giai đoạn 2015-2017 Đơn vị tính: người TT Chỉ tiêu Năm Tốc độ PTBQ (%) 2015 2016 2017 1 Tổng số thành viên 690 729 853 111,19 2 ố LĐ thƣờng xuyên 147 166 232 125,63 3 ố LĐ là thành viên 116 128 177 123,53 4 ố LĐ thuê ngoài 31 38 55 133,20
(Nguồn: Phòng Kinh tế, Chi cục Thống kê huyện Đan Phượng, 2017)
3.1.3. Tình hình phát triểnvề trình độ cán bộ quản lý HTX
Những năm qua, các HTX nông nghiệp đều đã tổ chức lại bộ máy quản lý, điều hành theo hƣớng tinh giảm số lƣợng (kiêm nhiệm chức danh quản lý và điều hành HTX), giảm các ban gián tiếp, tăng cƣờng chất lƣợng đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu hoạt động dịch vụ, tạo lập tƣ cách pháp nhân để tiến hành sản xuất, kinh doanh, kịp thời cung cấp các dịch vụ thiết yếu cho các thành viên. Đánh giá kết quả thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế tập thể, trong đó HTX nơng nghiệp là lực lƣợng nịng cốt, Ủy ban nhân dân huyện Đan Phƣợng nhận định: bộ máy quản lý HTX ngày càng tinh gọn, hoạt động hiệu quả, có nhiều đổi mới; xác định rõ tƣ cách thành viên; tính dân chủ đƣợc phát huy, thành viên đƣợc thảo luận và quyết định phƣơng án, kế hoạch sản xuất kinh doanh; tài chính đƣợc cơng khai; HTX đã thu hút đƣợc trên 90% số hộ sản xuất nông nghiệp, tổ chức các dịch vụ phục vụ sản xuất, là đầu mối tiếp nhận, chuyển giao, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật; làm tốt chức năng hỗ trợ cho kinh tế hộ phát triển…
Để xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý HTX nông nghiệp, từ 2015 đến 2017, Phòng kinh tế huyện Đan Phƣợng đã phối hợp với Liên minh Hợp tác xã Thành phố, Sở Nông nghiệp và Phát triểnnông thôn tổ chức 07 lớp bồi dƣỡng kiến thức cho 158 lƣợt cán bộ chủ chốt các HTX nông nghiệp trên địa bàn huyện với tổng kinh phí thực hiện là 110,6 triệu đồng; cán bộ chủ chốt các HTX đƣợc tập huấn, tuyên truyền về các chủ trƣơng, chính sách của Nhà nƣớc và Thành phố về phát triển kinh tế tập thể; kinh nghiệm xây dựng Điều lệ, phƣơng án sản xuất kinh doanh, tổ chức lại mơ hình sản xuất, kỹ năng điều hành hoạt động HTX, kiến thức thị trƣờng; ngoài thời gian học tập huấn tập trung, học viên đƣợc tổ chức thăm quan, trao đổi kinh nghiệm một số HTX tiêu biểu trên địa bàn Thành phố. Sau khi kết thúc lớp học, các học viên đƣợc trang bị thêm kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm quản lý, nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị marketing trong HTX, đặc biệt là mơ hình HTX nơng nghiệp kiểu mới, từ đó áp dụng vào tình hình thực tế tại mỗi HTX nông nghiệp.