*Quy chế chi tiêu nội bộ của Trường tiểu học Mỹ An đã được lập tương đối đầy đủ và khá là chi tiết.
Theo tinh thần của nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và thông tư 71/2006 ngày 9 tháng 8 năm 2006 hướng dẫn thực hiện nghị định này, yêu
cầu của bản quy chế chi tiêu nợi bợ có 14 nợi dung chính và những nợi dung phù hợp đã được đơn vị đưa vào bản quy chế tương đối đầy đủ. Ngồi ra đơn vị đã chủ đợng trong việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị, nhiều nội dung chi nhỏ lẻ đã được đưa vào trong bản quy chế một cách cụ thể và chi tiết.
Bản quy chế được đảm bảo đầy đủ chi tiết là nhờ cơng rất lớn phía cán bợ phịng kế tốn đơn vị, đã thường xuyên cập nhật yêu cầu nội dung trong cơ chế tự chủ của Nhà nước cũng như đã kịp thời phản ánh các khoản mục chi tiêu cần thiết được đưa vào điều chỉnh trong quy chế chi tiêu nợi bợ. Ngồi ra bên cơng đồn nhà trường và Thủ trưởng đơn vị cũng đã kịp thời giám sát và bổ sung những khoản chi mà cán bộ phịng kế tốn chưa đưa được vào
*Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị đã có tính phù hợp cao với tình hình tài chính và hồn cảnh thực tế của đơn vị.
Các hoạt động đặc thù của đơn vị và những yêu cầu cần thiết cho việc hoàn thành nhiệm vụ chức năng của đơn vị đã được phản ánh rõ trong bản quy chế chi tiêu nội bộ, các định mức chi được đưa ra cũng đã đúng với quy định của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền và phù hợp với tình hình tài chính của đơn vị
Có được sự phù hợp này là do sự hoạt đọng lâu dài tích lũy kinh nghiệm của các cán bợ giáo viên trong đơn vị, từ đó có những dự liệu trước chuẩn xác hơn đến kế hoạch hoạt động trong thời gian tiếp theo cũng như nhu cầu chi tiêu cần thiết của đơn vị. Không thể thiếu trong đó là việc trình đợ chất lượng của cán bộ đang dần được nâng cao và tác dụng của việc phát triển công nghệ thông tin, cập nhật tin tức và các quy đinh mới trên địa bàn địa phương
*Cán bộ giáo viên trong Trường tiểu học Mỹ An thực hiện nghiêm chỉnh, tuân thủ nội dung của quy chế chi tiêu nội bộ.
Các khoản chi được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị luôn được xây dựng trên tinh thần tiết kiệm hệu quả chống lãng phí, các cán bộ giáo viên trong trường luôn đảm bảo tuân thủ tinh thần này tuyệt đối. Ngồi ra các khoản khốn chi cho mỗi cán bộ giáo viên đều được thực hiện nghiêm ngặt, khơng xảy ra tình trạng cán bộ giáo viên sử dụng của công vào mục đích cá nhân hay vượt định mức chi cho phép trong đơn vị
Có được điều này là nhờ vào tinh thần trách nhiệm cao cả của tập thể cán bộ giáo viên Trường tiểu học Mỹ An, ln ln cố gắng hết mình vì các em học sinh và vì mục tiêu chung của tập thể. Thêm vào đó bảng đánh giá xếp loại cán bộ giáo viên luôn là mục tiêu quan trọng của mỗi cán bộ giáo viên trong trường cố gắng thi đua rèn luyện bản thân, nhờ đó mà tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm với công việc và với các quy định nội bộ của các cán bộ giáo viên trong trường được nâng cao.