2011-2013 Chỉ tiêu Thu nhập bình quân đầu người (triệu đồng/ Tốc độ TT KT (%)
Cơ cấu kinh tế (%)
Nông Công Thương nghiệp nghiệp- mại –
Tổng thu NS (tỷ đồng) Tổng chi NS (tỷ đồng) Năm người/năm) xây dựng dịch vụ Năm 2011 45,07 12,0 3,2 34,8 62 188,813 156,254 Năm 2012 53,80 12,4 3,41 33,88 62,71 188,833 154,377 Năm 2013 54,80 10,5 3,61 28,93 67,46 214,236 219,224
Nguồn: Ủy ban nhân dân thành phố Bến Tre - Báo cáo tổng kết năm 2011, 2012, 2013.
Tổng hợp từ các bảng số liệu trên ta thấy:
- Thu nhập bình quân đầu người trên địa bàn thành phố Bến Tre khá cao, tuy nhiên lại có sự chênh lệch lớn giữa khu vực thành thị và khu vực nơng thơn, năm 2013 thu nhập bình qn đầu người là 54,8 triệu đồng/người, trong khi đó khu vực nơng thơn có thu nhập bình qn đầu người là 25,2 triệu đồng/người.
- Nông nghiệp chiếm tỷ trọng nhỏ trong cơ cấu kinh tế của thành phố Bến Tre nhưng diện tích sử dụng lại rất lớn 71,16%, từ đó minh chứng rằng thu nhập của nông hộ từ hoạt động sản xuất nông nghiệp thấp so với các ngành nghề khác.
- Thu nhập của người dân chịu ảnh hưởng lớn từ sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế trên địa bàn, chuyển dần từ nông nghiệp sang lĩnh vực phi nông nghiệp.
2.3 KINH NGHIỆM Ở MỘT SỐ NƯỚC VÀ ĐỊA PHƯƠNG VỀ TẠO VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CHO LAO ĐỘNG
- Nhật Bản
Sau năm 1945, nền kinh tế Nhật Bản bị tàn phá nặng nề do chiến tranh. Số hộ ở nông thôn tăng lên do người thất nghiệp ở khu vực thành thị di cư xuống. Trước năm 1945, số hộ ở nông thôn khoảng 5,5 triệu, năm 1960 là 6,18 triệu hộ. Nhật Bản đã có chính sách hữu hiệu nhằm thực hiện công nghiệp hố nơng thơn vừa biến nền nơng nghiệp truyền thống thành nền nông nghiệp tiên tiến, vừa phát triển công nghiệp nông thôn theo hướng đa dạng nhằm giải quyết việc làm ở nông thôn. Công nghiệp nông thơn ra đời góp phần quan trọng trọng phát triển kinh tế nơng thơn mà điểm hình là mơ hình xí nghiệp gia đình thường làm nhiệm vụ gia công chi tiết máy đơn giản. Người lao động khơng địi hỏi trình độ kỹ thuật cao, chỉ cần đào tạo bồi dưỡng trong thời gian ngắn là có đủ kiến thức đảm nhận các cơng việc chế tạo đơn giản. Do đó, một bộ phận lớn lao động nông thôn đã được giải quyết việc
làm, đồng thời di chuyển dần lao động từ nông nghiệp sang lĩnh vực công nghiệp. Các ngành nghề tiểu thủ công nghiệp truyền thống cũng được khuyến khích phát triển. Phong trào phục hồi ngành nghề tiểu thủ công nghiệp truyền thống lan rộng ra cả nước, Nhật Bản đã giải quyết việc làm cho hàng triệu lao động ở nông thôn và làm tăng mức sống cũng như tốc độ đô thị hố của nơng thơn Nhật Bản. Như vậy, ở Nhật Bản đã thành cơng với chính sách chuyển đổi cơ cấu ngành ở nông thôn trên cơ sở nhu cầu sản xuất và đời sống ở nông thôn thúc đẩu các ngành dịch vụ thương mại, tín dụng, kỹ thuật và những ngành chế biến nông lâm thuỷ sản cũng phát triển.
