Cơ cấu tuổi lao động của hộ nghiên cứu

Một phần của tài liệu Phân tích thực trạng việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của hộ gia đình trên địa bàn khu vực nông thôn thành phố bến (Trang 47)

(Nguồn: Tổng hợp kết quả điều tra 140 hộ tại 07 xã thành phố Bến Tre, 2014)

Kết quả phân tích (Hình 4.1) cho thấy, địa điểm nghiên cứu có cơ cấu dân số trẻ, lực lượng lao động dồi dào, cơ hội tạo ra nhiều giá trị của cải vật chất cho xã hội, còn lại 23,8% là đối tượng (phụ thuộc) với 17,3% là lực lượng kế thừa trong tương lai và 6,6% là đối tượng giàu kinh nghiệm.

4.1.2. Đất đai và hiện trạng sử dụng

Đất đai là nguồn tài ngun vơ cùng q giá, nó là tư liệu sản xuất chủ yếu cho ngành nơng nghiệp, chính vì vậy đất đai trở nên vơ cùng quan trọng đối với người nơng dân. Mỗi hộ gia đình sở hữu diện tích đất khác nhau.

Bảng 4.3: Quy mơ diện tích đất sử dụng Tổng diện tích đất (1000m2) Số hộ Tỷ lệ (%) < = 0,2 61 43,6 0,21 – 1,0 47 33,5 1,01 – 2,0 8 5,7 2,01 – 3,0 11 7,9 > 3,0 13 9,3 Tổng 140 100 Trung bình 1,094 Độ lệch chuẩn 1,785

Nguồn: Tổng hợp kết quả điều tra 140 hộ tại 07 xã thành phố Bến Tre, 2014

Kết quả phân tích từ Bảng 4.3 cho thấy rằng sự phân bố hộ gia đình theo từng nhóm tổng diện tích đất khác nhau là khác nhau:

- Có đến 43,6% số hộ có diện tích nhỏ hơn hoặc bằng 200 m2 (chiếm tỷ lệ cao nhất), các hộ này đa phần là đất ở (trong đó có 10 hộ ở nhờ đất gia đình), thu nhập chủ yếu là làm công ăn lương, kinh doanh nhỏ lẻ, các hoạt động sản xuất phi nơng nghiệp. Kế đến có 33,5% số hộ có diện tích từ 200- 1.000m2 và có 22,9% số hộ có diện tích đất trên 1.000m2.

- Bình qn tổng diện tích đất/hộ là 1.094 m2, trong khi đó độ lệch chuẩn là 1.785 điều đó cho thấy diện tích đất nông nghiệp ở các xã thành phố Bến Tre chiếm tỷ trọng đáng kế trong tổng quỹ đất nhưng chỉ phân bổ ở một số hộ gia đình, phần lớn cịn lại khơng có đất canh tác.

4.2 THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI ĐỊA ĐIỂM NGHIÊN CỨU

4.2.1Cơ cấu lao động nông thôn

Cơ cấu lao động nông thơn dưới đây được trình bày bao gồm cơ cấu lao động theo độ tuổi, giới tính, trình độ học vấn, ngành nghề,…

4.2.1.1 1.1 Cơ cấu theo tuổi và giới tính

Theo kết quả nghiên cứu thuộc đề tài này, nhóm tuổi trong độ tuổi lao động (chiếm tỷ lệ cao nhất là 76,1%), đây cũng là điểm mạnh và cũng là thách thức của xã hội. Lực lượng lao động đông đảo rất thuận lợi cho sự phát triển và xây dựng đất nước, họ là đối tượng năng động, nhạy bén và có sức khỏe đảm trách vai trò tạo ra của cải vật chất trong xã hội. Tuy nhiên, lực lượng này gây nên khơng ít áp lực cho các vấn đề an sinh xã hội như đào tạo, giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo, bài trừ tệ nạn xã hội,…Nhóm tuổi dưới 15 chiếm 17,3%, đây cũng là lực lượng nồng cốt cần được nuôi dưỡng và giáo dục kỹ lưỡng nhằm tạo nên một đội ngũ kế thừa hùng hậu đủ khả năng đảm nhận trọng trách phát triển đất nước sau này. Còn lại là đối tượng qua tuổi lao động, họ không hề là gánh nặng của xã hội khi cống hiến cho xã hội nhiều kinh nghiệm quý báo, đồng thời họ cũng có nhiệm vụ truyền đạt và giáo dục thế hệ sau này.

