1 .Khỏi niệm và mục tiờu phõn tớch tài chớnh doanh nghiệp
1.1 .1Khỏi niệm
3.3 Một số kiến nghị
Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phỏt triển, mụi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt hơn, để tồn tại và phỏt triển cỏc doanh nghiệp phải khụng ngừng nừng cao trỡnh độ quản trị doanh nghiệp núi chung và trỡnh độ quản trị tài chớnh núi riờng. Do đú tầm trọng của cụng tỏc phõn tớch tài chớnh ngày càng được khẳng định nờn cỏc doanh nghiệp cần phải nhanh chúng tiến hành cỏc giải phỏp nhằm hoàn thiện nội dung phõn tớch tài chớnh của mỡnh. Để làm được điều đú, ngoài việc ỏp dụng những giải phỏp đối với cụng tỏc phõn tớch tài chớnh, cũn cần cú sự giỳp đỡ và tạo điều kiện hơn nữa của Nhà nước và cỏc bộ ngành liờn quan.
Kiến nghị với cỏc bộ ngành:
- Bỏo cỏo tài chớnh là nguồn thụng tin quan trọng bậc nhất trong phõn tớch tài chớnh. Tuy nhiờn do chế độ kế toỏn của nước ta cũn cú những điểm chưa phự hợp, lại thường xuyờn sửa đổi nờn cú ảnh hưởng khụng nhỏ đến chất lượng của cỏc thụng tin trờn cỏc bỏo cỏo. Để tạo điều kiện cho việc cung
cấp cỏc thụng tin đầy đủ chớnh xỏc Bộ Tài chớnh cần nhanh chúng ban hành một chế độ kế toỏn phự hợp và yờu cầu cỏc doanh nghiệp phải thực hiện đầy đủ việc lập cỏc bỏo cỏo tài chớnh theo một trỡnh tự thống nhất.
- Hiện nay, cụng tỏc phõn tớch tài chớnh vẫn chưa được cỏc doanh nghiệp thực sự coi trọng, trỡnh độ cỏn bộ phõn tớch cũn nhiều yếu kộm. Do đú Bộ tài chớnh nờn thường xuyờn tổ chức cỏc lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ cho cỏn bộ tài chớnh và cỏn bộ quản lý ở cỏc Cụng ty để vừa nừng cao nhận thức của cỏc nhà quản lý về vai trũ, ý nghĩa to lớn của phõn tớch tài chớnh vừa để khụng ngừng nừng cao chất lượng kết quả phừn tớch
- Cụng ty Cổ phần Chuyển phỏt nhanh Bưu điện cũng như cỏc cụng ty hoạt động trong lĩnh vực Bưu chớnh viờn thụng khỏc rất cần cú một hệ thống cỏc chỉ tiờu trung bỡnh ngành để làm chuẩn cho việc so sỏnh cỏc chỉ tiờu tài chớnh. Vỡ vậy cần sớm xừy dựng hệ thụng chỉ tiờu trung bỡnh ngành để phục vụ cho cụng tỏc phõn tớch tài chớnh.
Kiến nghị với Nhà nước:
- Nhà nước cần hoàn chỉnh cỏc văn bản phỏp luật về doanh nghiệp, về quản lý tài chớnh sao cho cỏc doanh nghiệp sớm chủ động hơn trong việc quản lý, sử dung tài sản và nguồn vốn để nừng cao hiệu quả sử dụng vốn.
- Sự ra đời của thị trường chứng khoỏn đỏnh dấu sự phỏt triển của thị trường tiền tệ và thị trường vốn của Việt Nam. Sự phỏt triển của thị trường chứng khoỏn sẽ tạo điều kiện cho cỏc doanh nghiệp trong việc huy động vốn, mở ra một cơ hội mới cho cỏc nhà đầu tư trong và ngoài nước tham gia gúp vốn vào cỏc doanh nghiệp. Điều này sẽ kộo theo việc cỏc nhà đầu tư, cỏc ngừn hàng cũng như cỏc chủ doanh nghiệp quan từm nhiều hơn đến tỡnh hỡnh tài chớnh doanh nghiệp, cụng tỏc phõn tớch tài chớnh cũng sẽ nhờ đú mà càng
được coi trọng và hoàn thiờn. Vỡ vậy, Nhà nước cần tạo điều kiện, thỳc đẩy thị trường chứng khoỏn Việt Nam phỏt triển.
