(Nguồn: United Nation 2014)
Theo dự báo, dân số trong độ tuổi lao động ở Việt Nam sẽ giảm dần từ 69,4% (2014) xuống chỉ còn 64,0% vào 2049. Cùng trong khoảng thời gian đó, tỷ lệ trẻ em sẽ giảm từ 23,4% (2014) xuống 17,8% (2049), ngược lại tỷ lệ dân số cao tuổi sẽ bắt đầu tăng mạnh từ 2019 và đạt mức 18,1% dân số vào 2049.
c Thách thức cơ cấu tuổi dân số với phát triển kinh tế
• Áp lực giải quyết việc làm cho người lao động:
Với dân số ước tính khoảng 94 triệu người vào năm 2018; trong đó lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 54,61 triệu người, chiếm 59,5%, ViêṭNam vẫn đang trong thời kỳdân sốvàng với nguồn cung lao đông ̣ dồi dào vàổn đinḥ.
Tốc độ tăng nhanh của dân số trong độ tuổi lao động sẽ là nguồn lực quan trọng cho phát triển kinh tế nhưng sẽ trở thành gánh nặng nếu quốc gia đó có tỷ lệ thất nghiệp cao và năng suất lao động thấp.
Hình 2.8: Tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động phân chia theo nhóm tuổi năm 2015
(Nguồn: Tổng cục thống kê 2015)
Nhìn chung tỷ lệ thất nghiệp rơi vào nhóm dân số có độ tuổi từ 15-24 tuổi. Nhóm tuổi này cao gấp gần 4 lần so với dân số ở nhóm tuoir từ 25-49, con số này cịn lên đến 49 đối
với dân số trong nhóm tuổi ngồi 50.
Quý Quý Quý Quý Quý
I/2015 I/2016 I/2017 I/2018 I/2019
Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở 53643,9 54404,9 54505,1 55099,3 55431,1 lên (nghìn người)
LĐ từ 15 tuổi trở lên đang làm 52427,0 53288,8 53363,5 53992,8 54322,0 việc (nghìn người
Tỷ lệ thất nghiệp của các lực 2,43 2,25 2,3 2,2 2,17
lượng lao động trong độ tuổi (%)
Tỷ lệ thiếu việc làm của lực lượng 2,43 1,76 1,82 1,52 1,21
lao động trong độ tuổi (%)