Sự mất cân bằng giới tính là vấn đề nan giải hiện nay mang tầm vóc vĩ mơ, vì vậy sự chênh lệch giới tính trong nghiên cứu này chưa đủ để giải thích vấn đề lớn như vậy mà chỉ có thể thảo luận trong phạm vi nghiên cứu mà thôi. Theo kết quả phân tích ở Bảng 4.4, nữ giới chiếm 47,1 % trong tổng số, tuy nhiên trong đối tượng khảo sát thì số lượng nữ thấp hơn nam giới trong độ tuổi > 60 tuổi, thực tế này cho thấy tuổi thọ trung bình của nữ giới thấp hơn nam giới.

Bảng 4.4: Cơ cấu theo độ tuổi và giới tính tại địa điểm nghiên cứu

Lao

động < 15 tuổi 15-29 tuổi 30-45 tuổi 46-60 tuổi >60 tuổi

Nam 53 88 68 45 12

Nữ 34 91 61 46 5

Tổng số 87 179 129 91 17

Nguồn: Tổng hợp kết quả điều tra 140 hộ tại 07 xã thành phố Bến Tre, 2014

Nếu tính chính xác tuổi lao động theo quy định thì trong 503 thành viên có 383 thành viên trong độ tuổi lao động (nam từ 15 – 60 tuổi, nữ từ 15 – 55 tuổi), trong đó nữ giới chiếm 47,5% và có thể nói phụ nữ trong độ tuổi lao động xấp xỉ nam giới. Phụ nữ nói chung ngày nay được nâng cao vị thế hơn, ngang bằng với nam giới ở quyền quyết định các cơng việc trong gia đình và tham gia các hoạt động xã hội. Tuy nhiên, bình đẳng giới trong nơng thơn vẫn cịn chưa rõ nét, phụ nữ nơng thơn đang có xu hướng thất nghiệp vì ngồi việc tham gia sản xuất nơng nghiệp ra, phụ nữ chỉ ở nhà làm công việc nội trợ và chăm sóc người già, con cái trong khi chồng thì đi làm thêm kiếm sống.

4.2.1.2 1.2 Cơ cấu theo trình độ học vấn

Theo thống kê 503 thành viên thuộc 140 hộ gia đình thì khơng có thành viên khơng biết chữ (mù chữ) chứng tỏ cơng tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục của thành phố Bến Tre được quan tâm xuyên suốt, ý thức học vấn của người dân được nâng cao. Theo kết quả Bảng 4.5, có 16 trẻ em chưa đi học hoặc đang học mẫu giáo, số người có học từ lớp 1-5 chiếm 22,5%, từ lớp 6-9 chiếm 24,5 % và từ lớp 10-12 chiếm 20,6%. Trình độ trung cấp, cao đẳng trở lên chiếm tỷ lệ cao (29,2%) chủ yếu tập trung ở lứa tuổi thanh niên, từ 15 -29 tuổi.

Bảng 4.5: Trình độ học vấn phân theo nhóm tuổiTuổi Tuổi Đơn vị: Người Trình độ học vấn1 Tổng % 15 – 29 18,3 51,8 9

Nguồn: Tổng hợp kết quả điều tra 140 hộ tại 07 xã thành phố Bến Tre, 2014

Trong thời điểm hiện nay, nếu xét lao động từ 15 tuổi trở lên, số người có trình độ trung học phổ thơng và trình độ cao hơn tập trung nhiều nhất ở độ tuổi từ 15 – 29 tuổi, điều này không cần bàn cải trong giai đoạn hiện nay, đặc biệt đối với các xã thuộc thành phố Bến Tre, vấn đề cần thảo luận là so với thế hệ trước thì tỷ lệ số người có trình độ này tăng lên rất nhiều. Ở tuổi cao hơn thì số người thuộc trình độ trung học phổ thơng trở lên thấp hơn vì có thể họ sống trong thời điểm nền kinh tế cịn gặp nhiều khó khăn hoặc ý thức học tập còn thấp.

