giáo viên b mơn có n ng l c và uy tín ộ ă ự đối v i giáo viên trong t ớ ổ
chuyên môn, giáo viên gi i ỏ được m i t trờ ừ ường b n (n u c n)…ạ ế ầ
Hình th c ki m tra: Báo trứ ể ước theo k ho ch, ki m tra ế ạ ể đột xu t ch ấ ỉ
báo trước th i gian 5 – 10 phút. Nh v y, s t o tâm th cho giáo ờ ư ậ ẽ ạ ế
viên nghiêm túc trong công vi c.ệ
N i dung ki m tra là nh ng ho t ộ ể ữ ạ động c a nhà giáo: Ki m tra vi c ủ ể ệ
th c hi n qui ch chuyên môn c a giáo viên, ki m tra công tác b i ự ệ ế ủ ể ồ
dưỡng và t b i dự ồ ưỡng, ki m tra h s , ki m tra công tác b i dể ồ ơ ể ồ ưỡng và t b i dự ồ ưỡng, ki m tra ch ể ế độ đ ể i m vi c ch m tr bài cho h c sinh.ệ ấ ả ọ và t b i dự ồ ưỡng, ki m tra ch ể ế độ đ ể i m vi c ch m tr bài cho h c sinh.ệ ấ ả ọ
K t qu thành tra, ki m tra: Bi u dế ả ể ể ương nh ng giáo viên có k t qu ữ ế ả
thanh tra t t, nh c nh phê bình nh ng giáo viên cịn vi ph m. C n ố ắ ở ữ ạ ầ
l u ý khi phê bình c ng ph i khéo léo, m m m ng trao ư ũ ả ề ỏ đổi tránh làm t n thổ ương đồng nghi p mà mang tính thúc ệ đẩy. Phát huy tinh th n ầ t n thổ ương đồng nghi p mà mang tính thúc ệ đẩy. Phát huy tinh th n ầ
dân ch , phê và t phê nghiêm túc.ủ ự
B i dồ ưỡng đội ngũ
Bên c nh vi c b i dạ ệ ồ ưỡng l p trậ ường t tư ưởng là b i dồ ưỡng thường xuyên: Nhà trường, t chuyên môn t ng cổ ă ường b i dồ ưỡng thường xuyên: Nhà trường, t chuyên môn t ng cổ ă ường b i dồ ưỡng thường xuyên cho đội ng v i nhi u hình th c nh d gi th m l p ũ ớ ề ứ ư ự ờ ă ớ để cho t tấ
c các giáo viên h c t p rút kinh nghi m.ả ọ ậ ệ
T o m i i u ki n cho giáo viên ạ ọ đ ề ệ được i tham quan h c t p, tham gia đ ọ ậ
d gi h c t p, rút kinh nghi m các trự ờ ọ ậ ệ ở ường b n trong và ngoài ạ
t nh...ỉ
B i dồ ưỡng qua phong trào thi ua; qua vi c t ch c chuyên đ ệ ổ ứ đề ậ; t p hu n chuyên mơn; khuy n khích t h c, t b i dấ ế ự ọ ự ồ ưỡng; phong trào hu n chuyên mơn; khuy n khích t h c, t b i dấ ế ự ọ ự ồ ưỡng; phong trào nghiên c u khoa h c, vi t sáng ki n kinh nghi m. Khuy n Khích t ứ ọ ế ế ệ ế ự
T chuyên môn ph i h p v i hi u trổ ố ợ ớ ệ ưởng, ban ch p hành cơng ồn ấ đ
th c hi n ự ệ đầ đủy các ch ế độ chính sách đối v i ngớ ười lao động theo quy nh hi n hành c a Nhà nđị ệ ủ ước, ch m lo quy n l i h p pháp chính ă ề ợ ợ quy nh hi n hành c a Nhà nđị ệ ủ ước, ch m lo quy n l i h p pháp chính ă ề ợ ợ
áng c a ng i lao ng.
đ ủ ườ độ
Do đặc thù c a ngành giáo d c a ph n là n nên t chuyên môn ủ ụ đ ầ ữ ổ
ln quan đến v n ấ đề bình gi i, quan tâm ớ đến các ch d chính sách ế ộ
dành riêng cho n giáo viên, nhân viên. ữ Đồng th i quan tâm ờ đế đển h coi nhà trọ ường, t chuyên môn là mái m, yên tâm công tác, công ổ ấ h coi nhà trọ ường, t chuyên môn là mái m, yên tâm công tác, công ổ ấ
hi n.ế
B i dồ ưỡng h c sinh gi i, ph ọ ỏ ụ đạo h c sinh y uọ ế