- Tiếp tục đẩy mạnh cỏc hoạt động xỳc tiến thương mại, mở rộng quan hệ với cỏc nước trờn thế giới để thu hỳt đầu tư nước ngoài. Thiết lập cỏc cơ quan chuyờn trỏch cung cấp những thụng tin tài chớnh, thụng tin về hoạt động sản xuất kinh doanh, thụng tin về thị trường thế giới… điều này sẽ hỗ trợ cho hoạt động phõn tớch tài chớnh doanh nghiệp nhanh chúng phỏt triển cả về nội dung cũng như phương phỏp .
PHẦN KẾT LUẬN
Hoạt động phõn tớch tài chớnh doanh nghiệp là một nhiệm vụ quan trọng của quản trị tài chớnh, một cụng cụ hữu hiệu luụn được cỏc nhà quản trị doanh nghiệp quan từm nhằm nừng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh núi chung và hiệu quả hoạt động tài chớnh núi riờng ở cỏc doanh nghiệp. Qua kết quả phõn tớch tài chớnh, nhà quản lý cú thể đưa ra cỏc chiến lược tài chớnh trong tương lai. Chớnh vị vậy, cụng tỏc phõn tớch tài chớnh doanh nghiệp là một đũi hỏi bắt buộc với tất cả cỏc doanh nghiệp nếu muốn tồn tại và phỏt triển trong cơ chế thị trường.
Sau thời gian thực tập tại Phũng Tài chớnh - Kế toỏn, Cụng ty Cổ phần Chuyển phỏt nhanh Bưu điện, dựa trờn những kiến thức đó học được ở trường, em đó xem xột hoạt động phõn tớch tài chớnh tại Cụng ty những kết quả đó đạt được, những hạn chế cũn tồn tại, đưa ra một số giải phỏp nhằm hoàn thiện hoạt động phõn tớch tài chớnh của Cụng ty. Tuy nhiờn do cũn hạn chế về trỡnh độ nhận thức cũng như kiến thức thực tiễn nờn những giải phỏp em đưa ra chưa hẳn đó thớch hợp và tối ưu nhưng cũng hi vọng cú đúng gúp nhỏ bộ giỳp cho cụng tỏc phõn tớch tài chớnh của Cụng ty ngày càng đạt được kết quả cao hơn.
Trong quỏ trỡnh thực tập và hồn thành chuyờn đề này, em đó nhận được sự giỳp đỡ tận tỡnh của Ban Giỏm đốc Cụng ty, cỏc anh chị trong Phũng Tài chớnh - Kế toỏn và của thầy giỏo hướng dẫn thực tập PGS.TS Ngu ễn Hữu Tài. Qua đừy em xin chừn thành cảm ơn quý Cụng ty và thầy giỏo đó giỳp đỡ em trong thời gian qua!
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. PGS.TS.Lưu Thị Hương, Giỏo trỡnh tài chớnh doanh nghiệp, Nxb Thống kờ. 2. PGS. TS Vũ Duy Hào (Chủ biờn), Quản trị tài chớnh doanh nghiệp, Nxb Thống kờ.
3. Nguyễn Tấn Bỡnh, Phõn tớch hoạt động doanh nghiệp, Nxb Thống kờ. 4. Nguyễn Tấn Bỡnh (Chủ biờn), Phõn tớch quản trị tài chớnh, Nxb Thống kờ. 5. JOSETIE Peyard, Phõn tớch tài chớnh doanh nghiệp, Nxb Tổng hợp TP. Hồ Chớ Minh.