1 (*) Chưa biết chữ (trẻ em chưa đi học) hoặc mù chữ (cả trẻ em và người lớn). Tiểu học từ lớp 1 – 5, THCS từ lớp 6 – 9 và THPT từ lớp 10 – 12. (**) Trung cấp, Cao đẳng, Đại học và sau Đại học.

(*) Tiểu học THCS THPT (**) < 15 16 45 26 87 29,9 100 31 66 73 179 % 5,1 17,3 36,8 40,8 100 30 – 45 11 36 28 54 129 % 8,5 27,9 21,7 41,9 100 46 – 60 34 29 8 20 91 % 37,4 31,9 8,8 21,9 100 > 60 14 1 2 17 % 82,3 5,9 11,8 100,0 Tổng 16 113 123 104 147 503 % 3,2 22,5 24,5 20,6 29,2 100,0

Xét 140 quan sát với 503 nhân khẩu thì có 174 người tham gia các lớp đào tạo nghề, có việc làm đúng ngành nghề đã học 126 người, chiếm tỷ lệ 72,41%. Từ đó cho thấy việc học nghề là yếu tố quan trọng có ảnh hưởng đến khả năng có việc làm của lao động.

4.2.2Thực trạng việc làm của lao động nông thôn

Qua khảo sát 140 hộ với 503 lao động thì có 368 người có việc làm trong đó 346/383 người trong độ tuổi lao động, 22 người đã qua tuổi lao động nhưng vẫn làm việc để tăng thu nhập cho gia đình (làm nơng hoặc tham gia các tổ hợp tác như đan giỏ cọng nhựa, nuôi ong lấy mật, trồng nấm…). Trung bình có 2-3 lao động/hộ đang làm việc tạo thu nhập.

Rất khó để thống kê số lao động ở từng ngành, nghề, lĩnh vực vì lao động nơng thơn có trường hợp vừa làm nơng nghiệp vùa tham gia lĩnh vực phi nơng nghiệp. Trong khía cạnh tương đối, xét lĩnh vực nghề nghiệp lao động tham gia đóng góp thu nhập nhiều hơn trong hộ thì số lao động có việc làm lĩnh vực phi nơng nghiệp là 254 người, làm việc lĩnh vực nông nghiệp là 104 người. Thống kê này cho thấy lao động có thể tham gia nhiều công việc với nhiều ngành nghề khác nhau ở cả nông nghiệp và phi nơng nghiệp. Tuy nhiên có thể kết luận rằng, hoạt động trong lĩnh vực phi nông nghiệp của các đối tượng khảo sát tại địa điểm nghiên cứu là chủ đạo.

Việc làm trong lĩnh vực nông nghiệp

- Trong 140 hộ khảo sát thì có 79 hộ có diện tích đất canh tác với 104 hoạt động sản xuất nông nghiệp, cụ thể đối tượng sản xuất được trình bày ở Bảng 4.6

Bảng 4.6: Các hoạt động sản xuất nông nghiệp tạo thu nhập cho nông hộ

Hoạt động Tần số Tỷ lệ (%)

