1 .Thực trạng hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty
1.2 .Thực trạng hiệu quả sử dụng các yếu tố đầu tư cơ bản
1.2.1. Thực trạng hiệu quả sử dụng lao động
Số lao động trong kỳ và tổng chi phí tiền lương trong vài năm gần đây được thống kê như sau:
Bảng 2: Tình hình sử dụng lao động của cơng ty.
Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm2003 2004Năm 2005Năm Số lượng lao động bình qn
trong kỳ Người 65 71 79 Tổng chi phí tiền lương Nghìn đồng 65.630 73.000 79.000 Thu nhập bình quân đ/ngườiNghìn 1.250 1.350 1.450 Số lao động hiện có Người 65 71 79
Qua số liệu trên ta có bảng chỉ tiêu hiệu quả sử dụng lao động của công ty như sau:
Chỉ tiêu Đơn vị tính 2002 2003 2004 1. Chỉ tiêu năng suất lao động đồng/ngườiNghìn 234,24 208,194 883,245 2.Kết quả sản xuất trên 1 đồng
chi phí tiền lương đồng/ đồng 31,875 21,521 79,376 3.Lợi nhuận bình qn tính cho 1
lao động đồng/ngườiNghìn 1,964 11,21 12,69 4.Hệ số sử dụng lao động % 67,35 64,98 68,49
Biểu năng xuất lao động Lợi nhuận bình quân 1 lao động
Trong 3 năm qua thì số lao động bình qn trong cơng ty khơng thay đổi nhiều, nhưng chi phí tiền lương tăng lên với tốc độ ngày càng tăng, chứng tỏ công nhân được sử dụng nhiều về mặt thời gian (làm thêm giờ).
Chỉ tiêu năng suất lao động tuy có giảm so với năm 2003, nhưng sang đến nam 2005 chỉ tiêu này tăng lên rất nhiều, bằng 703,98% và 804,56% so với năm 2003 và năm 2004. Con số này khá cao chứng tỏ tuy số lượng lao động khơng nhiều nhưng làm việc có hiệu quả.
Như trên đã phân tích, mặc dù năng suất bình qn và kết quả sản xuất trên một đồng chi phí tiền lương của cơng ty năm 2004 giảm so với năm 2003, nhưng chỉ tiêu lợi nhuận bình qn tính cho một lao động năm 2004 tăng lên rất nhiều so với năm 2003 bằng 470,77%. Điều này chứng tỏ rằng hiệu quả sử dụng lao động
0 500 1000 1500 2000 2002 2003 2004 BIỂU 3
của cơng ty được tăng lên vì lợi nhuận chính là một thước đo của hiệu quả, nó bằng hiệu của kết quả trừ đi chi phí.
Nhưng một điều đáng lưu ý là hệ số sử dụng lao động của công ty không phải là một con số đáng mong đợi (70%). Kết quả này là do tính chất sản xuất kinh doanh của công ty là sản xuất theo đơn đặt hàng. Khi có nhiều đơn đặt hàng thì số lượng lao động được huy động hết khả năng ngồi ra cịn ký thêm hợp động lao động và ngược lại khi khơng có nhiều việc thì một số lớn lao động phải tạm nghỉ. Qua đó cơng ty cần phải tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh cho lao động của mình có việc làm ổn định.