- Thái Lan
Căn cứ vào điều kiện tự nhiên trong nơng nghiệp, Thái Lan có nhiều thuận lợi về diện tích canh tác hơn so với các nước Đông Nam Á. Thái Lan đã áp dụng tiến trình cơng nghiệp hóa tập trung vào đơ thị từ những năm 50 của thế kỷ XX, tuy nhiên, tiến trình cơng nghiệp hóa khi đó đã khơng thành cơng, nơng nghiệp vẫn trong tình trạng kém phát triển. Vì vậy, Chính phủ Thái Lan đã kịp thời chuyển hướng chiến lược cơng nghiệp hóa từ đơn thuần tập trung cho cơng nghiệp hố đơ thị sang cơng nghiệp hố cả đơ thị và nông thôn, công nghiệp và nông nghiệp đều hướng vào xuất khẩu. Qúa trình cơng nghiệp hố nông thôn ở Thái Lan vừa tập trung phát triển kinh tế nơng nghiệp theo hướng sản xuất hàng hố vừa mở mang các ngành nghề tiểu thủ công nghiệp, công nghiệp và dịch vụ ở nơng thơn. Để khuyến khích nơng nghiệp nơng thơn phát triển, Nhà nước đã có một số chính sách, biện pháp hỗ trợ, cung cấp vốn tín dụng, bồi dưỡng tay nghề, tạo mối quan hệ hợp đồng gia công giữa công nghiệp nhỏ và công nghiệp lớn. Do vậy, các ngành nghề thủ công truyền thống, ngành nghề mới chế biến nơng phẩm, cơ khí nhỏ và các loại hình dịch vụ thương mại, tín dụng cũng phát triển tạo thêm nhiều việc làm cho lao động nông thôn đồng thời di chuyển lao động từ nông nghiệp sang các ngành sản
xuất ngồi nơng nghiệp. Chính sách cơng nghiệp hố nơng thơn ở Thái Lan đã đóng vai trị quan trọng đối với sự phát triển của nông nghiệp. Thu nhập và đời sống nông dân tăng lên, giải quyết việc làm cho lao động nông thôn nhưng nguồn thu nhập chủ yếu vẫn từ nông nghiệp, thu từ các ngành kinh tế ngồi nơng nghiệp cịn thấp.
Như vậy, từ kinh nghiệm của Nhật Bản, Thái Lan cho thấy quá trình cơng nghiệp hố-hiện đại hố ở nông thôn đã giải quyết được lao động dư thừa ở nông thôn, nâng cao mức sống dân cư nơng thơn, đa dạng hố kinh tế, ngành nghề lao động ở nông thôn trên cơ sở tạo thêm ngành nghề mới sử dụng lao động dư thừa tại chổ và tạo sự phân công lao động tại khu vực. Đây là một trong những mơ hình điển hình trong việc giải quyết lao động việc làm ở khu vực nơng thơn, góp phần phát triển kinh tế xã hội của đất nước trong giai đoạn cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. (Trang tin Trung tâm bồi dưỡng đại biểu dân cư, 2014)
- Tỉnh Đồng Nai
Xác định các ngành công nghiệp, du lịch, thương mại là thế mạnh kinh tế của Đồng Nai nên LĐNT được đào tạo các nghề liên quan đến các ngành này, nhờ đó có thể giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động trong tỉnh. Ban chỉ đạo thực hiện đề án tỉnh Đồng Nai có sự phối hợp chặt chẽ với các địa phương, đồn thể và cơ quan truyền thơng nên thông tin đến với LĐNT một cách đầy đủ, chi tiết nhất. Đồng Nai còn phát hành sách tuyên truyền bỏ túi, đĩa CD tuyên truyền về đào tạo nghề cho LĐNT về từng địa phương, từ đó thơng tin đến với người dân nhanh và rộng rãi. Phịng Lao động – Thương bình và Xã hội từng huyện của Đồng Nai phối hợp với các đoàn thể, địa phương về tận thôn, ấp để chiêu sinh, phổ biến các chế độ, chính sách, thơng tin ngành nghề và cơ hội việc làm để người dân tự chọn nghề phù hợp với điều kiện bản thân. Cách làm sát thực tế này của Đồng Nai đã giúp tạo điều kiện cho nhiều LĐNT có cơ hội học nghề và có việc làm và ổn định thu nhập.
