LƢƠNG
A. Khái niệm tiền lƣơng: Là thù lao, lao động mà đơn vị sử dụng lao động phải trả cho ngƣời lao động theo chất lƣợng và số lƣợng lao động mà họ đã đóng góp tái sản xuất sức lao động; bù đắp hao phí sức lao động trong q trình sản xuất kinh doanh.
B. Những hình thức trả lƣơng:
a. Với hình thức trả lƣơng theo thời gian:
Tại Xí nghiệp đóng tàu Hồng Hà áp dụng trả lƣơng cho cán bộ công nhân viên lao động gián tiếp. là hình thức trả lƣơng căn cứ vào thời gian làm việc và trình độ chun mơn; trình độ tay nghề của họ.
b. Với hình thức trả lƣơng theo sản phẩm
Hình thức trả lƣơng theo sản phẩm là hình thức tiền lƣơng tính theo khối lƣợng; số lƣợng sản phẩm; cơng việc đã hồn thành đảm bảo yêu cầu; chất lƣợng quy định và đơn giá tiền lƣơng tính theo 1 đơn vị sản phẩm của cơng việc đó.
c. Nguyên tắc trả lƣơng
Đảm bảo cung thông tin kịp thời cho quản lý địi hỏi hoạch tốn lao động và tiền lƣơng phải quán triệt những nguyên tắc sau.
- Tính lƣơng chính xác cơng bằng và phù hợp với nguyên tắc ....... thì phải sử dụng bảng chấm cơng; bảng chấm công đƣợc theo dõi cho từng ngày làm việc nghỉe việc của từng bộ phận. Danh sách bảng chấm công phải khớp với danh sách theo dõi của phòng lao động tiền lƣơng tổ trƣởng các tổ sản xuất ngƣời trực tiếp chấm công và bảng chấm công phải đƣợc công khai cho cán bộ cơng nhân viên có thể quan sát; kiểm tra công và ngày làm việc của mỗi ngƣời.
Cuối tháng bảng chấm cơng phải gửi về phịng lao động tiền lƣơng của cơng ty; căn cứ vào đó tính cơng và tiền lƣơng của mỗi ngƣời.
- Hình thức trả lƣơng theo sản phẩm - Hình thức trả lƣơng theo thời gian
Phải căn cứ vào bảng chấm công xác định số ngày làm việc thực tế của từng ngƣời lao động; dựa vào thang lƣơng; bậc lƣơng và chế độ phụ cấp tính và xác định lƣơng tháng phải trả.
Mức lƣơng; một ngày = Lỗi! Số ngày làm việc bình quân trong tháng 26 ngày
Lƣơng phải trả; trong tháng = Mức lƣơng;ngày x Số ngày làm việc;thực tế trong tháng
- Hình thức trả lƣơng theo sản phẩm
Tiền lƣơng; phải trả =
Khối lƣợng sản phẩm công việc đủ; tiêu chuẩn chất lƣợng hoàn thành x Đơn giá; tiền lƣơng
Đơn giá; lƣơng = Lỗi!
c. Kế tốn tiền lƣơng và những khoản trích theo lƣơng - Chứng từ tại xí nghiệp sử dụng: Bao gồm:
+ Bảng chấm cơng; + Bảng thanh tốn lƣơng
Sổ kế toán: Theo dõi chi tiết của các tổ; những phân xƣởng sản xuất: Sổ cái:
SƠ ĐỒ KẾ TỐN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG
TK 138; 141 TK 334 TK 431
TK641; TK627 TK111;112
TK138; 141 Khấu trừ vào lƣơng và
thu nhập của CB - NV
Tiền lƣơng cho CB _CNV
Thanh toán tiền lƣơng Lƣơng phải trả cho CB -CNV
Khoản BH Các quỹ bảo hiểm
Đơn vị: Xí nghiệp đóng tàu Hồng Hà
Địa chỉ: Khu 1 – TT Ngô Đồng – Giao Thủy – Nam Định SỔ CÁI
TK 334: Phải trả ngƣời lao động Số dƣ cuối tháng
Nợ Có
41.720.000
Ghi có với những tài khoản đối ứng
nợ với TK này Tháng 12 Cộng Cộng phát sinh Nợ Cộng phát sinh có Số dƣ cuối tháng Nợ 22.035.000 22.035.000 Có SỔ CÁI TK 338: Phải trả phải nộp khác Số dƣ cuối tháng Nợ Có 10.980.000
Ghi có với những tài khoản đối ứng
nợ với TK này Tháng 12 Cộng
Cộng phát sinh Nợ 4.705.000
Cộng phát sinh có 0
Số dƣ cuối tháng Nợ 15.685.000