thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về tôn giáo và công tác tôn giáo; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý của Quận ủy đối với cấp ủy cơ sở trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo
3.2.1.1. Tuyên truyền chủ trương về tôn giáo
Phổ biến, quán triệt sâu sắc chủ trương của Đảng, của Thành ủy, Quận ủy về công tác phát triển đảng viên là người có đạo, về chính sách tơn giáo…
Đổi mới nội dung, hình thức và phương pháp quán triệt các chủ trương của Đảng, của Thành ủy và Quận ủy. Ngồi những nội dung chính như phổ biến, quán triệt những quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về tôn giáo, cần đấu tranh với những nhận thức lệch lạc về cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo, những biểu hiện dị nghị đối với đồng bào có đạo, những biểu hiện mặc cảm của một số giáo dân về tôn giáo của họ, đặc biệt là vạch trần âm mưu, thủ đoạn thâm độc, xảo quyệt t trong chiến lược “diễn biến hịa bình” của các thế lực thù địch lợi dụng vấn đề tôn giáo để phá hoại Đảng, phá hoại khối đại đoàn kết toàn dân.
Cần đa dạng, phong phú hóa các hình thức tun truyền các chủ trương, chính sách nêu trên. Đưa nội dung về cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo vào nội dung sinh hoạt chi bộ hàng tháng; nội dung sinh hoạt theo
chuyên đề. Cần thông qua các hoạt động của các tổ chức đồn thể, nhất là hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, các sinh hoạt của giáo dân; qua các hoạt động sơ kết, tổng kết 6 tháng, một năm hoạt động của các tổ chức đảng, chính quyền, đồn thể ở địa phương, qua việc gặp gỡ trao đổi cá nhân giữa cấp ủy với đồng bào có đạo, nhất là vướng mắc trong cuộc sống của họ… Qua đó, tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, của cấp uỷ cấp trên về tôn giáo và phát triển đảng viên là người có đạo.
Các cơ quan đưa tin của quận, cán bộ làm cơng tác văn hóa thơng tin, tun giáo ở phường có vai trị rất lớn trong việc tun truyền, phổ biến quan điểm, chính sách của Đảng về tơn giáo và cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo ở địa phương và nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ đảng viên, cũng như nhân dân về cơng tác này. Vì vậy, cần phát huy tốt vai trị và tác dụng của các phương tiện thông tin đại chúng trên địa bàn đối với việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với công tác phát triển đảng viên là người có đạo. Các phương tiện thông tin đại chúng cần chú ý phát hiện cổ vũ động viên các tổ chức đảng làm tốt công tác vận động đồng bào có đạo và cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo, phổ biến những kinh nghiệm của các tổ chức đảng về công tác này.
3.2.1.2. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý của Quận ủy đối với cấp ủy cơ sở trong công tác kết nạp đảng viên là người có đạo
Cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo là trách nhiệm của các cấp ủy từ quận đến cơ sở, là nhiệm vụ trực tiếp của đảng bộ, đảng ủy, chi ủy cơ sở và các chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở có đồng bào có đạo. Song việc tạo điều kiện thuận lợi của cấp ủy quận có vai trị rất quan trọng, trong nhiều trường hợp trở thành nhân tố quyết định. Để tạo điều kiện thuận lợi cho các chi, đảng bộ thực hiện tốt công tác này, Quận ủy cần thực hiện tốt những điểm sau đây: tiếp tục quán triệt trong Đảng bộ Quy định 123-QĐ/TW ngày 29 tháng 9 năm
2004 của Bộ Chính trị về một số điểm kết nạp đảng viên là người có đạo và đảng viên có đạo tham gia sinh hoạt tơn giáo.
