CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
3.3. Khái quát hoạt động kinh doanh của công ty bột đá, đá vôi của Công ty
3.3.1. Khái quát hoạt động xuất khẩu đá vôi, bột đá của cả nước
Xuất khẩu than đá của Việt Nam trong tháng 1-2014 chủ yếu sang 3 thị trường chính: Trung Quốc với 777.359 tấn, đạt 50,43 triệu USD; Nhật Bản với 118.426 tấn, đạt 12,93 triệu USD; Hàn Quốc với 56.102 tấn, đạt 4,38 triệu USD.
Tính chung, lượng than đá xuất khẩu sang 3 thị trường này chiếm 97,3% tổng lượng than đá xuất khẩu của cả nước.
Trung Quốc - thị trường chủ đạo của xuất khẩu than đá Việt Nam, chiếm tới 79,5% về lượng và chiếm 71% về kim ngạch xuất khẩu than của Việt Nam, trong tháng đầu năm nay xuất khẩu giảm 36,11% về lượng và giảm 33,63% về kim ngạch so với tháng cuối năm ngối.
Nhìn chung các thị trường xuất khẩu than tháng đầu nă nay đều bị sụt giảm cả về lượng và kim ngạch so với tháng trước đó: xuất sang Nhật Bản (tăng 1,39% về lượng nhưng tăng nhẹ 4,91% về kim ngạch); sang Hàn Quốc (giảm 34,83% về lượng và 32,88% về kim ngạch); Lào (giảm trên 29% cả về lượng và kim ngạch); Malaysia (tăng 2,23% về lượng nhưng giảm 24,76% về kim ngạch).
Riêng xuất khẩu sang thị trường Indonesia tuy rất ít nhưng lại tăng cả về lượng và kim ngạch với mức tăng 6,14% và 3,63%.
Bảng 3.2: Thống kê Hải quan về xuất khẩu than đá tháng 1/2014. Đơn vị: USD Thị trường T1/2014 T12/2013 T1/2014 so với T12/2013(%) Lượng (tấn) Trị giá (USD) Lượng (tấn) Trị giá (USD) Lượng Trị giá Tổng kim ngạch 978.158 71.079.767 1.454.806 100.488.811 -32,76 -29,27 Trung quốc 777.359 50.430.390 1.216.660 75.985.317 -36,11 -33,63 Nhật Bản 118.426 12.931.907 116.797 13.599.663 +1,39 -4,91 Hàn Quốc 56.102 4.375.839 86.091 6.519.169 -34,83 -32,88 Ấn Độ 6.600 1.313.400 0 0 * * Lào 8.561 915.800 12.090 1.304.165 -29,19 -29,78 Malaysia 3.300 303.600 3.228 403.500 +2,23 -24,76 Indonesia 1.210 148.830 1.140 143.620 +6,14 +3,63 (Nguồn: http://www.tinthuongmai.vn/gpmaster.gp-media.tin-thuong-mai-viet- nam.gplist.156.gpopen.37783.gpside.1.xuat-khau-than-da-thang-dau-nam-giam-ca- ve-luong-va-kim-ngach.asmx )
3.2. Khái quát hoạt động kinh doanh của công ty bột đá, đá vôi của Cơng ty Khống sản Latca
Bảng 3.3: kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong 3 năm 2011 – 2013.
(Bảng 1 bảng số liệu)
Đơn vị: triệu USD, Người.
Stt Các chỉtiêu 2011Năm Năm 2012 Năm 2013 So sánh 2012/2011Tuyệt đối % So sánh 2013/2012Tuyệt đối % 1 Doanh thubán hàng 333,203 359,139 432,716 25,936 7.78 73,577 20,48 2 Tổng chi
phí 274,206 321,424 388,020 47,218 17,22 66,596 20,72
3 Lợi nhuậnthuần 58,997 37,715 44,696 -21.282 -36,07 6,981 18,51
4 Lực lượnglao động 574 634 690 60 10.45 56 8.83
Nhận xét:
Nhìn vào bảng trên ta thấy tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty chưa được hiệu quả trong 3 năm 2011, 2012 và 2013. Cụ thể:
- Về doanh thu
Năm 2012 tăng 7,78% tương ứng với 25,936 triệu USD so với năm 2011 (từ 333,203 triệu USD lên 359,139 triệu USD). Bên cạnh đó, đến năm 2013 doanh thu của công ty tăng 20,48% tương ứng với 73,577 triệu USD so với năm 2012 ( từ 359,139 triệu USD lên đến 432,716 triệu USD ). Kết quả này cho thấy doanh thu của công ty đã tăng đáng kể so với sự tăng trưởng 2011 – 2012, cơng ty đã hồn thành tốt tình hình tăng trưởng sản xuất kinh doanh qua các năm 2011 – 2013.
- Về lợi nhuận
Lợi nhuận của công ty giảm 36,07% tương ứng giảm 21,282 triệu USD từ 58,997 ( năm 2011) xuống cịn 37,715 triệu USD ( năm 2012). Nhưng cơng ty đã đạt được doanh số tăng nhẹ 18,51% tương ứng tăng 6,981 triệu USD từ 37,715 triệu USD năm 2012 lên 44,696 triệu USD ( năm 2013). Dưới các tác động của cuộc khủng hoảng tài chính và những biến động trên thị trường bất động sản trong nước, bối cảnh khủng hoảng nợ công tại các nước phát triển, doanh thu của Latca có xu hướng giảm trong năm 2012, nhưng tăng nhẹ vào năm 2013 do những nỗ lực trong quá trình mở rộng khách hàng của cơng ty. Điều này có thể thấy khi mà tổng doanh thu và lợi nhuận, tỷ trọng lợi nhuận so với doanh thu ở năm 2013 đều tăng lên so với năm 2012.
- Về lực lượng lao động
Là nhân tố tăng liên tiếp trong 3 năm, cụ thể: năm 2012 tăng 10,45% tương ứng với 60 người so với năm 2011. Năm 2013 tăng 8,83% tương đương với 56 người. Kết quả này cho thấy nguồn nhân lực của công ty tăng khá ổn định.