sống vật chất, tinh thần của nhân dân
Giải pháp này tuy không phải là nội dung của công tác xây dựng Đảng nhưng là giải pháp gián tiếp có tác động đến đời sống, việc làm và tư tưởng
của đảng viên. Khi đời sống của nhân dân nói chung và của đảng viên nói riêng được cải thiện, sẽ là nhân tố cơ bản tạo điều kiện, tạo đà nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, cho công tác tạo nguồn phát triển đảng viên. Đời sống, việc làm ổn định, góp phần làm cho đảng viên yên tâm, phấn khởi, hăng hái nhiệt tình cơng tác, sẵn sàng nhận nhiệm vụ do tổ chức đảng phân công; mặt khác, nhân dân thêm tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tích cực phấn đấu để được đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Cần phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị, khắc phục những nguyên nhân gây trở nạng cho sự phát triển bền vững; nhất là nguyên nhân chủ quan, do lãnh đạo, quản lý, điều hành, từ đó tạo sự nhất trí cao và quyết tâm hành động, thực hiện thắng lợi những chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của quận. Tiếp tục thúc đẩy phát triển kinh tế theo định hướng Dịch vụ - Công nghiệp. Tập trung các ngành thương mại – dịch vụ có giá trị tăng cao, mang tính bền vững, hiệu quả, không gây ô nhiễm môi trường. Quan tâm, chỉ đạo và có những giải pháp đủ mạnh để huy động các nguồn lực trong và ngoài quận để đầu tư xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng về giao thông đô thị, cùng với các ngành thành phố thực hiện tuyến Metro số 4.
Tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng công tác giáo dục – đào tạo, nâng cấp các cơ sở y tế, đẩy nhanh tiến độ xây dựng bệnh viện quận để sớm đưa vào sử dụng, đáp ứng yêu cầu khám chữa bệnh ngày càng tốt hơn của nhân dân trong quận. Cần có giải pháp cụ thể, căn cơ để thực hiện tốt chương trình về an sinh xã hội; quan tâm thực hiện chính sách đền ơn đáp nghĩa, chăm lo các Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình thương binh liệt sỹ, gia đình có cơng với đất nước, đẩy mạnh xã hội hóa phát triển các lĩnh vực giáo dục, y tế, thể dục – thể thao; quan tâm phát triển văn hóa nâng cao đời sống tinh thần của nhân dân, theo hướng văn minh, chống mê tín dị đoan và các tệ nạn xã hội. Giữ gìn và phát huy truyền thống hào hùng của nhân dân vùng Gị Mơn
năm xưa, góp phần thiết thực cải thiện, nâng cao mức sống và chất lượng sống của người dân trong quận.
Lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ quốc phịng an ninh – cải cách tư pháp, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các cơ quan bảo vệ pháp luật, đề cao cảnh giáo với âm mưu và hoạt độn “Diễn biến hịa bình”, đẩy mạnh phong trào Tồn dân bảo vệ An ninh Tổ quốc, chương trình mục tiêu 3 giảm, chuyển hóa địa bàn trọng điểm, triệt phá tội phạm tệ nạn xã hội, kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc giao thông; thực hiện tốt công tác tiếp công dân và giải quyết dứt diểm các vụ khiếu kiện tồn đọng, kéo dài, khơng để phát sinh điểm nóng ảnh hưởng đến an ninh, trật tự trên địa bàn.
Từ những kết quả đạt được về kinh tế, văn hóa – xã hội, sự thu hút dân cư từ các địa phương khác đến định cư, lập nghiệp tại quận Gò Vấp (dân số quận Gò Vấp đứng thứ 2 ở thành phố Hồ Chí Minh) là minh chứng cho sự lãnh đạo đúng đắn của đảng bộ, chính quyền địa phương, tạo lịng tin trong nhân dân, lôi cuốn quần chúng nhân dân đến với Đảng.
Tiểu kết chƣơng 3
Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định Đảng “cũng ở trong xã hội”. Đảng là một cơ thể sống, tồn tại và phát triển theo quy luật khách quan, có hấp thụ, có đào thải. Đảng phải có một số lượng đảng viên nhất định mới hình thành nên tổ chức đảng. Sự nghiệp lãnh đạo cách mạng của Đảng là sự nghiệp vĩ đại lâu dài phải do nhiều thế hệ chiến sĩ cộng sản tham gia gánh vác. Đảng phải liên hệ mật thiết với quần chúng, phải không ngừng nâng cao chất lượng lãnh đạo, sức chiến đấu tương xứng với địi hỏi khách quan của tình hình nhiệm vụ cách mạng. Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu chỉ có thể có trên cơ sở số lượng, chất lượng đội ngũ đảng viên tương ứng. Do đó, Đảng phải thường xuyên làm tốt công tác phát triển đảng viên.
Trong đó phát triển đảng viên là tín đồ tơn giáo là vấn đề khó, nhất là trong điều kiện hiện nay. Hiện tại ở địa phương vẫn cịn khơng ít cán bộ, đảng
viên, cấp ủy đảng và quần chúng chưa có nhận thức sâu sắc về vấn đề này, nhất là chưa thấy hết sự cần thiết và cách thức phát triển đảng viên là người có đạo. Để đẩy mạnh cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo, trước hết phải có sự chuyển biến mới về nhận thức của cán bộ, đảng viên, các cấp ủy đảng và quần chúng về công tác này. Nhận thức đúng nghĩa, tác dụng, cách thức phát triển đảng viên là người có đạo ở cơ sở để làm tốt công tác phát triển đảng viên trên địa bàn quận. Bởi vì, chỉ có thể hành động đúng đắn, đem lại hiệu quả khi có nhận thức đúng về cơng việc sẽ làm.