Quận ủy cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng chi, đảng bộ mà đặc biệt là các đảng bộ có đơng đồng bào có đạo vững mạnh, đội ngũ đảng viên thực sự gương mẫu, gắn nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương với nhiệm vụ củng cố, kiện toàn tổ chức đảng. Xây dựng các tổ chức đảng vững mạnh thực sự là chủ thể chủ yếu, tiến hành tốt cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo từ việc phát động và duy trì các phong trào thi đua … Qua đó, xuất hiện các quần chúng ưu tú tạo nguồn dồi dào để phát triển đảng viên, cũng như tiếp tục giáo dục, rèn luyện đảng viên dự bị để chuyển thành đảng viên chính thức đúng thời gian quy định.
Hàng năm, bằng cơ chế bình xét chặt chẽ, Quận ủy đánh giá, phân loại chính xác chất lượng của từng tổ chức cơ sở đảng, chỉ rõ mặt mạnh, mặt yếu và nguyên nhân. Khi tiến hành công việc này cần coi trọng xem xét việc củng cố, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đồn thể chính trị - xã hội từ quận đến phường trong hoạt động ở cơ sở; việc xây dựng lực lượng cốt cán, quần chúng giáo dân tích cực, phát triển đảng viên mới trong tín đồ tơn giáo. Những đảng bộ cơ sở thuộc loại yếu kém cần được Ban Thường vụ Quận ủy và các Ban của cấp ủy phân tích rõ các khuyết điểm, chỉ đạo củng cố kịp thời, đối với một số đảng bộ yếu kém kéo dài có thể dùng biện pháp về tổ chức để giải quyết dứt điểm.
Tổ chức tổng kết hoạt động xây dựng chi, đảng bộ trong sạch, vững mạnh, làm tốt công tác vận động giáo dân và cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo trên địa bàn quận. Qua đó, rút kinh nghiệm, nhân ra diện rộng.
Quận ủy cần cử cán bộ chuyên trách theo dõi, hướng dẫn thực hiện việc xây dựng tổ chức đảng và đồn thể ở các phường có đơng đồng bào có đạo. Cần nâng cao trách nhiệm, vai trị của Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy phụ
trách các đảng bộ có đơng đồng bào có đạo, nhất là các đảng bộ trung bình và yếu kém.
Quận ủy cần chỉ đạo các cơ quan, ban ngành, đồn thể, chính quyền đổi mới và tăng cường giúp cơ sở về công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đổi mới cơng tác bồi dưỡng đối tượng đảng và đảng viên. Cần đổi mới nội dung chương trình và hình thức mở lớp bồi dưỡng đối tượng đảng, đảng viên mới, cần mở lớp một cách linh hoạt, không nhất thiết mở lớp tập trung tại quận. Có thể mở lớp theo cụm dưới sự chỉ đạo, giúp đỡ của cấp ủy cấp trên, đồng thời coi trọng nâng cao chất lượng giảng viên.
Coi trọng bồi dưỡng nghiệp vụ công tác phát triển đảng viên cho cấp ủy cơ sở và các chi ủy trực thuộc. Tăng cường công tác kiểm tra của cấp ủy quận đối với cấp ủy cơ sở về công tác phát triển đảng viên là người có đạo; đồng thời đổi mới việc xét và ra quyết định chuẩn y kết nạp quần chúng vào Đảng, tránh chậm trễ, kéo dài.
Các cơ quan lãnh đạo các đồn thể, chính quyền cấp trên cần quan tâm chỉ đạo giúp đỡ các đoàn thể ở cơ sở, nhất là tổ chức Đồn về mọi mặt để hoạt động có chất lượng hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi để công tác phát triển đảng viên là người có đạo của quận đạt kết quả.
3.2.1.3. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và các đoàn thể về sự cần thiết đẩy mạnh phát triển đảng viên là người có đạo
Phát triển đảng viên là tín đồ tơn giáo là vấn đề khó, nhất là trong điều kiện hiện nay. Hiện tại ở địa phương vẫn cịn khơng ít cán bộ, đảng viên, cấp ủy đảng và quần chúng chưa có nhận thức sâu sắc về vấn đề này, nhất là chưa thấy hết sự cần thiết và cách thức phát triển đảng viên là người có đạo. Để đẩy mạnh cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo, trước hết phải có sự chuyển biến mới về nhận thức của cán bộ, đảng viên, các cấp ủy đảng và quần chúng về công tác này. Nhận thức đúng nghĩa, tác dụng, cách thức phát triển
đảng viên là người có đạo ở cơ sở để làm tốt công tác phát triển đảng viên trên địa bàn quận. Bởi vì, chỉ có thể hành động đúng đắn, đem lại hiệu quả khi có nhận thức đúng về cơng việc sẽ làm.