Đặc tính về cá nhân
- Tuổi Thống kê mơ tả
- Giới tính - Việc làm
- Trình độ giáo dục
Thu nhập Đặc tính về hộ gia đình
Phương pháp hồi quy
Việc làm - Số người phụ thuộc
- Diện tích đất đai
- Số người tham gia đào tạo nghề
Phân tích SWOT
Chính sách, chủ trương của Nhà nước
CHƯƠNG 3
MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1 Khung phân tích đề tài
Từ các tài liệu nghiên cứu, tác giả đưa ra khung phân tích của đề tài như sau:
Sơ đồ: 1.1 Khung phân tích đề tài 3.2 Phương pháp và mơ hình nghiên cứu
Phương pháp thống kê mô tả và tần số: Trên cơ sở dữ liệu được thu
thập, tác giả sử dụng phương pháp thống kê mô tả để mô tả thực trạng của các hộ gia đình về cơ cấu, tình trạng học nghề, nhận thức, việc làm, thu nhập,… của hộ.
Phương pháp hồi quy tương quan:
Mục tiêu của phương pháp này là phân tích các biến độc lập (x1, x2,…,xi) ảnh hưởng đến biến phụ thuộc (y). Phương trình hồi quy đa biến có dạng sau: Y = a + b1x1 + b2x2 + … + bixi (a là hằng số)
Y là tổng thu nhập của hộ gia đình trong một năm (triệu đồng/năm), các biến độc lập (x1, x2,…,xi) là yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của hộ, đặc biệt đề tài này cần khảo sát các yếu tố có liên quan thu nhập của hộ như tuổi, giới tính, việc làm trong lĩnh vực nông nghiệp, phi nông nghiệp, đào tạo chun mơn kỹ thuật, tổng diện tích đất canh tác, tỷ lệ người phụ thuộc. Các hệ số b1, b2,…, bi là các hệ số hồi quy cho biết ảnh hưởng từng biến độc lập lên giá trị của biến phụ thuộc khi các biến cịn lại khơng đổi.
R: Hệ số tương quan bội, thể hiện tính chặt chẽ của mối quan hệ giữa biến phụ thuộc (y) và biến độc lập (xi). R có giá trị trong đoạn [-1;1], R = 1 hoặc R = -1 cho biết rằng giữa các biến xi và y có liên hệ hồn tồn chặt chẽ.
R2: Hệ số xác định, tỷ lệ (hay phần trăm) biến động của biến phụ thuộc (y) được giải thích bởi các biến độc lập (xi).