6. TS. Bựi Hữu Phước (Chủ biờn), Tài chớnh doanh nghiệp, Nxb Thống kờ. 7. Tạp chớ kinh tế & phỏt triển
8. Bỏo cỏo tài chớnh Cụng ty Cổ phần Chuyển phỏt nhanh Bưu điện. 9. Và một số tài liệu khỏc.
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU...............................................................................................1
PHẦN NỘI DUNG..........................................................................................3
CHƯƠNG 1 : NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CễNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP.....................................................................3
1.1Khỏi niệm và mục tiờu phõn tớch tài chớnh doanh nghiệp....................3
1.1.1Khỏi niệm..........................................................................................3
1.1.2 Mục tiờu của phõn tớch tài chớnh doanh nghiệp................................4
1.2 Cụng tỏc phõn tớch tài chớnh doanh nghiệp..........................................7
1.2.1 Xõy dựng quy trỡnh phõn tớch tài chớnh doanh nghiệp.....................7
1.2.2 Thu thập và xử lý thụng tin..............................................................8
1.2.3 Lựa chọn phương phỏp phõn tớch tài chớnh....................................15
1.2.4 Xỏc định nội dung phõn tớch tài chớnh............................................19
2.1.5 Thực trạng và cỏc nhõn tố ảnh hưởng tới cụng tỏc phõn tớch tài chớnh................................................................................................................33
CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG CễNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH CỦA CễNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN......35
2.1 Tổng quan về cụng ty Cổ phần chuyển phỏt nhanh Bưu Điện..........35
2.1.1 Lịch sử hỡnh thành và quỏ trỡnh phỏt triển của Cụng ty.................35
2.1.2 Cơ cấu tổ chức bộ mỏy quản lý của cụng ty...................................36
2.2 Thực trạng cụng tỏc phõn tớch tài chớnh của cụng ty Cổ phần Chuyển phỏt nhanh Bưu Điện................................................................................40
2.2.1 Cụng tỏc tổ chức hoạt động phõn tớch............................................40
2.2.2 Lựa chọn và xử lý thụng tin...........................................................41
2.2.3 Phương phỏp phõn tớch tài chớnh được sử dụng tại Cụng ty..........42
2.3 Đỏnh giỏ cụng tỏc phõn tớch tài chớnh của cụng ty Cổ phần chuyển
phỏt nhanh Bưu Điện................................................................................48
2.3.1 Những kết quả đạt được.................................................................48
2.3.2 Những hạn chế và nguyờn nhõn.....................................................49
CHƯƠNG 3 : MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CễNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH CỦA CễNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN.....................................................................................52
3.1 Định hướng phỏt triển của Cụng ty trong thời gian tới.....................52
3.2 Một số giải phỏp nhằm hoàn thiện cụng tỏc phõn tớch tài chớnh của Cụng ty........................................................................................................53
3.2.1 Giải phỏp về tổ chức cụng tỏc phõn tớch........................................54
3.2.2 Hoàn thiện thụng tin sử dụng trong phõn tớch................................55
3.2.3 Hoàn thiện phương phỏp phõn tớch................................................56
3.2.4 Hoàn thiện nội dung phõn tớch tài chớnh........................................57
3.3 Một số kiến nghị...................................................................................63
PHẦN KẾT LUẬN........................................................................................66
NHẬN XẫT CỦA GIÁO VIấN HƯỚNG DẪN …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………….
Hà Nội, ngày thỏng năm 2007
Cộng hũa xó hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập- Tự do- Hạnh phỳc
GIẤY NHẬN XẫT THỰC TẬP
Kớnh gửi: Khoa Ngừn hàng - Tài chớnh Trường Đại Học Kinh Tế Quốc
Dừn
Theo giới thiệu của nhà trường, sinh viờn Trần Xuừn Hưng – Lớp Tài chớnh
Doanh nghiệp 45C đó thực tập tại Cụng ty Cổ phần Chuyển phỏt nhanh Bưu điện.
Trong quỏ trỡnh thực tập tại Cụng ty sinh viờn đó thực hiện tốt quy định của Cụng ty, đi thực tập đầy đủ, đỳng giờ và tớch cực tham gia cỏc cụng việc của Cụng ty, quan hệ tốt với cỏc cỏn bộ làm việc trong Cụng ty .
Sinh viờn đú cỳ những cố gắng tỡm hiểu kiến thức thực tế và đi sõu vào nghiờn cứu đề tài “Hoàn thiện phõn tớch tài chớnh của Cụng ty Cổ phần Chuyển
phỏt nhanh Bưu điện ” và đó được Cụng ty tạo điều kiện giỳp đỡ hồn thành tốt
chuyờn đề thực tập tốt nghiệp này.
NHẬN XẫT CỦA GIÁO VIấN HƯỚNG DẪN …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………….
Hà Nội, ngày thỏng năm 2007