Việc cần làm cho cán bộ, đảng viên và cấp ủy đảng ở quận Gò Vấp là nhận thức rõ quan điểm, chủ trương của Đảng về phát triển đảng viên, thấy rõ kết nạp đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng, thường xun, có tính quy luật trong cơng tác xây dựng Đảng, nhằm tăng thêm sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển của Đảng. Ở đâu có quần chúng, ở đó phải có đảng viên phụ trách, để giáo dục, rèn luyện quần chúng, đưa họ vào phong trào hành động cách mạng thực hiện đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng và thực hiện sự lãnh đạo của Đảng. Mọi cán bộ, đảng viên và các tổ chức đảng phải có trách nhiệm chủ động tiến hành nghiêm túc, thường xuyên công tác phát triển đảng viên theo chức trách, nhiệm vụ của mình. Phát triển đảng viên là người có đạo để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng là một yêu cầu bức thiết, một hướng ưu tiên trong công tác xây dựng Đảng hiện nay. Gị Vấp là quận có đơng đồng bào có đạo nhưng cơng tác phát triển đảng viên ở các chi, đảng bộ cơ sở có đơng đồng bào có đạo cịn nhiều khó khăn, đang rất cần tìm các biện pháp hữu hiệu để thực hiện, làm tăng số lượng và chất lượng đảng viên là người có đạo. Bởi vậy, cán bộ, tìm tịi, học hỏi, đổi mới cơng tác phát triển đảng viên, tạo chuyển biến căn bản về công tác này trong những năm tiếp theo.
Một số vấn đề cần có sự đổi mới trong nhận thức hơn nữa là cách đánh giá thanh niên là người có đạo hiện nay. Tiêu chí chủ yếu để đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và trình độ, năng lực của thanh niên là thái độ và kết quả sản xuất, công tác và học tập. Cần khắc phục cách đánh giá thanh niên một cách chủ quan, phiến diện, hẹp hòi, chỉ căn cứ vào cách sinh hoạt, cách cư xử, ăn nói; hoặc cách đánh giá bằng lối so sánh đơn giản, phi lịch sử phấn đấu, rèn luyện của lớp đảng viên trong thời kỳ chiến tranh, thời kỳ bao cấp trước đây với lớp thanh niên hiện nay.
Chính sự thiên kiến, thiếu khách quan, khơng khoa học trong cách nhìn nhận, đánh giá ở lớp người trẻ tuổi dẫn đến coi thường, thiếu tin cậy ở họ và kết quả là phát triển đảng viên cịn rất hạn chế. Tình trạng này đã gây trở ngại khơng nhỏ đối với công tác phát triển đảng viên là thanh niên ở quận, nhất là công tác phát triển đảng viên là thanh niên có đạo. Tình trạng này, một mặt đã bỏ qua một nguồn sinh lực rất quan trọng cần bổ sung cho đảng bộ, mặt khác nếu xem xét một cách nghiêm túc, thì tình trạng đó cịn vi phạm chủ trương, quan điểm về công tác phát triển đảng viên của Đảng.
Đối với cán bộ, cơng chức là người có đạo đang cơng tác ở các ban, ngành, đoàn thể quận, phường, họ là những nhân tố trí thức, được đào tạo cơ bản về chun mơn, nghiệp vụ, tích cực cơng tác phấn đấu để đứng trong hàng ngũ của đảng. Đối tượng này đã được thấm nhuần về lý tưởng cách mạng, lý tưởng của Đảng cho nên họ ln có nguyện vọng được phục vụ cho Đảng.