Bảng 3.1 : Kỳ vọng về các biến được sử dụng trong mơ hình hồi quy
Tên biến Ký
hiệu Giải thích biến
Kỳ vọng dấu Tổng thu nhập Y Tổng thu nhập của hộ gia đình
Tuổi X1 Số tuổi chủ hộ +
Diện tích đất X2 Diện tích đất của hộ +
Giới tính X3
Giới tính của chủ hộ = 1 nếu chủ hộ là nam = 0 nếu chủ hộ là nữ
-
Tỷ lệ phụ thuộc X4 Thành viên không tạo ra thu nhập so
với tổng thành viên trong hộ -
Giáo dục X5 Trình độ học vấn của chủ hộ =1 nếu chủ hộ có trình độ trung cấp, cao đẳng trở lên =0 nếu chủ hộ có trình độ từ THPT trở xuống + Lĩnh vực làm việc X6 Lĩnh vực làm việc của chủ hộ =1 nếu chủ hộ làm việc lĩnh vực phí nơng nghiệp =0 nếu chủ hộ làm việc lĩnh vực nông nghiệp + Số người tham gia học nghề X7
Số thành viên tham gia học nghề
Gi
ả i thích bi ế n trong mô hình nghiên c ứ u
- Tuổi: Tuổi của người chủ hộ ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm và thu nhập cũng như các quyết định về lựa chọn nghề nghiệp của các thành viên trong gia đình. Kì vọng dấu của biến mang dấu dương (+), nghĩa là tuổi của chủ hộ ảnh hưởng đến thu nhập của hộ theo chiều thuận.
- Diện tích đất: Biến độc lập thể hiện diện tích đất của hộ. Gia đình có diện tích đất sẽ giải quyết vấn đề việc làm cho các thành viên trong hộ, nhất là lao động không có trình độ chun mơn, tay nghề. Kỳ vọng dấu của biến là dấu dương (+), nghĩa là hộ có đất diện tích đất sẽ giải quyết tốt vấn đề việc làm và tạo ra thu nhập cho hộ.
- Giới tính:: Biến này thể hiện giới tính của chủ hộ trong hộ gia đình. Nhiều ý kiến cho rằng thu nhập của gia đình có chủ hộ là nam thì tạo ra thu nhập cao hơn thu nhập gia đình có chủ hộ là nữ. Vì vậy kì vọng dấu của biến phân loại là âm (-), nghĩa là thu nhập của hộ gia đình khơng phụ thuộc vào giới tính nam hoặc nữ của chủ hộ.
- Tỷ lệ phụ thuộc: Biến độc lập thể hiện tỷ lệ người phụ thuộc trong nghiên cứu là tỷ lệ những thành viên không tạo ra thu nhập so với tổng thành viên trong hộ. Kỳ vọng dấu của biến độc lập là dấu âm (–), nghĩa là số thành viên không tạo ra thu nhập trong hộ nghiên cứu không ảnh hưởng đến thu nhập của hộ.
- Giáo dục: Nếu trình độ học vấn của chủ hộ cao (từ trung cấp trở lên) thì ý thức về học tập và ngành nghề cho các thành viên trong gia đình được định hướng tốt hơn. Lao động có số năm đi học càng cao thì khả năng có việc làm tạo ra thu nhập càng cao. Vì vậy kì vọng dấu của biên là dương (+), nghĩa là trình độ học vấn của chủ hộ có ảnh hưởng đến thu nhập của hộ theo chiều thuận.
- Lĩnh vực nghề nghiệp : Biến phân loại thể hiện việc làm của thành viên trong hộ gia đình có việc làm trong lĩnh vực nơng nghiệp hay phi nông nghiệp, nhận giá trị là 0 nếu làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp và giá trị 1 trong lĩnh vực phi nông nghiệp. Với ưu thế là các xã thuộc địa bàn thành phố Bến Tre, do ảnh hưởng của tốc độ đơ thị hóa và chuyển đổi cơ cấu kinh tế phát triển các ngành nghề công nghiệp, xây dựng, dịch vụ, thương mại… người lao động chọn làm việc trong ngành nghề nào sẽ ảnh hưởng đến nguồn gốc thu nhập của hộ. Kì vọng dấu trong nghiên cứu là dấu (+), nghĩa là thu nhập đối với người lao động trong lĩnh vực phi nông nghiệp sẽ cao hơn thu nhập mang lại trong lĩnh vực nông nghiệp.
