7/2019 của Bảo Hiểm xã hội về thu BHYT HS năm học 2019- 2020 và Hướng dẫn số 1305/HD-SGDĐT ngày 31/7/2019 của Sở GDĐT hướng dẫn về thực hiện thu BHYT HS năm học 2019-2020. Thu BHTT thu theo thỏa thuận số 34/2019/BVVL ngày 24/5/2019 giữa nhà trường và Công ty Bảo Việt Vĩnh Long với

27

mức thu hộ 120.000đ/hs/năm, đã nộp đầy đủ cho cơ quan BHXH và Công ty Bảo Việt Vĩnh Long.

- Thu hội phí: nhà trường vận động thu trên tinh thần tự nguyện thể hiện ở biên bản họp phụ huynh học sinh theo đúng tinh thần Thông tư 55/2011/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 11 năm 2011 của Bộ GDĐT.

4.1.3. Các khoản thu do nhà trường quy định

Theo báo cáo của trường không phát sinh thu các khoản thu khác ngoài quy định. Đồng phục của HS nhà trường thống nhất mẫu chung, phụ huynh tự trang bị cho HS.

4.1.4. Trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, của kế tốn, thủ quỹ và các cá nhân có liên quan trong việc quản lý tài chính, tài sản

Nhà trường thực hiện tốt việc quản lý tài chính tài sản. Tuy nhiên do tình hình học sinh gia tăng nên hiện nay khối phịng học khơng đủ đáp ứng cho việc dạy và học (thiếu 2 phòng học), nhà trường sử dụng phòng GV và phòng thiết bị để làm phòng học cho HS.

4.1.5. Công tác mua sắm, quản lý sử dụng bảo quản cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học; công tác chuẩn bị cho việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thơng mới

Trong năm 2019 nhà trường không phát sinh mua sắm tài sản, mua một số công cụ dụng cụ phục vụ cho hoạt động của nhà trường, hồ sơ, chứng từ đầy đủ theo quy định.

4.2. Trường Tiểu học Phú Quới A

4.2.1. Các khoản thu theo quy định

- Thu tiền buổi 2 theo theo hướng dẫn số 1766/DH-SGDĐT ngày 24/10/2018 của Sở Giáo dục Đào tạo Vĩnh Long (thu 1.500đ/tiết), tổng số tiền thu là 313.596.000đ.

- Thu tiền tổ chức bán trú theo thỏa thuận với phụ huynh (thu 20.000đ/ngày), tổng số tiền thu 214.252.000đ.

- Thu từ cho thuê mặt bằng (căn tin) tổng số tiền là 12.000.000đ/năm. 4.2.2. Các khoản thu hộ

Nhà trường thực hiện thu BHYT HS thực hiện theo Hướng dẫn liên ngành số 945/HDLN-BHXH-GDĐT ngày 22/7/2019 của Bảo Hiểm xã hội về thu BHYT HS năm học 2019-2020 và Hướng dẫn số 1305/HD-SGDĐT ngày 31/7/2019 của Sở GDĐT hướng dẫn về thực hiện thu BHYT HS năm học 2019-2020 (46.935đ/tháng), tổng số tiền là 525.672.000đ. Thu BHTT theo hợp đồng số 39/2019/BVVL ngày 19/4/2019 (thu 150.000đ/năm), tổng số tiền là 138.450.000đ. Thu tiền kỹ năng sống theo hợp đồng số GALH12/HĐHT-2019 ngày 9/8/2019 (thu 60.000đ/tháng), tổng số tiền là 310.240.000đ (Thu nộp cho Cơng ty GAIAvà được trích lại 26,66% tiền cơng thu hộ và 6,64% cơ sở vật chất).

