của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, cơng chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang cơng tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì cán bộ cơng tác tại những vùng đặc biệt khó khăn trong đó có cán bộ UBND thị trấn Vân Canh được hưởng phụ cấp bằng 70% lương tháng hiện hưởng. Tuy nhiên, hiện tại, chỉ có 15 cán bộ cơng chức của UBND thị trấn Vân Canh được hưởng, còn 05 cán bộ hợp đồng trong định biên đã được UBND tỉnh, huyện phê duyệt (do thuyên chuyển cán bộ huyện cũng chưa tổ chức thi tuyển nên 05 cán bộ vẫn phải hợp đồng) không được hưởng với lý do là cán bộ hợp đồng (quy định này trái với quy định tại Khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP), trong khi đó hợp đồng bảo vệ ở một cơ quan khác vẫn được nhận chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Đề nghị UBND tỉnh và các cấp thẩm quyền quan tâm xem xét cho 05 cán bộ hợp đồng trong định biên của UBND thị trấn Vân Canh được hưởng phụ cấp theo quy định nhằm đảm bảo công bằng và giúp họ yên tâm công tác.
Trả lời:
Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Nghị định số 92/2009/NĐ-CPngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, cơng chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, cơng chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang cơng tác tại ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Theo quy định thì 05 trường hợp làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại cấp xã không thuộc phạm vi điều chỉnh của các văn bản nêu trên.