- Số người tham gia học nghề: Nếu thành viên trong hộ có trình độ chun mơn, kỹ thuật như được tham gia các lớp đào tạo nghề sẽ ảnh hưởng đến thu nhập cho hộ gia đình. Kỳ vọng dấu của biến là dấu (+), nghĩa là khi hộ gia đinh có thành viên được tham gia các lớp đào tạo nghề sẽ tăng thu nhập của hộ và ngược lạị.
Phương pháp phân tích SWOT
Để thực hiện được mục tiêu thứ ba, cần phải sử dụng phương pháp phân tích SWOT để thấy được một cách toàn diện những điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của nhân tố ảnh hưởng đến giải quyết việc làm cho lao động nông thôn tại hai 07 xã nghiên cứu trên địa bàn thành phố Bến Tre nói riêng và tỉnh Bến Tre nói chung. Phương pháp này nhằm mục đích đưa ra những giải pháp, chiến lược sắp tới để cải thiện và phát huy công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho lao động nơng thơn hiện nay. Mơ hình phân tích SWOT được thể hiện mơ phỏng như sau:
Liệt kê các điểm mạ
Yếu tố bên trong
nh (S) Liệt kê các điểm yếu (W)
SWOT S1: S2: …. Sn: W1: W2: …. Wn: ếu t ố bê n n go
ài Liệt kê các cơ hội (O)
O1: O2: …. On:
Liệt kê các đe dọa (T)
Phát triển, đầu tư S1+O1 S2 + On …. Sn + O2 S1+T1 Tận dụng, khắc phục W1, W3+O1 W2 + On …. Wn + O2 W1+T1, T4 Y T1: T2: …. Tn: S2, S3 + Tn …. Sn + T2 Duy trì, khống chế W2, W3 + Tn …. Wn + T2 Khắc phục, né tránh
CHƯƠNG 4
KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN
4.1 THÔNG TIN CHUNG VỀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU
4.1.1Quy mơ hộ gia đình
4.1.1.1. Về nhân khẩu
Theo kết quả điều tra 140 hộ gia đình trên địa bàn nơng thơn thành phố Bến Tre, số nhân khẩu/hộ thấp nhất là 2 người và nhiều nhất là 7 người. Qua Bảng 4.1 cho thấy, trung bình có khoảng 4 nhân khẩu/hộ, số hộ có số nhân khẩu từ 3 đến 4 người trong gia đình chiếm tỷ lệ cao nhất (69,3%), kế đó là số hộ thuộc nhóm nhân khẩu từ 5 – 6 người (15,7%) và thấp nhất là nhóm trên 6 người (1,4%). Điều này chứng tỏ hiện nay ít có gia đình đơng thành viên, phần lớn gia đình trên địa bàn nơng thơn thành phố Bến Tre sống 2 thế hệ.
Bảng 4.1: Quy mơ nhân khẩu trong hộ gia đìnhSố nhân khẩu (người) Số hộ Tỷ lệ (%) Số nhân khẩu (người) Số hộ Tỷ lệ (%)
< 3 19 13,6 3 – 4 97 69,3 5 – 6 22 15,7 > 6 2 1,4 Tổng 140 100 Trung bình 3,593 4 Độ lệch chuẩn 1,058
4.1.1.2. Về số người trong độ tuổi lao động /hộ
Bảng 4.2 cho thấy, trong 140 hộ khảo sát, có 99 hộ gia đình có 2 – 3 người trong độ tuổi lao động/hộ, đây cũng là nhóm chiếm tỷ lệ cao nhất (70,8%), kế đó là 38 hộ có số người trong độ tuổi lao động từ 4 – 5 người (27,1%), nhóm hộ mà gia đình có dưới 2 người trong độ tuổi lao động (2,1%), và khơng có hộ gia đình có trên 5 lao động.
Bảng 4.2: Số người trong độ tuổi lao động trong hộ gia đìnhSố người trong độ tuổi LĐ Số người trong độ tuổi LĐ
(người) Số hộ Tỷ lệ (%) < 2 3 2,1 2 – 3 99 70,8 4 – 5 > 5 38