Điều này địi hỏi phải thay đổi nhận thức, thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo phù hợp. Những giải pháp chủ yếu được tác giả trình bày ở chương 3 là nhằm góp phần đáp ứng yêu cầu và giải pháp chủ yếu tăng cường công tác phát triển đảng viên là người có đạo ở đảng bộ quận Gị Vấp nói riêng và thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.
KẾT LUẬN
Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam; đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp cơng nhân, của nhân dân lao động và của dân tộc. Mục đích của Đảng là xây dựng nước Việt Nam độc lập, dân chủ, giàu mạnh, xã hội cơng bằng, văn minh, khơng cịn người bóc lột người, thực hiện thành công chủ nghĩa xã hội và cuối cùng là chủ nghĩa cộng sản.
Để thực hiện thành cơng mục đích, tơn chỉ của mình, trước hết phải xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, thường xuyên tự đổi mới, tự chỉnh đốn, không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên để đảm bảo sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo cách mạng của Đảng trong tình hình mới.
So với cơng tác phát triển đảng viên nói chung thì cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo gặp nhiều khó khăn, phức tạp hơn, nhất là ở Đảng bộ quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh, địa bàn đa tơn giáo. Từ khi Quy định 123-QĐ/TW ra đời, công tác phát triển đảng viên là người có đạo của quận trong những năm qua đạt được những kết quả khích lệ. Nhờ vậy, chất lượng, hiệu quả công tác phát triển đảng viên của quận được nâng cao, kết nạp được những đảng viên là người có đạo ưu tú, là chỗ dựa cho các hoạt động phong trào nhân dân, công tác tôn giáo. Tuy nhiên, công tác xây dựng đảng của nhiều chi, đảng bộ cơ sở có sự chuyển biến chậm; nhất là việc phát triển đảng ở khu vực các chi bộ trực thuộc như chi bộ khu phố. Số chi bộ khu phố khó kết nạp được đảng viên, đảng viên là người có đạo càng khó; nhiều chi bộ khu phố khơng kết nạp được đảng viên trong nhiệm kỳ, nguồn kết nạp rất thiếu và không ổn định. Vai trò hạt nhân lãnh đạo của một số tổ chức đảng chưa thể hiện rõ, nhiều đảng viên chưa phát huy được vai trò tiên phong, chưa làm tốt công tác dân vận. Mặt trận Tổ quốc và các đồn thể chính trị - xã hội,
các hội quần chúng hoạt động còn hạn chế nên tỷ lệ tập hợp đoàn viên, hội viên thấp, chất lượng chưa cao; sự gắn bó giữa đồn viên, hội viên với tổ chức thiếu bền vững. Do vậy, không là nơi tạo nguồn cho công tác phát triển đảng viên ở nhiều đảng bộ.
Từ thực trạng đó, để tăng cường cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo, Đảng bộ quận đã tổng kết rút kinh nghiệm: các cấp uỷ đảng phải nhận thức sâu sắc chủ trương của Đảng về phát triển đảng viên, xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, từ đó chỉ đạo tập trung, kiên trì cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo. Các cấp uỷ từ quận đến cơ sở cần có kế hoạch cụ thể phát triển đảng viên là người có đạo, triển khai nghiêm túc, giao nhiệm vụ đến từng chi bộ, từng đảng viên; thường xuyên kiểm tra, rút kinh nghiệm; nâng cao tính tiền phong gương mẫu của đội ngũ đảng viên gắn liền với nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng; chăm lo nâng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể, nhất là Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh là nhân tố quan trọng để có nguồn phát triển đảng viên dồi dào, làm cơ sở cho công tác phát triển đảng viên là người có đạo đạt kết quả.
Ngồi ra, trong thời gian tới, Đảng bộ quận cần tập trung thực hiện tốt những giải pháp như nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác phát triển đảng viên là người có đạo của cấp uỷ, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ quận. Cụ thể hoá tiêu chuẩn, điều kiện kết nạp quần chúng là người có đạo vào Đảng; xây dựng chi bộ cơ quan trong sạch vững mạnh, khu phố văn hoá thực sự là tổ chức đảng trực tiếp nhất thực hiện có kết quả cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo. Thực hiện nghiêm chỉnh, có chất lượng những nội dung chủ yếu của quy trình phát triển đảng viên. Tiếp tục giáo dục, rèn luyện có hiệu quả đảng viên dự bị; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ quận, sự phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi của chinh quyền, đoàn thể, các cơ quan cấp trên đối với cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo.
Để thực hiện được các giải pháp trên, địi hỏi ln có sự quan tâm, lãnh chỉ đạo thường xuyên, liên tục của Thành uỷ thành phố Hồ Chí Minh, Quận uỷ Gò Vấp trong cơng tác phát triển đảng viên là người có đạo. Đảng bộ và nhân dân các phường cần tăng cường và phấn đấu hơn nữa, thực hiện đồng bộ các giải pháp trên để bổ sung lực lượng cho Đảng, nhằm đảm bảo năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cho Đảng bộ quận Gò Vấp và các chi, đảng bộ cơ sở.
Công tác phát triển đảng viên là người có đạo của Đảng bộ quận Gị Vấp là vấn đề lớn, khó và nhạy cảm. Kết quả nghiên cứu luận văn chỉ là một phần rất nhỏ, khó và nhạy cảm. Kết quả nghiên cứu của luận văn chỉ là một phần rất nhỏ của cơng việc quan trọng đó. Do trình độ có hạn, chắc chắn luận văn khơng tránh khỏi những thiếu sót. Tác giả rất mong nhận được sự góp ý của các thầy, cô giáo, các nhà khoa học, các cán bộ hoạt động thực tiễn để tiếp tục nghiên cứu sau này. Tác giả xin chân thành cảm ơn.