Đối với quần chúng tích cực ở phường, cần làm cho họ thấy rõ việc phấn đấu trở thành đảng viên là một vinh dự, là trách nhiệm, là cơ hội để mỗi người phát triển và cống hiến tốt hơn cho sự nghiệp xây dựng đất nước giàu mạnh, mà trước hết là sự nghiệp xây dựng quê hương, xây dựng cuộc sống ấm no, hạnh phúc của đồng bào có đạo.
Để nâng cao nhận thức, trách nhiệm về cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo của Đảng bộ quận theo các yêu cầu nêu trên, Quận ủy và các cấp ủy cơ sở cần ra nghị quyết chuyên đề về công tác phát triển đảng viên là người có đạo và tổ chức qn triệt đến tồn thể đảng viên trong Đảng bộ mình; tuyên truyền rộng rãi cho các tổ chức chính trị - xã hội, trước hết là Đoàn Thanh niên. Hàng quý, 6 tháng, năm cần tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm và đẩy mạnh tuyên truyền rộng rãi trong nhân dân bằng các hình thức phù hợp, nhất là qua các tấm gương điển hình tiên tiến trong đồng bào có đạo, những thanh niên có đạo ưu tú được kết nạp vào Đảng.
3.2.1.4. Xây dựng các cấp ủy Đảng trong sạch, vững mạnh để thật sự là chủ thể nêu gương với quần chúng nhân dân nói chung và quần chúng có đạo nói riêng.
Tập trung chỉ đạo, tạo chuyển biến tích cực trong đẩy mạnh học tập và làm theo tấm phát triển đảng viên.
Các tổ chức cơ sở Đảng phải thường xuyên củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh. Đây là một trong những giải pháp quan trọng, mang tính chiến lượng và tồn diện trong việc xây dựng hệ thống chính trị. Chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên tốt sẽ tạo điều kiện cho công tác vận động, thuyết phục, gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với thuyết phục, sửa chữa hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình, tiếp thu phê bình và thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khoá XI; từng bước trở thành nếp sinh hoạt thường xuyên của tổ chức đảng, đảng viên, tạo sự chuyển biến sâu sắc hơn trong nhận thức và rèn luyện trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, của người đứng đầu trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Kiên quyết chấn chỉnh, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp uỷ; thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, nhất là tự phê bình và phê bình; mỗi cấp uỷ, đảng viên tự nhìn nhận, soi xét lại, tự điều chỉnh suy nghĩ, hành động cho đúng đường lối, chủ trương, nguyên tắc của Đảng.
Thường xuyên thực hiện việc tự kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 khoá Xi về xây dựng Đảng, đề ra nhiều giải pháp, biện pháp khắc phục cơ bản những hạn chế, khuyết điểm trên các lĩnh vực; xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện Đề án 02-ĐA/TU ngày 23 tháng 4 năm 2014 của Thành uỷ về phịng, chống suy thối tư tưởng chính trị, tự diễn biến, tự chuyển hố trong Đảng bộ Thành phố và đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái.
Coi trọng công tác tư tưởng, tăng cường và tạo chuyển biến tích cực; từng bước đổi mới phương thức học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng, đề
cao ý thức tự nghiên cứu, thảo luận thẳng thắn trong Đảng để tạo sự thống nhất nhận thức, xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực hiện nghị quyết phù hợp với thực tiễn địa phương, đơn vị.
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với cơng tác phịng, chống tham nhũng, lãng phí để răn đe, phịng ngừa; thực hiện nghiêm túc việc công khai, minh bạch, đúng quy định việc kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, đảng viên; các cơ quan tư pháp phối hợp chặt chẽ trong công tác điều tra, truy tố, xét xử.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, thực hiện tốt quy hoạch cán bộ, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ là người có đạo.
Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 01-NQ/QU ngày 20 tháng 10 năm 2010 của Quận uỷ về công tác cán bộ. Công tác quy hoạch bảo đảm tính kế thừa, liên tục, vững chắc theo phương châm "mở" và "động". Xây dựng quy