bồi dưỡng hoặc tự bồi dưỡng để đạt chuẩn chức danh nghề nghiệp và các yêu cầu khi triển khai thực hiện Chương trình GDPT năm 2018 và quy định mới về trình độ chun mơn thể hiện trong Luật Giáo dục năm 2019. Tiếp tục rà soát đội ngũ để điều chỉnh đề án vị trí việc làm theo Thơng tư số 16/2017/TT-BGDĐT làm cơ sở cho việc sắp xếp, bố trí, bồi dưỡng, cử thi/xét thăng hạng theo quy định;
- Tổ trưởng tổ chuyên môn, giáo viên dừng ngay các hồ sơ, các kế hoạch, báo cáo ngoài qui định để giáo viên tập trung nghiên cứu bài dạy. Tổ khối Một cần tăng thời lượng dạy môn tiếng Việt và nghiên cứu các giải pháp khả thi để giúp học sinh lớp 1 đọc tốt lên; Tổ khối Năm cần hệ thống các cơng thức tốn để giúp học sinh nhớ và vận dụng vào việc giải toán. Điều chỉnh tiết giáo dục kĩ năng sống thành tiết giáo dục ngoài giờ lên lớp, thực hiện soạn giảng tiết giáo dục ngồi giờ lên lớp, đồng thời tính số tiết dạy này vào tổng số tiết dạy theo định mức cho giáo viên.
- Thực hiện cơng tác tài chính kế tốn đúng quy định tại Điều 5, Điều 6, Điều 16, Điều 20, Điều 29 của Luật Kế toán số 88/2015/QH13 ngày 20/11/2015 của Quốc Hội khi có phát sinh nghiệp vụ thu, chi và lưu trữ theo chứng từ quy định; lập đầy đủ, chính xác, khớp đúng: Chứng từ kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo Điều 3; sổ sách kế toán (Sổ quỹ tiền mặt S11-H; Sổ tiền gửi kho bạc, ngân hàng S12-H) theo Điều 5; Báo cáo quyết toán theo Điều 6; Báo cáo tài chính theo điều 7 của Thông tư số 107/2017/TT-
41
BTC ngày 10/10/2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn Chế độ kế tốn hành chính, sự nghiệp.
- Thực hiện thu và quản lý tiền thu buổi 2, tiền bán trú năm học 2019-2020 kịp thời và đúng theo Khoản 1, Khoản 2 Hướng dẫn số 152/HD-SGDĐT ngày 06/2/2020 của Sở GDĐT Vĩnh Long về việc thực hiện thỏa thuận thu và sử dụng tiền tổ chức bán trú, tiền học buổi thứ 2 ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long từ năm học 2019-2020.
- Việc thực hiện các khoản thu, chi trả các chế độ chính sách tại đơn vị trong thời điểm diễn ra dịch Covid 19 lưu ý thực hiện thu theo đúng quy định tại khoản 4 Công văn 2211/UBND-VX ngày 13/3/2020 của UBND tỉnh Vĩnh Long về việc thực hiện các khoản thu trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo năm học 2019-2020, 2020-2021 và chỉ đạo điều hành giá năm 2020.
- Cần xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ trong quản lý cơng tác tài chính theo đúng quy định tại phụ lục 01 của Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn một số điều Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và quy chế quản lý và khai thác bảo quản sử dụng tài sản công tại đơn vị theo đúng quy định tại điều 7 Thông tư 144/2017/TT-BTC ngày 29/12/2017 hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 151/2017/NĐ-CP ngày 26 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý, sử dụng tài sản công.
2. Đối với các Phịng GDĐT: Mang Thít, Tam Bình, Long Hồ, TP. Vĩnh Long 2.1. Kiến nghị chung 2.1. Kiến nghị chung
- Hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các kiến nghị của Đoàn thanh tra nêu ở Mục 1 phần IV của Kết luận này; tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện các kiến nghị trên cho Sở Giáo dục và Đào tạo theo quy định.
- Công khai Kết luận thanh tra và chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tự kiểm tra và điều chỉnh để không mắc phải những hạn chế tương tự trong thời gian tới.
- Nâng cao hiệu quả công tác quản lý đối với các cơ sở giáo dục theo hướng tăng cường phân cấp quản lý, thực hiện quyền tự chủ nhà trường trong việc thực hiện kế hoạch giáo dục nhà trường đi đôi với việc nâng cao năng lực quản trị nhà trường, trách nhiệm giải trình của đơn vị, cá nhân thực hiện nhiệm vụ.
- Chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện tinh giảm biên chế theo Nghị định số 108/2013/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP. Đồng thời tham mưu, đề xuất UBND huyện, thành phố bố trí đủ số người làm việc theo quy định của Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT cho các trường; định hướng giải quyết hợp lý các trường hợp thừa, thiếu giáo viên, nhân viên ở thời điểm hiện tại và xây dựng lộ trình thực hiện cụ thể từng năm từ nay đến năm 2021.
- Chỉ đạo Hiệu trưởng các trường trực thuộc rà soát lại tiêu chuẩn, điều kiện giữ hạng chức danh nghề nghiệp để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hoặc yêu cầu giáo viên tự túc tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng tiêu chuẩn chức danh gắn với lộ trình thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông mới.
