I. MÔI TRƢỜNG KINH DOANH
2. CÔNG TÁC ĐẦU TƢ CHO PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT
Công ty không ngừng áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào nghiên cứu, phát triển sản phẩm và nâng cao hiệu quả sản suất. Sản phẩm của Công ty đƣợc cải tiến theo công nghệ tiên tiến có kiểu dáng, chất lƣợng, giá thành ngày càng phù hợp với ngƣời tiêu dùng.
Trong 5 năm (2004 – 2008), Công ty đã đầu tƣ hơn 51,1 tỷ đồng để đầu tƣ mới dây chuyền sản xuất tã giấy cho ngƣời già, dây chuyền băng vệ sinh siêu mỏng phục vụ nhu cầu ngày một cao của ngƣời tiêu dùng, trang bị phƣơng tiện làm việc cải tạo nhà xƣởng nhằm tăng năng suất lao động và nâng cao chất lƣợng sản phẩm.
Tháng 5/2008 Công ty đầu tƣ 25 triệu đô la Mỹ xây dựng nhà máy giấy Tissue tại Bắc Ninh, đây là Nhà máy đƣợc trang bị dây chuyền máy móc hiện đại nhất hiện nay của Italia. Đây là nhà máy nằm trong số những nhà máy có cơng suất lớn nhất hiện nay tại Việt Nam, thu hút thêm khoảng 500 lao động vào làm việc.
Hàng năm đầu tƣ liên tục mới các dây chuyền sản xuất để nâng cao năng suất và chất lƣợng thiết bị, năng cao uy tín với khách hàng, đồng thời nâng cao thu nhập cho ngƣời lao động.
3. NÂNG CAO ĐỜI SỐNG VẬT CHẤT & TINH THẦN CHO CBCNV
Công ty Cổ phần Diana luôn chú trọng đến việc nâng cao đời sống vật chất cho cán bộ công nhân viên. Cán bộ công nhân viên trong Công ty luôn đƣợc hƣởng các quyền lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Cơng đồn cơng ty kết hợp với Ban Giám đốc công ty mời trung tâm y tế về khám chữa bệnh định kỳ cho tất cả cán bộ công nhân viên. Hàng năm Công ty thƣờng xuyên tổ chức các chuyến đi thăm quan du lịch, nghỉ mát cho tồn thể cán bộ cơng nhân viên trong tồn công ty.
Ngồi ra cơng ty cịn tổ chức các hoạt động văn thể mỹ để nâng cao đời sống tinh thần cho tập thể cán bộ công nhân viên, tổ chức các cuộc thi thể thao nhƣ bóng đá, bóng
chuyền, văn nghệ… Mặt khác ban chấp hành công đồn Cơng ty thƣờng xun tổ chức thăm hỏi các trƣờng hợp anh chị em cán bộ công nhân viên bị ốm đau, thăm viếng trong các trƣờng hợp hiếu hỉ, tặng quà cho chị em nhân ngày 08/03, ngày 20/10 và các ngày lễ tết. Những anh em làm việc ở những cơng việc có tính chất độc hại đều có chế độ và đựợc bồi dƣỡng. Hơn nữa ban chấp hành Cơng đồn Cơng ty phối hợp với Ban Giám đốc lập quỹ tiết kiệm hàng tháng từ việc tiết kiệm của tồn thể cán bộ cơng nhân viên trong công ty để cho các anh chị em cán bộ cơng nhân viên có hồn cảnh khó khăn vay mà khơng hề lấy lãi.
PHẦN 3: SƠ ĐỒ TỔ CHỨC & CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA TỪNG PHÕNG BAN
ĐHĐCĐôn CĐôn HĐ QTRI BAN KS TGĐ PTGĐ (PHỤ TRÁCH TC)PTGD (PHỤ TRÁCH CN HCM) PTGĐ (PHỤ TRÁCH NS) KẾ TOÁN TRƯỞNG P. P. DỰ ẤN C-MKT CN HCM P.BÁN HÀNG P. SẢN XUẤT P.HCNS P.F-MKT VP TGĐ
HÀNH CHÍNH KHO KH MUA HÀNGCHẤT LƯỢNG IT