Trồng lúa 7 6,7

Trồng dừa 29 27,8

Trồng hoa kiểng 3 2,9

Trồng cây ăn trái 35 33,7

Nuôi gia cầm, gia súc 5 4,8

Làm thuê nông nghiệp 14 13,5

Trồng màu 11 10,6

Tổng số hoạt động 104 100,0

Nguồn: Tổng hợp kết quả điều tra 140 hộ tại 07 xã thành phố Bến Tre, 2014

Trong 79 quan sát có các hoạt động sản xuất nơng nghiệp thì có đến 35 lượt hộ trồng cây ăn trái, chủ yếu trồng bưởi da xanh, ổi ruột hồng, đây cũng là thế mạnh trong sản xuất nông nghiệp của các xã trên địa bàn thành phố Bến Tre, nguồn thu từ các sản phẩm có giá trị và tương đối ổn định đã tạo ra thu nhập đáng kể cho các nông hộ. Đặc biệt từ sau khi các hộ tham gia mơ hình liên kết như Hợp tác xã, tổ hợp tác và trồng theo tiêu chuẩn VietGAP, GlobalGAP thì các sản phẩm đã mở rộng được thị trường tiêu thụ. Kế đến là hoạt động trồng dừa với 29 lượt hộ, tuy nhiên trong những năm gần đây, giá cả của sản phẩm này biến động nên ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập của người dân, phần lớn các chủ hộ ngại thay đổi cây trồng và ít có thời gian chăm sóc nên vẫn duy trì. Diện tích đất trồng lúa ngày càng giảm trên địa bàn thành phố Bến Tre, nguyên nhân do chuyển dịch cơ cấu ngành nông nghiệp, chuyển dần đất trồng lúa sang trồng màu và các loại cây ăn trái, đồng thời chịu ảnh hưởng tốc độ đơ thị hóa, các vùng ven nội ơ thành phố đã dần hình thành các khu dân cư, các cơ sở sản xuất tiểu thủ công nghiệp, thương mại, dịch vụ… Nuôi gia súc, gia cầm trên địa bàn thành phố Bến Tre chiếm tỷ lệ thấp (4,8%) do những quy định nghiêm về vấn đề môi trường nên các hộ

Thương mai - dịch vụ Công nghiệp - xây dựng Tiểu thủ công nghiệp Công nhân viên chức

không đầu tư vào hoạt động này. Theo kết quả thu thập thông tin từ các nơng hộ thì một trong những khó khăn lớn nhất hiện nay trong sản xuất nông nghiệp là đầu ra cho nông sản, giả cả bấp bênh và thị trường không ổn định đã ảnh hưởng đáng kể đến khả năng duy trì và đầu tư vào các hoạt động nơng nghiệp, khó khăn kế đến là diễn biến thời tiết và dịch bệnh ngày càng phức tạp trên cây trồng, vật nuôi.

Việc làm trong lĩnh vực phi nông nghiệp

Trong nghiên cứu, các hoạt động phi nông nghiệp bao gồm thương mại – dịch vụ, công nghiệp – xây dựng, tiểu thủ công nghiệp và công nhân viên chức.

12%

17% 47%

24%

Hình 4.2: Các ngành nghề phi nơng nghiệp tại địa điểm nghiên cứu

(Nguồn: Tổng hợp kết quả điều tra 140 hộ tại 07 xã thành phố Bến Tre, 2014

Qua hình 4.2, lĩnh vực thương mại – dịch vụ chiếm tỷ lệ lớn nhất (47%) là do bao gồm nhiều lĩnh vực khác nhau như các điểm kinh doanh nhỏ lẻ, bán tạp hóa, trang điểm - làm tóc, dịch vụ ăn uống, giải khát….. Điều này phù hợp với tốc độ tăng trưởng và phát triển kinh tế trên địa bàn thành phố Bến Tre, giải thích được ngành nghề dịch vụ và thương mại phát triển mạnh mẽ, phong phú, đa dạng với nhiều hình thức. Thứ hai là các ngành nghề cơng nghiệp – xây dựng với tỷ lệ 24% gồm các lĩnh vực như cơng nhân cơ khí, xí nghiệp, điện tử…Các ngành nghề tiểu thủ công nghiệp chủ yếu ở các xã trên địa bàn

Nam Nữ

thành phố Bến Tre là đan giỏ cọng nhựa, cọng dừa, thủ công mỹ nghệ, dệt chiếu…Đối với nghề công nhân viên chức mặc dù là nghề đặc thù của vùng đô thị, tuy nhiên do các xã thuộc ngoại vi trung tâm thành phố nên tỷ lệ người lao động tham gia ngành nghề này đạt 12%.