- Quán triệt các văn bản để hướng dẫn của cấp trên để ban hành văn bản hướng dẫn các trường thực hiện sao cho phù hợp với từng bậc học. Tăng cường kiểm tra trách nhiệm
42
quản lý của Hiệu trưởng và các bộ phận có liên quan ở các trường trực thuộc để có giải pháp hỗ trợ hoặc chấn chỉnh, xử lý sai phạm nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của đơn vị.
- Tập trung chỉ đạo đổi mới phương pháp dạy học, đánh giá học sinh tiểu học, tạo sự chuyển biến về chất lượng giáo dục; tăng cường công tác kiểm tra chấn chỉnh tình trạng dạy thêm, học thêm, thu chi các khoản không đúng quy định; xử lý nghiêm các vi phạm quy chế chuyên môn, vi phạm đạo đức, vi phạm pháp luật trong trường học; chú trọng xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, thân thiện và an tồn.
- Đẩy mạnh cơng tác quản lí tài chính, tài sản, tập huấn nghiệp vụ kế tốn cho lực lượng kế toán. Tăng cường tập huấn, triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo và nghiệp vụ kế toán cho các đơn vị trực thuộc; Xây dựng kế hoạch kiểm tra chuyên đề về tài chính, tài sản để kịp thời hướng dẫn chấn chỉnh các sai phạm (nếu có); Hướng dẫn các đơn vị đưa tất cả các nguồn thu phát sinh vào sổ sách, báo cáo quyết tốn, báo cáo tài chính theo Thơng tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 của Bộ Tài chính; Thực hiện việc xét duyệt quyết toán đối với các đơn vị trực thuộc theo quy định tại Thông tư số 137/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính; Hướng dẫn, chỉ đạo cụ thể đối với các đơn vị trực thuộc thực hiện quy chế dân chủ, công khai minh bạch đúng quy định.
2.2. Kiến nghị đối với từng Phịng GDĐT
2.2.1. Phịng GDĐT huyện Mang Thít
- Tham mưu, đề xuất UBND huyện Mang Thít và cơ quan có thẩm quyền bổ sung các biên chế cịn thiếu cho Trường Tiểu học Long Mỹ để trường có đủ cơng chức viên chức làm việc theo quy định của Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT. Xây dựng, bổ sung cơ sở vật chất để nhà Trường đủ điều kiện đề nghị kiểm định chất lượng giáo dục và kiểm tra công nhận lại Trường đạt chuẩn quốc gia vào năm 2021.
- Tăng cường kiểm tra trách nhiệm quản lý của Hiệu trưởng và các bộ phận có liên quan ở các trường trực thuộc để có giải pháp hỗ trợ hoặc chấn chỉnh, xử lý sai phạm nhằm nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện của huyện Mang Thít nói riêng, của tỉnh Vĩnh Long nói chung.
- Thực hiện cấp kinh phí kịp thời cho các trường trên địa bàn huyện, để các đơn vị hỗ trợ chính sách kịp thời cho học sinh.
2.2.2. Phòng GDĐT huyện Long Hồ
- Tăng cường công tác chỉ đạo việc lập kế hoạch và đôn đốc tiến độ thực hiện các loại kế hoạch tại đơn vị. Chỉ đạo việc tính giờ dạy ngồi giờ lên lớp của giáo viên vào tổng giờ dạy chính khóa để đảm bảo quyền lợi người dạy.
- Tham mưu UBND để bổ sung các biên chế còn thiếu cho đơn vị và tổ chức sắp xếp các vị trí dơi dư và tiếp tục rà soát đội ngũ để điều chỉnh đề án vị trí việc làm theo Thơng tư số 16/2017/TT-BGDĐT.
- Tổng hợp và làm mưu cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án sử dụng tài sản công cho mục đích cho thuê năm 2020 của trường Tiểu học Phú Quới A theo đúng quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 - Điều 44 - Nghị định số 151/2017/NĐ-CP hướng dẫn việc lập đề án sử dụng tài sản cơng vào mục đích kinh doanh, cho th, liên doanh, liên kết.
- Khẩn trương hướng dẫn các cơ sở giáo dục phổ thông trực thuộc địa bàn quản lý thực hiện kịp thời việc thu và quản lý tiền thu buổi 2 theo Hướng dẫn số 152/HD-
43
SGDĐT ngày 06/2/2020 của Sở GDĐT Vĩnh Long về việc thực hiện thỏa thuận thu và sử dụng tiền tổ chức bán trú, tiền học buổi thứ 2 ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long từ năm học 2019-2020.
2.2.3. Phòng GDĐT TP. Vĩnh Long
- Tham mưu, đề xuất UBND thành phố Vĩnh Long và cơ quan có thẩm quyền bổ sung các biên chế còn thiếu cho Trường Tiểu học Chu Văn An để trường có đủ số người làm việc, giảng dạy theo quy định của Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT cũng như đáp ứng cho thực hiện chương trình giáo dục phổ thơng 2018.
- Tăng cường kiểm tra trách nhiệm quản lý của Hiệu trưởng và các bộ phận có liên quan ở các trường trực thuộc để có giải pháp hỗ trợ, chấn chỉnh kịp thời nhằm nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện của địa phương nói riêng, của tỉnh Vĩnh Long nói chung.
- Phịng GDĐT nghiên cứu, xem xét bổ sung xây dựng thêm nhà vệ sinh cho đơn vị nhằm phục vụ đầy đủ, tốt hơn cho học sinh.