3.4.1 Về phía Nhà nước.
- Nhà nước cần có những chính sách phù hợp hơn và xây dựng hồn thiện hệ
thống pháp luật đáp ứng với yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế khi Việt Nam đã là thành viên chính thức của WTO để tạo niềm tin cho các doanh nghiệp trong nước có thể hoạt động tốt trong nước và trong tương lai có thể vươn ra các thị trường kinh tế trong khu vực và trên thế giới.
- Cần có một chính sách ổn định, thống nhất và tạo điều kiện ưu đãi cho các Công ty, doanh nghiệp trong nước. Đặc biệt là chính sách thuế để tạo điều kiện để các doanh nghiệp giảm bớt khó khăn do việc suy thối kinh tế tài chính tồn cầu hiện nay.
- Cần có một chính sách tiền tệ chặt chẽ nhưng linh hoạt, tạo điều kiện cho các Cơng ty, doanh nghiệp tiếp cận và có thể vay được các nguồn vốn ưu đãi trong nước cũng như nước ngồi góp phần hạ giá thành sản phẩm và tăng thêm sức cạnh tranh với các Cơng ty nước ngồi.
3.4.2 Về phía Cơng ty.
- Bố trí cho cán bộ cơng nhân viên trong Cơng ty học tập, tham gia các lớp tập huấn nâng cao trình độ về mọi mặt, nhất là đối với cán bộ làm cơng tác kế tốn để đáp ứng kịp thời với sự đổi mới của đất nước cũng như phù hợp với yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay.
- Tăng cường áp dụng các biện pháp như tiết kiệm các chi phí khơng cần thiết, tạo điều kiện giúp đỡ các gia đình cán bộ, cơng nhân viên trong Cơng ty có điều kiện kinh tế khó khăn để giúp cho họ yên tâm công tác.
KẾT LUẬN
Nền kinh tế thị trường địi hỏi mọi doanh nghiệp phải ln quan tâm đến giá cả, vì thế phấn đấu tiết kiệm chi phí sản xuất là con đường cơ bản, tiền quyết giúp cho các doanh nghiệp có thể đứng vững trong nền kinh tế thị trường.
Để hạ giá thành mà khơng ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm thì đứng trên góc độ quản lý kinh tế, điều quan trọng nhất là phải hạch tốn đầy đủ, chính xác chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ, tính đúng, tính đủ giá thành sản phẩm, từ đó tìm ra biện pháp thiết thực để phấn đấu tiết kiệm chi phí sản xuất.
Trong những năm qua, Cơng ty cổ phần mía đường Lam Sơn đã thực sự quan tâm đúng mức tới việc tổ chức cơng tác kế tốn chi phí sản xuất linh hoạt với sự đổi mới của chế độ kế toán, vận dụng tương đối phù hợp với quy định chung của nhà nước. Song kế tốn nói chung và bộ phận kế tốn chi phí sản xuất nói riêng thực sự trở thành cơng cụ quản lý kinh tế góp phần tích cực vào việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh thì cơng ty phải khơng ngừng phấn đấu hoàn thiện hơn nữa cơng tác kế tốn này theo hướng chính xác và khoa học hơn.
Trong thời gian thực tập tại công ty do điều kiện và quy mô sản xuất của công ty tương đối lớn nên em chỉ mới đi sâu nghiên cứu tình hình tổ chức cơng tác kế tốn nói chung và cơng tác kế tốn chi phí sản xuất của các nhà máy đường thuộc cơng ty. Những phân tích bài viết với góc nhìn của một sinh viên ngành kế toán, giữa kiến thức học đường và thực tiễn cịn có nhiều hạn chế, vì vậy những điều đã nói, đã viết trong chuyên đề chưa đầy đủ và trọ vẹn, nhất là những kiến nghị, đề xuất, hy vọng được sự quan tâm của công ty về những vấn đề đã nêu trong chuyên đề.
Để hoàn thành được chuyên đề này em xin chân thành bày tỏ lịng biết ơn đối với cơ giáo hướng dẫn thực tập tốt nghiệp PGS.TS Phạm Thị Bích Chi và các thầy, cô giáo trường đại học Kinh tế quốc dân cùng ban giám đốc, phịng kế tốn và các phòng ban khác ở Cơng ty cổ phần mía đường Lam Sơn đã hướng dẫn tận tình chu đáo để em hồn thành được báo cáo này.Với trình độ lý luận và thực tế về chuyên mơn cịn hạn chế, kính mong được các thầy, cơ giáo tiếp tục hướng dẫn giúp đỡ để em hoàn thành tốt nhiệm vụ học tập của mình và có thể đưa kiến thức học tập được áp dụng vào thực tế.
Em xin chân thành cảm ơn!
Ngày 14 tháng 3 năm 2011 Sinh viên Hồ Thị Thu Thảo
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Lý Thuyết và thực hành kế tốn tài chính
PGS.TS. Nguyễn Văn Công năm 2006 , NXB Kinh Tế Quốc Dân
2. Bộ Tài chính (2006), Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng Bộ tài chính
3. Tài liệu do phịng kế tốn của Cơng ty cổ phần mía đường Lam Sơn.
4. PGS.TS Đặng Thị Loan (năm 2006), Giáo trình kế tốn tài chính doanh nghiệp, NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân.
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... .......................................................................................................................................
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... .......................................................................................................................................
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... .......................................................................................................................................