4.2.3. Các khoản thu do nhà trường quy định: Không phát sinh

4.2.4. Trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, của kế tốn, thủ quỹ và các cá nhân có liên quan trong việc quản lý tài chính, tài sản

Nhà trường thực hiện tốt công tác quản lý tài chính, tài sản của đơn vị hiệu quả, thực hiện tốt việc công khai minh bạch, cập nhật, lưu trữ hồ sơ đầy đủ và kịp thời đúng quy định (Về quản lý tài chính có lập quy chế chi tiêu nội bộ năm 2019 được lập khá đầy đủ nguồn thu, định mức chi cụ thể rõ ràng và thực hiện cơng khai tài chính theo quy định

28

tại Thông tư 61/2017/TT-BTC ngày 15/6/2017 của Bộ Tài chính; về quản lý tài sản có lập quy chế quản lý, sử dụng tài sản công năm 2019)

4.2.5. Công tác mua sắm, quản lý sử dụng bảo quản cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học; công tác chuẩn bị cho việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thơng mới

Nhà trường có thực mua sắm bổ sung cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học phục vụ cho công tác dạy và học của giáo viên và học sinh được quản lý tốt và sử dụng lâu dài. Cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học của nhà trường cơ bản đáp ứng cho việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thơng mới trong những năm tới.

4.3. Trường Tiểu học Thạch Thia

4.3.1. Các khoản thu theo quy định

- Thu tiền buổi 2 theo hướng dẫn số 1766/DH-SGDĐT ngày 24/10/2018 của Sở Giáo dục Đào tạo Vĩnh Long (thu 1.500đ/tiết), tổng số tiền là 143.340.000đ.

- Thu tiền chăm sóc sức khoẻ ban đầu (trích 1% đơn vị, 7% cho học sinh) tổng số tiền là 25.115.245 đồng.

4.3.2. Các khoản thu hộ

- Thu BHYT (HK2) theo Hướng dẫn số 693/HDLN-BHXH-SGDĐT (thu 43.785đ/tháng), tổng số tiền là 3.107.625đ; thu BHYT (HK1) theo Hướng dẫn số 945/HDLN-BHXH-GDĐT (thu 46.935đ/tháng), tổng số tiền là 9.950.390 đồng.

- Thu BHTT theo bản thoả thuận số 0197/2019/BMVL/NV ngày 04/03/2019 (thu 130.000đ/HS/năm), tổng số tiền là 59.930.000 đồng.

4.3.3. Các khoản thu do nhà trường quy định: Không phát sinh

4.3.4. Trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, của kế toán, thủ quỹ và các cá nhân có liên quan trong việc quản lý tài chính, tài sản

Nhà trường thực hiện tốt cơng tác quản lý tài chính, tài sản của đơn vị hiệu quả, thực hiện tốt việc công khai minh bạch, cập nhật, lưu trữ hồ sơ đầy đủ và kịp thời đúng quy định về quản lý tài chính có lập quy chế chi tiêu nội bộ năm 2019 được lập cơ bản đầy đủ nguồn thu, định mức chi cụ thể rõ ràng và thực hiện cơng khai tài chính theo quy định; về quản lý tài sản có lập quy chế quản lý, sử dụng tài sản công năm 2019.

4.3.5. Công tác mua sắm, quản lý sử dụng bảo quản cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học; công tác chuẩn bị cho việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới

- Do trường đạt chuẩn quốc gia năm 2017 nên được cấp trên trang bị tài sản, cơ sở vật chất được đảm bảo cho công tác quản lý, dạy và học; Trang thiết bị dạy học được cấp đảm bảo cho việc dạy và học. Nhân viên thư viện thiết bị mở sổ theo dõi, kiểm kê thường xuyên và báo cáo kịp thời khi có yêu cầu; việc thực chương trình giáo dục phổ thông mới: nhà trường chuẩn bị đảm bảo về phòng học và bàn ghế theo qui định một lớp trên phòng, kiểm kê trang thiết bị dạy học, cơ sở vật chất còn trong hạn sử dụng.

- Đã đăng ký mua bổ sung những thiết bị còn thiếu để đáp ứng kịp thời cho việc thay sách giáo khoa mới. Nhà trường chỉ mua sắm, sửa chữa bổ sung nhỏ cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học phục vụ cho công tác dạy và học của giáo viên và học sinh khi bị hư hỏng, cần được thay thế để được khai thác sử dụng lâu dài.

29

- Cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học của nhà trường cơ bản đáp ứng cho việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới trong những năm tới.

