Chương III : Một số nhận xét và khuyến nghị
3.2 Một số giải pháp
3.2.2 Về tổ chức thực hiện
Thứ nhất: Tăng cường công tác thu nộp
Như đã nêu ở trên, cơng tác thu BHXH có nhiệm vụ hết sức quan trọng trong việc thực hiện chính sách BHXH. Do đó cơng tác thu phải được hồn thiện từng bước, bằng việc theo dõi danh sách đối tượng tham gia đóng BHXH, biến động của đối tượng tham gia và mức đóng. Các cán bộ làm cơng tác thu cần phải học tập, cải tiến phương pháp quản lý phương pháp thu với các biện pháp đồng bộ nhằm thu đúng, thu đủ và kịp thời tiền đóng BHXH của NLĐ, các đơn vị sử dụng lao động theo đúng quy định của pháp luật, nhất là khu vực kinh tế ngoài
Thứ hai: BHXH huyện cần phối hợp chặt chẽ với các cơ quan ban ngành
địa phương như UBND huyện, HĐND huyện, phòng kế hoạch tài chính, phịng lao động thương binh –xã hội….để nắm chắc số doanh nghiệp đăng ký hoạt động kinh doanh, số lao động trong từng doanh nghiệp và tiền lương, tiền công của NLĐ trong từng doanh nghiệp để đưa vào quản lý thu BHXH, BHYT.
Thứ ba: Thực hiện thu đúng, thu đủ theo luật định, thu kịp thời theo thực
tế phát sinh. Thường xuyên phối hợp với các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra, đôn đốc việc thu nộp của đơn vị, doanh nghiệp.
Thứ tư: BHXH huyện cần thường xun có văn bản thơng báo tới cơ quan
chủ quản cấp trên của đơn vị, doanh nghiệp không chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật BHXH để có biện pháp hỗ trợ xử lý, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Đưa công tác chỉ đạo tổ chức thực hiện BHXH vào chỉ tiêu thi đua hàng năm của các ngành, các cấp và các đơn vị thuộc cấp ủy chính quyền các cấp và coi đó là một trong những tiêu chuẩn bình xét chi bộ, Đảng bộ “ trong sạch vững mạnh” hàng năm.