Quan điểm của Đảng cầm quyền đúng một vai trũ quan trọng để thỳc đẩy cỏc doanh nghiệp Việt Nam quan tõm hơn nữa đến việc tạo dựng văn hoỏ doanh nghiệp mỡnh. Cỏc cơ quan nhà nước cần cú những biện phỏp khuyến khớch, hỗ trợ, tạo ra một động lực tỏi định hỡnh lại văn hoỏ của cỏc DN Việt Nam thời kỳ hội nhập.
- Tạo sõn chơi bỡnh đẳng cho cỏc DN thụng qua mụi trường phỏp lý. Để doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp tư nhõn bỡnh đẳng trước phỏp luật cần đảm bảo thể chế đi vào đời sống, cụ thể là luật doanh nghiệp. Cần tiếp tục hoàn chỉnh hệ thống thể chế kinh tế thị trường định hướng xó hội chủ nghĩa nhằm đủ sức khuyến khớch doanh nhõn phỏt huy truyền thống văn húa trong kinh doanh của cha ụng, bổ sung những nhõn tố mới trong văn húa doanh nghiệp của thời đại, khuyến khớch được doanh nghiệp xỏc định đỳng đắn chiến lược kinh doanh, cú mục tiờu phấn đấu lõu dài hơn nõng cao sức cạnh tranh trờn trường quốc tế .
- Ban hành luật mới và hoàn thiện, sửa đổi một số quy định của luật
đó ban hành: Ban hành luật về tổ chức xó hội – nghề nghiệp trong
đú cần phỏt huy vai trũ của cỏc hiệp hội doanh nghiệp nhằm khai thỏc mọi nguồn lực của xó hội, kể cả thu hỳt tài trợ từ bờn ngoài, để phỏt triển cỏc hoạt động trợ giỳp một cỏch trực tiếp, cú hiệu quả thiết thực, khắc phục những yếu kộm của doanh nghiệp, tạo điều kiện làm tốt vai trũ cầu nối giữa hội viờn với cơ quan của chớnh phủ, đại diện bảo vệ quyền lợi hợp phỏp của doanh nghiệp. Nhất là trong việc tham gia soạn thảo cỏc văn bản quy phạm phỏp luật liờn quan đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
- Nõng cao nhận thức và hiểu biết về văn húa doanh nghiệp: Cần đẩy mạnh cỏc hoạt động nghiờn cứu, tuyờn truyền, giảng dạy về văn húa doanh nghiệp, trong đú cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng đúng vai trũ tớch cực, cần đưa vào giảng dạy cho cỏc cụng chức Nhà nước về văn húa doanh nghiệp, cỏch thức ỏp dụng văn hoỏ doanh nghiệp như một cụng cụ quản lý, cú thể ở dạng một mụn học riờng hoặc lồng ghộp vào bộ mụn quản lý nguồn nhõn lực, hay bộ mụn quản trị chiến lược.
- Cần tiếp tục thay đổi tư duy quản lý, đề xuất những chủ trương
chớnh sỏch quản lý đủ mạnh để khuyến khớch hơn nữa tinh thần kinh
doanh trong nhõn dõn, hăng hỏi làm giàu cho bản thõn và cho đất nước. Thủ tiờu triệt để quan niệm coi thường kinh doanh, khụng coi trọng doanh nhõn, chỉ coi trọng quan chức, phõn biệt đối xử với kinh tế tư nhõn…. Xoỏ bỏ tõm lý ỉ lại, dựa vào bao cấp của Nhà nước, đề cao những nhõn tố mới trong kinh doanh, những ý tưởng sỏng tạo, sỏng kiến tăng năng xuất lao động, tăng khả năng cạnh tranh của hàng hoỏ. Tụn vinh những doanh nhõn năng động, sỏng tạo, kinh doanh đạt
hiệu quả cao, cú ý chớ vươn lờn, làm rạng rỡ thương hiệu Việt Nam trờn thị trường thế giới.
Việc hỡnh thành văn húa doanh nghiệp cũng đũi hỏi đẩy mạnh cuộc cải cỏch hành chớnh dõn chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyờn nghiệp và hiện đại hoỏ. Phải sắp xếp lại bộ mỏy tinh gọn, khắc phục chồng chộo, quan liờu, nõng cao hiệu lực và hiệu quả của bộ mỏy hành chớnh trong quản lý, điều hành, lành mạnh húa đội ngũ cỏn bộ…Bờn cạnh việc xõy dựng một quy chuẩn nhằm tạo nờn những cỏ thể kinh doanh hoàn hảo với những phẩm chất riờng, cần thiết phải xõy dựng tớnh cộng đồng kinh doanh với ý nghĩa để cộng đồng kinh doanh người Việt cũng cú tớnh liờn kết tập thể cao
Văn húa doanh nghiệp cú vai trũ rất quan trọng trong sự phỏt triển của mỗi loại hỡnh doanh nghiệp. Do đú, nếu thiếu yếu tố văn húa thỡ doanh
nghiệp khỳ cỳ thể đứng vững và tồn tại được trờn thị trường ở bất kỳ thời điểm, hay hỡnh thỏi kinh tế xú hội nào. Ngày nay ở Việt Nam, cũng như trờn thế giới, nguồn nhõn lực của doanh nghiệp là con người mà văn húa doanh nghiệp là sự liờn kết và nhõn lờn nhiều lần cỏc giỏ trị của từng nguồn nhõn lực riờng lẻ tổng hợp lại. Khụng những thế, văn húa doanh nghiệp cũn được thể hiện qua phong cỏch của người lúnh đạo đứng đầu cỏc vị trớ của doanh nghiệp và tỏc phong làm việc của mọi nhõn viờn. Bởi vậy, đối tỏc khi quan hệ thỡ ngoài việc quan từm tới lợi nhuận của cụng ty họ cũn đỏnh giỏ doanh nghiệp qua văn húa của doanh nghiệp đú.
Nhỡn chung, văn húa cụng sở và văn hoỏ doanh nghiệp của nước ta cũn cỳ những mặt hạn chế nhất định. Đú là một nền văn húa được xõy dựng trờn nền tảng dõn trớ thấp, mụi trường làm việc cú nhiều bất cập, dẫn đến cú những cỏi nhỡn ngắn hạn, chưa cú quan niệm đỳng đắn về cạnh tranh và hợp tỏc, chưa cú tớnh chuyờn nghiệp, cũn bị ảnh hưởng bởi cỏc tàn dư của nền kinh tế bao cấp, chưa cú cơ chế dựng người thỏa đỏng vời từng vị trớ làm việc, cú sự bất cập trong giỏo dục và đào tạo. Mặt khỏc, văn húa doanh nghiệp Việt Nam cũn cỳ cỏc yếu tố khỏc chi phối.
Về phương phỏp quản trị kinh doanh, trong thực tế cú những điểm chung sau:
- Tuõn thủ phỏp luật quốc gia, quốc tế, bảo đảm tớnh minh bạch, cụng khai trong sản xuất , kinh doanh.
- Quan từm, tuừn theo cỏc nguyờn lý quản lý khoa học và phải biết dựa vào khoa học mà tổ chức bộ mỏy quản lý, thực hiện cỏc phương phỏp kinh doanh.
- Biết ỏp dụng cỏc cụng nghệ tiờn tiến trong điều hành sản xuất, kinh doanh
- Chỳ trọng sử dụng hợp lý cỏc vị trớ làm việc của đội ngũ cỏn bộ, người lao động và phỏt huy tổng hợp cỏc tiềm năng, thực hiện sự cố kết của cỏc nhõn tố đú vỡ mục tiờu chung.