.Giải phỏp xỏc định tiền lƣơng tối thiểu của doanh nghiệp

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác xây dựng tiền lương tối thiểu tại tại công ty cổ phần thép bắc việt (Trang 39 - 41)

1.1. Giải phỏp cho hệ số điều chỉnh.

Cỏc tiờu chớ đỏnh giỏ hệ số điều chỉnh phải cụ thể,hợp lý,dễ định lƣợng.Cỏc tiờu chớ phải đƣợc nghiờn cứu cú căn cứ khoa hoc và phự hợp với thực tiễn, và đƣơc điều chỉnh kịp thời với sự biến đổi của thực tiễn,trỏnh lỗi thời hoặc khụng theo kịp xu thế.

Hệ số điều chỉnh vựng thỡ ngồi cỏc tiờu chớ để xỏc định nhƣ doanh nghiệp xõy dựng là :

- Thu nhập bỡnh qũn đầu ngƣời của doanh nghiệp so với GDP tồn quốc - Mức tiờu dựng cỏc loại hàng húa bỡnh qũn đầu ngƣời của từng khu vực - Tiền lƣơng bỡnh qũn của cỏc doanh nghiệp cạnh tranh

- Doanh thu bỡnh qũn của doanh nghiệp

Thỡ cần bổ xung thờm cỏc tiờu chớ khỏc để cú thể xỏc định sỏt với thực tế và xột tồn diện cỏc yếu tố ảnh hƣởng hơn nhƣ:

- Tốc độ và biờn độ biến động của chỉ số giỏ sinh hoạt.

- Xu hƣớng và biến động về thu nhập của cỏc nhúm dõn cƣ trong khu vực.

- Cỏc chỉ số năng suất lao động, chi phớ lao động, giỏ cả sản xuất tại từng thời điểm.

- Bối cảnh kinh tế chung, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và mức độ đầu tƣ…

Cỏc tiờu chớ ngành phải thể hiện đỳng đặc trƣng của ngành và vị thế của ngành đú.

Ngồi ra cũng phải xỏc định hệ số điều chỉnh dựa trờn năng lực tài chớnh và khả năng cũng nhƣ điều kiện,tốc độ phỏt triển thật sự của doanh nghiệp.Cụng tỏc xõy dựng cỏc tiờu chớ và hệ số điều chỉnh phải hiệu quả và cần đƣợc quan tõm đỳng mức,trỏnh hỡnh thức,chiếu lệ.

1.2. Xỏc định tiền lƣơng tối thiểu theo nhu cầu tối thiểu.

Theo giỏ thực tế 2009-2010 ta cú tổng chi phớ cho “rổ hàng húa 2300 kcalo/ngày với nhu cầu lƣơng thực thực phẩm’14.600.000đồng/ngƣời/năm(mức giỏ ở Hà Nội) tƣơng ứng 1.216.667 đụng/ngƣời/năm.Hệ số nuụi con bằng 1,7 x 1.216.667=2.068.333(đồng)

1.3 Xỏc định tiền lƣơng tối thiểu trờn cơ sở mức tiền cụng lao động khụng cú chuyờn mụn kỹ thuật. khụng cú chuyờn mụn kỹ thuật.

Theo số liệu điều tra mức sống hộ gia đỡnh ,kết quả điều tra mức thu nhập của ngƣời lao động trờn thi trƣờng lao động ,mức thu nhập của lao đụng khụng cú chuyờn mụn kỹ thuật năm2009-2010(Hà Nội) đạt trờn 1,5 triệu đồng.

*Tổng hợp mức tiền lƣơng tối thiểu theo cỏc cỏch tiếp cận nhƣ trờn kết

hợp với cỏch tiếp cận cụng ty đang dựng ta xỏc định mức lƣơng tối thiểu:

Phƣơng phỏp tiếp cận Mức lƣơng (đồng)

Trờn cơ sở nhu cầu tối thiểu 2.068.333

Trờn cơ sở tiền cụng của lao động phổ thụng

41 Tiền lƣơng trung bỡnh tại cỏc doanh nghiệp

2.840.000

Tiờu dựng cuối cựng của CBCNV cụng ty

2.500.000

Tiền lƣơng tối thiểu đề xuất 2.227.083

Căn cứ vào tỡnh hỡnh tài chớnh ,hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và cỏc nhõn tố ảnh hƣởng khỏc ta xỏc định hệ số điều chỉnh theo ngành,theo vựng:

Xỏc định K1 qua cỏc tiờu chớ bằng 1.2 Xỏc định K2 dựa trờn hệ số ngành bằng 0.4

Kđc = K1+K2 = 1.2+0.4 = 1.6

MLminDN = MLmin c (1+Kdc) = 730.000(1+1.6) = 1.898.000 đ

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác xây dựng tiền lương tối thiểu tại tại công ty cổ phần thép bắc việt (Trang 39 - 41)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(47 trang)