VIII. Y TẾ VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE 0801 Số nhân lực y tế
0802. Tỷ lệ trạm y tế xã/phường/thị trấn có nhân viên hộ sinh hoặc y sỹ sản nh
2. Khái niệm, nội dung, phương pháp tính
Nhân lực y tế là toàn bộ những người hiện đang làm việc tại các cơ sở y tế (kể cả y tế công và y tế tư nhân) đã đạt được trình độ đào tạo chun mơn về y tế trong thời gian ít nhất là ba tháng, bao gồm bác sĩ, y sĩ, y tá, nữ hộ sinh, hộ lý và dược sĩ, bao gồm cả cán bộ làm công tác kế hoạch hay quản lý ngành y.
Đối với cơ sở y tế nhà nước bao gồm cả cán bộ trong biên chế và hợp đồng.
3. Phân tổ chủ yếu
Loại hình, chuyên ngành, cấp quản lý, loại cơ sở, dân tộc, giới tính, trình độ, tỉnh/thành phố
4. Nguồn số liệu
Chế độ báo cáo thống kê tổng hợp áp dụng đối với Bộ Y tế.
0802. Tỷ lệ trạm y tế xã/phường/thị trấn có nhân viên hộ sinh hoặc y sỹ sản nhi sản nhi
1. Mục đích, ý nghĩa
Chỉ tiêu đánh giá khả năng về nhân lực chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân, đặc biệt là sức khỏe sinh sản tại các cơ sở khám chữa bệnh ban đầu của xã/ phường/thị trấn.
CÔNG BÁO/Số 661 + 662/Ngày 23-11-2012 91
2. Khái niệm, nội dung, phương pháp tính
Tỷ lệ trạm y tế xã/phường/thị trấn có nhân viên hộ sinh hoặc y sĩ sản nhi được xác định tại thời điểm báo cáo theo công thức:
Số trạm y tế xã/phường/thị trấn có hộ sinh viên hoặc y sĩ sản nhi tại thời điểm báo cáo Tỷ lệ trạm y tế
xã/phường/thị trấn có nhân viên hộ sinh hoặc y sĩ sản nhi (%)
=
Tổng số trạm y tế xã/phường/thị trấn tại cùng thời điểm báo cáo
× 100
3. Phân tổ chủ yếu
Thành thị/nông thôn, tỉnh/thành phố.
4. Nguồn số liệu
Chế độ báo cáo thống kê tổng hợp áp dụng đối với Bộ Y tế.