Chiến lược và kế hoạch phát triển của công ty

Một phần của tài liệu HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN LICOGI 13 – nền MÓNG xây DỰNG (Trang 53 - 56)

3.1.1. Phương hướng phát triển của Công ty trong thời gian tới

Những năm gần đây, dưới sức ép của nền kinh tế thế giới, nền kinh tế Việt Nam gặp khơng ít khó khăn. Các doanh nghiệp Việt Nam một mặt cạnh tranh với các đối thủ trong nước, một mặt khắc phục tình hình sản xuất kinh doanh do dịch bệnh Covid kéo dài. Tuy nhiên, với sự quyết tâm của Ban lãnh đạo cơng ty và tồn thể CBCNV, Licogi 13 –FC đã trở thành một trong những doanh nghiệp phát triển rất tốt trong những năm qua. Để tạo bước đột phá theo kịp tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, Licogi 13 – FC đã và đang nỗ lực thực hiện các mục tiêu mới đặt ra:

- Tập trung nguồn nhân lực phát triển Công ty trên cả 2 lĩnh vực thi cơng và kinh doanh máy móc thiết bị, mở rộng theo hướng đa ngành đa nghề trên cơ sở những tiềm năng, thế mạnh của Công ty Licogi 13 – FC nói chung cũng như Tổng cơng ty xây dựng và phát triển hạ tầng.

- Tiếp tục đầu tư nâng cao năng lực sản xuất, nâng cao chất lượng và hiệu quả các lĩnh vực đang hoạt động, tổ chức lại sản xuất theo hướng chuyên mơn hóa hiện đại hóa; kiểm sốt nội bộ, ngày càng nâng cao tinh thần trách nhiệm, trình độ cho đội ngũ nhân sự.

46

- Đầu tư thiết bị thi công mới, tiên tiến hiện đại hơn; thu hút, tuyển dụng và đào tạo cán bộ, công nhân kỹ thuật. Tổ chức một lực lượng đủ mạnh để đảm nhận thi cơng các cơng trình có quy mơ lớn.

- Chuyển từ vị thế nhà thầu thuần túy sang làm chủ đầu tư các dự án, mở rộng quy mô hoạt động các chi nhánh xây dựng nền móng, sản xuất vật liệu xây dựng, cơ giới hạ tầng và kinh doanh dịch vụ.

3.1.2. Định hướng, mục tiêu kinh doanh của công ty

- Mục tiêu chủ yếu: Là một đơn vị của Tổng công ty xây dựng và phát triển hạ tầng, Công ty cổ phần Licogi 13 – FC luôn đi theo chiến lược phát triển của Tổng công ty, phấn đấu xây dựng cơng ty trở thành nịng cốt vững chắc. Đẩy mạnh hoạt động của cơng ty, tăng cường tích lũy, nâng cao vốn điều lệ để phù hợp với nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty trong tình hình hiện nay. Các chỉ tiêu đề ra của công ty trong 3 năm tới như sau: (ĐVT: tỷ đồng)

47

Bảng 3.1. Mục tiêu kinh doanh năm 2022 của Công ty Cổ phần Licogi 13 – FC ĐVT: Tỷ đồng Chỉ tiêu Năm 2022 Sản lượng 2000 Doanh thu 1600 Thu hồi vốn 1500 Vốn điều lệ 160

Lợi nhuận trước thuế 12,5

Cổ tức 5%

(Nguồn: Phịng Tài chính – Kế tốn)

Nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện công việc, mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, Công ty Cổ phần Licogi 13-FC cần thực hiện kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực có năng lực quản lý, trình độ chun mơn tay nghề cao. Do vậy, công tác đào tạo nguồn nhân lực cần quan tâm đến thực trạng năng lực lao động của công ty, ưu tiên đào tạo những lao động có đủ phẩm chất, đủ năng lực thực hiện công việc, đảm bảo tính cơng bằng trong đào tạo.

48

Một phần của tài liệu HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN LICOGI 13 – nền MÓNG xây DỰNG (Trang 53 - 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(76 trang)