70 60 50 40 30 20 18 12 10 0 71 54 36 25 26 17

Công nhân Công nghip - Thương mi Tiu th

viên chức xây dựng - dịch vụ công nghiệp

Hình 4.3: Số lao động phi nơng nghiệp tại địa điểm nghiên cứu

(Nguồn: Tổng hợp kết quả điều tra 140 hộ tạo 07 xã thành phố Bến Tre , 2014

Tổng lao động tham gia các hoạt động phi nông nghiệp qua thu thập thông tin là 254 người, trong đó có 125 lao động nam và 129 lao động nữ, cho thấy sự chênh lệch lực lượng lao động khơng nhiều, điều đó có thể nói cơ hội làm việc trong lĩnh vực phi nông nghiệp của 02 giới là như nhau.

Tuy nhiên khi xét về mỗi lĩnh vực, ta thấy các ngành nghề có sự chênh lệch về giới tính rất rõ. Đối với ngành nghề thương mại dịch vụ và tiểu thủ cơng nghiệp thì lao động nữ chiếm đa số, và ngược lại ngành nghề công nhân viên chức và cơng nghiệp xây dựng thì lao động nam chiếm nhiều hơn. Có thể nói rằng, mặc dù cơ hội làm việc đồng đều cho cả hai giới, tuy nhiên mỗi ngành nghề lại có sự lựa chọn tối ưu riêng về giới.

Những thuận lợi, khó khăn trong tìm việc làm phi nơng nghiệp

Khi thảo luận về vấn đề tìm việc làm trong lĩnh vực phi nơng nghiệp, đa phần ý kiến cho rằng hiện con em họ không tha thiết với các hoạt động sản xuất nông nghiệp, đại đa số thích làm việc trong lĩnh vực phi nơng nghiệp. Qua khảo sát 140 hộ, có 151 ý kiến đưa ra điểm thuận lợi và có 124 ý kiến đưa ra điểm khó khăn.

Bảng 4.7: Thuận lợi, khó khăn của vấn đề tìm việc làm phi nơng nghiệp

Thuận lợi Tần số Tỷ lệ % Khó khăn Tần số Tỷ lệ %

Có bạn bè, người thân giới thiệu

25 16,6 Thiếu thông tin làm việc 9 7,2

Bản thân có năng lực 23 15,2 Trình độ học vấn 32 25,8

Nhiều cơ sở tuyển dụng 34 22,5 Nhiều người cạnh tranh 41 33,1

Khơng địi hỏi trình độ cao

19 12,6 Khơng có vốn 17 13,7

Lương cao 27 17,9 Lương thấp 12 9,7

Phụ giúp được việc nhà 18 11,9 Không đủ sức khoẻ 9 7,3

Khác 5 3,3 Khác 4 3,2

Tổng số ý kiến 151 100 123 100

(Nguồn: Tổng hợp kết quả điều tra 140 hộ tạo 07 xã thành phố Bến Tre, năm 2014

Kết quả thống kê từ Bảng 4.7 cho thấy, thuận lợi lớn nhất để tìm việc làm phi nơng nghiệp là có nhiều cơ sở tuyển dụng chiếm tỷ lệ 22,5%, kế đến là mức thu nhập cao từ các việc làm phi nông nghiệp mang lại cho người lao động với tỷ lệ 17,9%. Hai điểm thuận lợi nổi bật trong tìm việc làm phi nơng nghiệp gián tiếp tăng khả năng cạnh tranh đối với các đối tượng muốn có việc làm trong lĩnh vực này. Khả năng cạnh tranh là một trong những khó khăn nhất của lao động (33,1%), nhiều cơ sở, cơng ty, xí nghiệp tạo ra nhiều cơ hội có việc làm cũng đồng thời tạo ra nhiều sự lựa chọn cho các nhà tuyển dụng. Với mức lương cao, nhà tuyển dụng sẽ địi hỏi về trình độ, năng lực, kỹ thuật,

sức khỏe…để đảm bảo khả năng tốt nhất cho cơng việc của họ. Qua phân tích ta thấy, do đặc thù ngoại thành thành phố Bến Tre, đa số người lao động làm

Một phần của tài liệu Phân tích thực trạng việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của hộ gia đình trên địa bàn khu vực nông thôn thành phố bến (Trang 47)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(98 trang)
w