4.4. Trường Tiểu học Chu Văn An

4.4.1. Các khoản thu theo quy định

- Trường thực hiện thu tiền buổi 2 theo Hướng dẫn số 1766/HD-SGDĐT (thu 1.500đ/tiết/HS), tổng số tiền là 251.743.500 đồng; thu tiền bán trú theo thỏa thuận tại biên bản lập ngày 12/8/2019 (Tiền ăn 18.000 đ/1 ngày/1hs; Tiền thuê nhân viên phục vụ bán trú 70.000 đ/1 tháng/1 hs (từ T01 đến T5/2019), 80.000 đ/1 tháng/1 hs (từ Tháng 8 đến Tháng 12/2019)), tổng số tiền là 794.304.000 đồng và 200.530.000 đồng.

- Thu tiền chăm sóc sức khỏe ban đầu (thu từ BHXH trích lại theo tỷ lệ 8% (7% cho học sinh,1% cho CBGV-NV)), tổng số tiền là 9.242.500 đồng.

4.4.2 Các khoản thu hộ

- Nhà trường thu BHYT theo Hướng dẫn số 945/HDLN-BHXH-SGDĐT (thu 46.935đ/tháng/HS), tổng số tiền là 595.839.825 đồng. Thu BHTT theo thỏa thuận (thu 150.000đ/HS/năm), tổng số tiền là 169.500.000 đồng.

- Thu tiền sữa học đường theo Hướng dẫn số 1980/SGDĐT-GDMN-TH (thu 81.840đ/HS tham gia), tổng số tiền là 9.575.280 đồng.

- Thu hội phí theo tinh thần tự nguyện (thể hiện ở biên bản họp phụ huynh học sinh theo đúng tinh thần Thông tư 55/2011/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 11 năm 2011 của Bộ Giáo dục và đào tạo) tổng số tiền thu được là 46.659.000 đồng.

4.4.3. Các khoản thu do nhà trường quy định: Theo báo cáo của trường không phát sinh thu các khoản thu khác ngoài quy định.

4.4.4. Trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, của kế tốn, thủ quỹ và các cá nhân có liên quan trong việc quản lý tài chính, tài sản

Nhà trường thực hiện tốt cơng tác quản lý tài chính, tài sản của đơn vị hiệu quả, thực hiện tốt việc công khai minh bạch, cập nhật, lưu trữ hồ sơ đầy đủ và kịp thời đúng quy định (lập quy chế chi tiêu nội bộ năm 2019 trong đó xây dựng định mức thu, chi rõ ràng cụ thể và thực hiện công khai tài chính đúng quy định tại Thông tư 61/2017/TT- BTC ngày 15/6/2017 của Bộ Tài chính; quản lý tài sản nhà trường lập quy chế quản lý, sử dụng tài sản công năm 2019 quy định chi tiết trách nhiệm từng cá nhân có liên quan trong việc sử dụng và bảo vệ tài sản của nhà trường và thực hiện công khai tài sản theo quy định).

4.4.5. Công tác mua sắm, quản lý sử dụng bảo quản cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học; công tác chuẩn bị cho việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thơng mới

- Quản lý sử dụng CSVC, trang thiết bị đúng nguyên tắc theo quy định. Cuối năm có kiểm kê tài sản, trang thiết bị, lập biên bản kiểm kê tài sản, trang thiết bị đầy đủ. Thanh lý tài sản, thiết bị hư hỏng khơng cịn sử dụng được theo quy định.

- Theo dõi, chỉ đạo việc nghiên cứu khai thác sử dụng, bảo quản các tài sản, trang thiết bị dạy học được giao cho các cá nhân quản lý trên sổ sách và sổ theo dõi sử dụng. Trong năm 2019 nhà trường không phát sinh mua sắm tài sản, mua một số công cụ dụng cụ phục vụ cho hoạt động của nhà trường, hồ sơ, chứng từ đầy đủ theo quy định.

30

Một phần của tài liệu KL-SGDĐT Vĩnh Long, ngày tháng 10 năm 2020 (Trang 25 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(44 trang)